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局长在全县地税工作会议上的讲话

发表时间:2014/2/28 19:02:57
目录/提纲:……
一、务实创新,负重奋进,201*年各项工作取得显著成绩
(一)税费收入实现大幅增长
(二)税收征管质量明显提升
(三)班子队伍建设进一步深化
(四)党风廉政建设全面加强
二、分析形势,坚定信心,全力推进“三优两促”目标实现
三、盯紧目标,突出重点,卓有成效地做好全年各项工作
(一)围绕优质税收,多措并举抓好组织收入工作
(二)推进征管创新,切实提高征管质量和水平
(三)围绕优质服务,全面提升税收执法和纳税服务水平
(四)狠抓班子队伍建设,着力打造“优秀团队”
(五)强化创新意识,强力推动各项工作开展
(六)坚持警钟长鸣,进一步增强反腐倡廉的责任感和紧迫感
四、转变作风,狠抓落实,力求高限完成各项工作目标任务
……
开拓奋进 勇于担当
全力推动大名地税事业大发展
---局长在全县地税工作会议上的讲话
(201*年2月15日)
同志们:
今天会议的主要任务是,学习贯彻落实省市地税工作会议精神暨全县经济工作会议精神,总结201*年工作,表彰在201*年工作中作出突出贡献的先进单位和个人,分析当前形势,安排部署201*年地税工作任务,动员系统上下进一步统一思想,坚定信心,扎实工作,不断开创地税工作新局面。下面,根据县局党组研究的意见,我讲四个问题。
一、务实创新,负重奋进, 201*年各项工作取得显著成绩
201*年,我局在市局和县委、县政府的正确领导下,以科学发展观为指导,以“两力”建设和创先争优活动为动力,以组织收入为中心,系统上下狠抓征管质效,强化班子队伍建设,进一步优化纳税服务,圆满完成了以组织收入为中心的各项工作任务。
(一)税费收入实现大幅增长。201*年,面对税收任务高幅增长的严峻形势,全体地税干部能够站在讲政治、顾大局的高度,团结一心,不畏艰难,自我加压,克难攻坚,不断强化组织收入措施,促进了税费收入工作的顺利开展。全年累计组织收入20929.6万元,税费收入总量首次突破两亿元大关。其中税收收入14845万元,同比增收5145万元,增长53.1%。社保费收入完成5384万元,超额完成省市局下达年征收任务。
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略916字,正式会员可完整阅读)…… 
“学有榜样、赶有目标”,结合省市局的岗位练兵活动,在系统内全面开展了“比技能、比作风、比业绩”的“三比”活动。加大了对标定位、夺旗争星、技能比武、岗位练兵的推进力度,激发各单位为民服务创先争优的积极性和主动性,最大限度简化服务流程,促进服务态度明显改善,工作作风明显转变。年内,为加强对中层干部履职尽责、规范权力的监督管理,及时纠正落实不到位等问题,根据市局要求和我局的具体情况,先后对12名中层干部进行了轮岗交流,按规定落实了廉政谈话制度,有针对性地指出问题、提出要求,干部素质和履职尽责能力在流动中得到提升。同时,为了让全局干部职工在工作之余时时处处受到文化熏陶,感受到中国文化的博大精深,我们还扎实开展了“地税文化”建设,丰富了楼道文化,将地税文化核心理念和书法、摄影等廉政文化作品制成图版,悬挂在楼道,挖掘大名历史文化特色,建设具有蕴涵税务特点的地税文化。
(四)党风廉政建设全面加强。年内先后组织全员观看了警示教育片、收听《清晨行风热线》、参加执法风险讲座、组织中层干部到3个县(区)学习廉政文化建设先进经验。通过上述活动进一步增强了全员严格执法和廉洁从政的意识;二是召开专题工作会议安排部署。为确保我局党风廉政建设的各项规定落到实处,年初我局及时召开专题会议,对党风廉政建设工作进行了全面总结,既总结了经验,又对存在的问题进行了剖析,结合实际安排部署了阶段工作;三是组织全系统干部进行问责制知识的学习考试。使大家准确把握问责办法的内容、程序、方法、要求,进一步提高了依法行政、履职尽责的能力。四是发挥两权监督软件的作用。先后分2次对兼职监察员进行培训,结合征管工作中存在的问题,先后发出预警23条,回复市局预警情况8次,并对1个分局的2名人员进行了问责;五是加强督导督查。结合实际对各单位的作风建设、高限过“七五”等情况进行了不定期的检查督导,对存在的问题进行了纠正,确保了各项规定制度的落实;六是设立政风行风投诉受理站。积极开展税法宣传,现场听取、受理群众提出的意见和建议;七是县局班子成员在蹲点调研的同时,带头深入企业调查了解情况,听取纳税人对地税工作的意见和建议,主动接受监督。
一年来取得的成绩来之不易,积累的经验弥足珍贵。这是市局和县委、县政府正确领导的结果,是社会各界关心支持的结果,更是全系统广大干部团结一心、努力拼搏、艰苦付出的结果。在此,我代表县局党组向大家表示衷心的感谢和崇高的敬意!
在总结成绩的同时,我们还要清醒地认识到,工作中还存在一些差距和不足,有些甚至已经严重到影响工作良性开展的地步,需要引起大家的高度警示。一是部分单位内部管理偏松。特别是有些同志,思想懒惰,作风涣散,纪律观念差,自我约束不够。上班迟到、早退,值班空岗、脱岗,工作时间东游西逛,自己不干事,反过来再去影响别人工作;遇有集体活动,不是“泡病号”,就是“出洋相”,每逢打扫卫生,不是不伸手,就是“磨洋工”,周围环境脏、乱、差,办公桌上差、乱、脏,随地吐痰习以为常,乱丢烟头司空见惯;在岗不按规定着装,制服便衣混穿,不伦不类,自以为时尚;还有的接受工作先提条件,私欲膨胀,利欲熏心,忘记了自己是一名共产党员;更有甚者,本已违反了工作日中午不准饮酒的规定,但却酒后不知羞涩、不去回避,到处乱窜,找同事嬉笑,找领导理论,严重损害了干部形象。二是部分同志自身业务不精。明知道不适应新时期形势,却也不去学、不会学、不想学,不思进取,满足现状,自我完善意识薄弱;视工作为儿戏,草率应付,混天度日,不思进取,得过且过,当着和尚不撞钟,站着车道不走路,主动干好工作意识欠缺;见工作就躲避,自己不去干、不会干、不想干倒也做罢,反过来对干工作的同志指手画脚,评头论足,说三道四,拨弄是非,心系全局意识不够。三是积极主动狠抓落实不够。个别单位和同志,对上级部署的工作和要求,执行力不强,积极性不高,主动性不够,开创性不力。支支动动,拨拨转转,低迷敷衍,消极懈怠,缺乏朝气和勇气,“中梗阻”现象不同程度存在,创新意识和创新能力亟待加强。四是税收管理尚有薄弱环节。部分行业的税收漏洞仍未得到有效控制,税收执法风险意识亟待进一步加强。等等。这些问题和现象,虽然显现在某个单位、某个部门、某个同志、某个方面,但在一定程度上,直接影响着大名地税的科学和谐发展,如不及时指出并加以克服和纠正,势必影响队伍建设,制约工作开展。对此,大家一定要正确理解,认真对待,更新措施,自觉做好。
二、分析形势,坚定信心,全力推进“三优两促”目标实现
201*年是全面实施“十二五”规划承前启后的关键一年,是迎接党的十八大召开的重要一年,也是大名三省结合部中等城市建设全面铺开、强力攻坚之年。做好全年税收工作,意义重大,影响深远。
做好全年税收工作,必须深刻认识和准确把握当前经济形势。从 ……(未完,全文共10811字,当前仅显示2571字,请阅读下面提示信息。收藏《局长在全县地税工作会议上的讲话》
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