在全市非公有制经济组织和社会组织党建联席会议上的讲话

在全市非公有制经济组织和社会组织党建联席会议上的讲话（市直机关工委书记）

多措并举 全面提升市直非公有制经济组织和社会组织党建工作水平

近年来，市直机关工委结合市直非公有制经济组织和社会组织实际情况，紧紧抓住党组织组建和作用发挥这两个重点，不断扩大党的组织和工作覆盖面，引导党组织围绕企业生产经营、企业文化建设、党员立足本职岗位、创新载体等方面开展工作，在促进企业健康发展方面起到了积极的指导作用。

一、扎实推进党组织组建工作。将党组织组建工作的重心放到规模以上非公有制经济组织和社会组织上。联合市工商局、市民政局、市财政局、市司法局等部门对市直非公有制经济组织和社会组织从经营性质、从业人数、组织设置等方面进行摸底调查
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略520字，正式会员可完整阅读）……　
家的法律法规，围绕企业经营抓好党建工作，促进企业健康发展。党建工作指导员不仅在企业成立党组织的初期发挥作用，特别是帮助企业党组织将生产经营、企业文化和党建工作结合起来，创新活动载体和形式，建立健全工作制度等。把党员经营管理者选拔、培养成党组织负责人，围绕经营管理开展党建活动。引导企业主要出资人认识党建工作目的与企业发展目标的一致性，支持企业建立党组织并为党组织开展活动、发挥作用提供必要条件。开展企业与社区共建工作，逐步促进和实现社区与非公企业之间的优势互补、工作互动。同时，注重把更多的优秀人才聚集到党组织中来,强化“把党员培养成业务骨干,把业务骨干发展成党员”的导向。市直机关工委在开展“三到”服务、在职党员进社区、全民义务植树、职工运动会等活动时，也将他们纳入参与范围之内，极大地提高了市直非公有制经济组织和社会组织参与“大党建”活动的积极性。

三、建立健全党建工作保障与服务机制。以破解难题、提升科学化水平为目标，健全完善非公有制经济和社会组织党建工作制度和机制。推行科室包片负责制，将非公有制经济组织和社会组织党建工作的管理量化到各科室，形成分管领导—科室—企业党组织层层抓落实，层层有监督的良好局面；建立健全典型激励机制，结合分类定级工作，选树伊泰等3家企业为党建工作示范点，发挥其示范带头作用；规范工作考核机制，将市直非公有制经济组织和社会组织党建工作纳入市直机关党建工作考核范围中，依据《党建目标考核方案》进行目标化管理；建立经费保障机制，制定党费返拨制度，按一定比例向党组织返拨党费，从制度上保证非公企业党建工作经费；强化活动阵地保障，按照“六有”标准，支持有条件的党组织建立党员活动室，使之真正成为联系党员的纽带、教育党员的阵地、服务党员的窗口；搭建工作服务平台，通过《**机关党建网》和《市直机关党建QQ群》以及短信等平台进行文件传输、党建知识宣传等工作交流。

总的来说，市直非公有制经济组织和社会组织中党组织在促进企业健康发展方面起到的作用是毋庸置疑的。目前存在的问题主要是：部分非公有制经济组织和社会组织法人不是党员，党组织组建比较困难；非公有制经济组织和社会组织不稳定，党组织组建和开展组织活动都比较难；社会组织的党员隶属关系不明确，比如一些协会内的党员关系原来在工作单位，加入协会后如果作为协会党组织的党员，组织隶属关系存在交叉，等等。今后，我们将针对目前市直非公有制经济组织和社会组织的实际状况，开展好以下几项工作。

进一步推进非公有制经济组织和社会组织党组织规范化建设，不断健全和落实“三会一课”、民主生活会、党务公开、民主评议党员等规章制度。

进一步推进非公 ……（未完，全文共2297字，当前仅显示1460字，请阅读下面提示信息。收藏《在全市非公有制经济组织和社会组织党建联席会议上的讲话》）