局长在全市地税工作会议上的讲话

目录/提纲：……
一、铭记责任，不辱使命，201*年各项工作成效显著
二、审时度势，积极应对，以正确的思路引领地税事业卓越发展
（一）要清醒认识经济社会的新形势
（二）要清醒认识全市经济发展的新趋势
（三）要清醒认识全省地税事业发展的新要求
三、科学发展，追求卓越，以更加过硬的举措确保各项目标圆满实现
（一）围绕优质税收，千方百计做好组织收入工作
（二）围绕依法行政，卓有成效提升税收执法水平
（三）围绕优质服务，积极有为的推动纳税服务系统创新
（四）围绕专业化管理，科学有效提高征管质效
（五）围绕优秀团队，持之以恒加强班子队伍建设
（六）围绕惩防体系，坚持不懈加强党风廉政建设
四、凝心聚力，强化责任，确保高标准完成各项工作目标任务
（一）思想上要有大解放
（二）责任上要有大加强
（三）修养上要有大提升
（四）作风上要有大转变
……
坚定信心 乘势而上
奋力开启**地税事业卓越发展新征程
局长在全市地税工作会议上的讲话
（201*年2月7日）
同志们：
这次全市地税工作会议的主要任务是，深入学习贯彻落实省、市经济工作会议和全省地税工作会议精神，总结201*年工作，分析当前形势，部署201*年工作任务，动员系统上下进一步统一思想，坚定信心，扎实工作，不断开创全市地税事业发展的崭新局面。下面，我讲四点意见。
一、铭记责任，不辱使命，201*年各项工作成效显著
过去的一年，是**历史上不平凡的一年，也是全市地税工作负重奋进、卓有成效的一年。一年来，全系统认真贯彻落实市委、市政府和省局的工作部署，紧紧围绕年初确定的工作思路，以改革创新为驱动力，全面实施对标赶超，系统上下团结一心，不畏艰难，顽强拼搏，高标准完成了各项工作目标任务，得到了各级的充分肯定和社会的广泛认可。
一是负重奋进，税费收入再创新高。面对严峻的经济和税收形势，系统广大干部职工讲政治、顾大局，积极应对，克难攻坚，勇于担当，并发扬了合力攻坚的团队精神和敢打硬仗的拼搏精神，千方百计抓收入，竭尽全力保任务，全年组织各项收入165.2％亿元，同比增长30.4％。其中税收收入完成113.3亿元，同比增长40.6％，占省局任务的128.7％，市政府年初任务的118％，增速位居全省第一。社保费完成44.6亿元，同比增长10.7％。组织一般预算收入73.8亿元，占全市一般预算收入的54.9％，为全市调结构、保增长、惠民生、保稳定作出了突出贡献。
二是规范执
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略1036字，正式会员可完整阅读）……　
在线发票管理软件。开展欠税专项清理，实行欠税目标管理责任制，共清欠1.85亿元，清欠比例全省第一。在全市范围内开展社保费费源核实、欠费清理、专项稽查三项活动，对全市欠费大户进行社保费专项稽查，清理欠费2.9亿元，查补社保费1800万元。
五是创新机制，队伍活力明显增强。制定并完善了加强基层领导班子建设的意见和考察考核办法，变年终一次性考核为加强日常考核，加大了对基层领导班子巡视工作的力度，召开了基层班子建设经验交流会，有力地提升了基层班子建设水平。严格干部选拔任用程序，在坚持《干部选拔任用工作条例》的前提下，并征得广大干部同意，在选拔程序和条件等方面进行了必要的改革，不仅增加了民意和透明，而且确保了选拔干部的质量。去年，选拔干部48名，交流干部117名，得到了群众的普遍认可。先后在厦门大学、扬州税院等高等院校举办各类进修班，每季开展主题讲座，试行内部兼职培训师资分组包县培训办法，组织“送教到基层”活动，开展全系统岗位比武，干部综合素质进一步提高。加强地税文化建设，梳理出地域文化、文化活动和文化辐射三条脉络，搭建了地税讲坛、书画协会等十大文化平台，成功举办了全系统第一届运动会。扎实推进创先争优活动，被市委授予“推进重点工作先锋旗”单位。召开了“全系统庆祝建党90周年暨感动地税创先争优·勤政廉政模范颁奖”表彰大会，举办了先进事迹宣讲会，营造了比、学、赶、超的浓厚氛围。率先在全省引入“6S”机关管理模式，进一步优化了办公环境、提高了工作效率。同时，筑牢“思想、制度、监督”廉政惩防体系三道防线，在全系统开展了严肃税收法纪活动和全员问责考试，对12名干部给予问责处理，依法行政和廉洁从税意识进一步加强。
回首201*年的历程，我们感慨万千，值得欣慰的是，通过广大地税干部的艰苦努力，**地税卓越发展的基础进一步夯实，多项创新性工作在全省乃至全国产生了一定的影响，系统上下政通人和、风正气顺、人心思进、奋发有为的良好氛围已初步形成。实践证明，我们的班子是一个团结奋进、求真务实的好班子，我们的队伍是一支素质高、作风硬，且英勇善战的好队伍。
成绩来之不易，经验弥足珍贵。实践使我们深深体会到，要抓好工作，必须紧盯目标不动摇，朝着“务实创新，追求卓越”的目标迈进，一步一个台阶，一年一个跨越；必须争创一流不懈怠，不断解放思想，创新工作，自觉把工作放在全省、全国的大坐标上来思考谋划，以敢为人先的胆识，敢于亮剑的精神，创先争优；必须团结一心鼓实劲，坚持以人为本，抓班子、带队伍，抓教育、提素质，抓廉洁、促勤政，只有建设一支风清气正、昂扬向上的干部队伍，才能更加奋发有为地推动全市地税事业又好又快发展。
在肯定成绩的同时，我们也清醒地认识到，工作中还存在一些问题和不足，主要表现在三个方面：一是工作不扎实，作风有些漂。省委张庆黎书记在全省经济工作会议上用“十个比如”形象、深刻地列举了当前全省干部队伍中存在的一些问题和不良风气，有的很切合我们的实际。在这里，我们引用张书记说的几个比如，看看我们干部队伍中是否也存在类似问题：张书记说比如有些人不干实事，讲得多、干得少，讲得好、做得差，讲得到、做不到，精力不集中，干事不认真，工作不作为。谈情况似是而非，说数字“大概”“也许”，把心里想的说成已经做的，把点上的做法说成面上的经验，搞形式主义，摆花架子。比如有些人学风不浓、玩风大盛，不了解实情，不研究问题，做决策拍脑袋，领任务拍胸膛，干砸了拍屁股，总结教训拍肩膀，有令不行，有禁不止，我行我素，想怎么干就怎么干。比如有些人大吃大喝，请客成风，外单位来人要请、内部也要请，请吃饭、请喝茶、请桑拿，请客的次数和名堂越来越多，请客的规模越来越大，请客的标准越来越高。比如有些人只当“裁判员”、“评论员”，就是不当“运动员”、“战斗员”，只吹哨不上场，品头论足，做对了他说早该如此，做错了他说意料之中。还有的搬弄是非，爱传小道消息，蜚短流长，一有干部调整，就炫耀自己怎么样早就知道。比如有些人把钱看过了头，一切用钱砍，事事围钱转，没钱该办也不办，给钱什么都敢干。以上这些问题，我们可以进行对照，如果确实在个别同志身上存在，就一定要引起重视，切实加以改进。二是征管基础弱，质效需提高。征管基础不够牢固，尤其是漏征漏管的问题，在一些单位还没有得到彻底解决，在某些行业、某些单位还相当严重。这一问题，已经引起了市委、市政府领导的高度重视，前不久市财政部门对“十一五”期间投资额在3000万以上的竣工项目进行了一次摸底，发现其中有相当一部分没有纳税记录，个别流通企业漏税严重。这其中既有部分企业依法纳税意识不强，也有征管手段落后，税务干部业务素质低，不能严格执法，甚至是以税谋私的问题。三是创新力度小，亮点不够多。有的领导同志，工作中对大势做不出判断，对发展提不出见解，对创新想不出套路，对困难拿不出招数。平时谋事眼界低，做事凭经验，抓工作下不了手，迈不开步，尽管平时付出不少，但效果不佳，工作平平。以上问题，需引起大家高度重视，并在今后的工作中，努力加以改正。
二、审时度势，积极应对，以正确的思路引领地税事业卓越发展
当前，我市正处在加快转型的关键时期和加快发展的重要阶段，我们既面对严峻挑战，又面临良好机遇。要做好今年的工作，必须准确把握形势，做到“三个清醒认识”。
（一）要清醒认识经济社会的新形势。着眼全年的经济形势，中央在经济工作会议上提出了“稳中求进”的总基调，今年财政政策将向扶持新兴产业 ……（未完，全文共12225字，当前仅显示2908字，请阅读下面提示信息。收藏《局长在全市地税工作会议上的讲话》）