在开发公司2013年终总结会上的讲话材料2

目录/提纲：……
一、客观总结，科学分析，进一步坚定发展信心
（一）争资融资工作业绩突出
（二）公司内部管理取得新突破
（三）基础设施建设稳步发展
（四）存在的问题及面临的机遇
二、解放思想，增强信心，开创度假区新局面
（一）加大配套设施建设力度，快速推进度假区建设步伐
（二）树立信心，解放思想，增添措施，把度假区建设推向高潮
（三）进一步提升城市管理水平
（四）加快争资融资工作步伐
（五）创新企业内部管理方式
……

—在开发公司2013年终总结会上的讲话材料2
新区开发公司总经理

各位领导、各位员工：
　　　大家好！
　　　　暑往寒来，转眼之间2013年已经过去，新的一年已经开始。今天我们在这里召开2013年度总结表彰大会，安排部署2014年的工作。首先，我谨代表新区开发公司向前来参会的各位领导表示热烈的欢迎，对为公司辛勤工作的全体员工及其家属的支持致以衷心的感谢和新年的祝愿！一年来，紧紧围绕创建国家级旅游度假区、打造全市全国最美镇、推进“中国武隆公园”建设进程的总体部署，坚持科学发展、跨越发展，采取切实有力措施，在资金筹集、城市功能、绿化景观、市政管理等方面保持了良好的发展势头。下面，我就本年度工作开展情况及来年工作谈二点意见。
　　　　一、客观总结，科学分析，进一步坚定发展信心
　　　　2013年是“十二·五”规划的奋进之年，公司全面完成了年初下达的各项经济指标。全年累计完成基建项目投资1.85亿元，实现全年目标任务1.8亿元的103%；向农发行申报的2.5亿元贷款，已到位1.75亿元，极大地缓解了公司的资金压力；升级改造度假区人行道地砖及路檐石8.7公里；新建道路1公里；完成土地储备1
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。公司党支部始终把基层党组织廉政建设摆在第一位，以抓党建促企业发展。一是公司党支部扎实开展“五好基层党组织”创建工作并顺利达标。二是建立健全党风廉政建设相关制度，专题组织党员及公司全体职工学习《新区管委会廉洁自律十不准》，严格按“十不准”要求规范约束工程建设管理工作，并制作上墙。三是深入推进学习型党组织创建工作，扎实有效地开展了“一讲二评三公示”为主要内容的创优争先活动，进一步激发和调动全体党员和职工的工作激情和动力。
　　　　（三）基础设施建设稳步发展
　　　1. 道路等基础设施建设不断升级完善。地砖改造工程。先后完成了银杏大道、香叶路、香樟路、桂花路、体育场入口景观大道等总计长8.7公里的人行道升级改造，改造面积达50000㎡。垃圾污水工程。一是完成了长1公里的谭家沟污水处理厂进厂道路加宽硬化；二是实施了香叶路综合过街管网的集中整治；三是先后开展了污水处理厂污水管道、预处理渠等的清理治理以及厂区环境综合整治；四是全面完成了石匣子、青树子移民安置点以及北环支路的道路管网建设。其他待建工程。主要是完善度假区路灯及夜景灯饰，启动西部片区道路及管网、金鼎山隧道、迎宾广场等项目的征地拆迁、勘探设计等，目前部分项目已进入招投标程序。
　　　　2. 硬质景观提档升级。一是仙女山广场。仙女山广场总面积22000余平方米。主要包括：大型写意雕塑“仙女下凡”、“五龙柱”群、“牛羊群雕”；“天生三桥”、“天坑”、“两江”、“石林”等喀斯特微型景观；精工制作的休闲长廊、观景亭、观景浮桥、夜景灯饰；嵌有3块文化墙的大型演出舞台；120余个停车位。仙女山广场的简称标志着度假区的硬质景观建设呈现质的飞跃。是仙女山旅游度假区的一张亮丽名片。二是主题公园建设。主要有金鼎山公园入口景观、登山步道改造、自行车道建设等，其中，金鼎山公园入口景观工程具有突出亮点，8月份被评为县级优质工程。该工程已完工投入使用，赢得了广大游客和市民的普遍好评。
　　　　3. 房建工程快速突破。一是度假区行政中心办公楼及小区建设，目前两栋办公楼和小区的11栋楼房的内外装饰已基本完成，即将实施各类球场、道路、路灯等园林景观建设；二是适时启动了农业服务中心项目的农贸市场拆迁、地勘物探等前期准备工作，即将进入公开招投标程序；三是文化宫建设项目，目前正在实施招投标前期各项准备工作。
　　　　4. 绿化景观更加靓丽。2012年，度假区景观绿化已进入了精细化配置及提档升级阶段。一是完成了登山步道长廊、球场、碧云街、便民路、市政公园植物种植；二是完成了大坪污水处理厂厂区绿化；三是完成了度假区内的绿化养护。四是根据季节需要，适时更换银杏大道所有花钵里的鲜花，并于“印象·武隆”开演、国庆长假、元旦等重要时段，在各条道路、节点、广场先后摆放鲜花50余万盆。
　　　　（四）存在的问题及面临的机遇
　　　回顾一年来的工作，取得了一些成绩，应该说内业资料的完善是实实在在的，外业工程与前几年相比相去甚远，这是我们必须清醒地认识到，虽然有客观因素，更应该查找主观原因。
　　　　工作上存在的问题。一是度假区的建设用地指标争取力度不够，仍然十分紧缺，部分工程的建设手续难以如期办理，无法进行工程竣工决算。二是部门间沟通协调不好，部分工程项目的方案设计、审批的落实工作严重滞后，导致工程项目前期手续办理速度慢，无法进入招投标程序。三是思想解放不够，冒险精神缺乏，遵循条条框框，影响工作整体推进。
　　　　队伍中存在的不足。一是缺乏进取心，不主动学习，业务水平不高；二是缺乏创新意识，思想上不解放，工作上墨守成规；三是缺乏交流沟通，工作重点不突出，办事拖沓；四是工作思路不缜密，执行力差；五是自信不足，缺乏担当。
　　　新一年面临的机遇。随着党的十八大的胜利召开，市县相关政策出台和目标的确定，我们面临新的一轮发展机遇和挑战，要进一步增强政治敏锐性和责任意识，提神鼓劲，花大力气推动度假区快速发展。
　　　二、解放思想，增强信心，开创度假区新局面
　　　　2013年，我们要认真梳理问题，查找问题原因，寻求破题办法，增强信心决心，全力推进各项工作进程。保证完成总投资2亿，力争3亿，完成以隧洞、西部片区道路管网、农业服务中心等项目 ……（未完，全文共6452字，当前仅显示2265字，请阅读下面提示信息。收藏《在开发公司2013年终总结会上的讲话材料2》）