县农业富余劳动力“一年一户一人一技”培训工程实施方案

目录/提纲：……
一、指导思想
二、目标任务
三、培训形式
四、主要内容
（一）广泛开展引导性培训
（二）加强少数民族语言培训
（三）大力开展转移就业技能培训
1、围绕企业用工，大力开展“订单式”培训
（四）大力开展农村致富技能培训
（五）大力开展创业培训
（六）积极推行企业岗前技能培训
五、具体实施
（二）农办：牵头农口部门大力开展农村致富技能培训
六、工作要求
（一）提高认识、加强领导
（二）加强协调、明确职责
（三）加强宣传引导，做好动员组织工作
……
***县农业富余劳动力“一年一户一人一技”培训工程实施方案

***县农业富余劳动力“一年一户一人一技”培训工程实施方案
为深入贯彻落实地委扩大会议精神及地委办公室《关于落实好地委扩大会议重点督办事项的通知》文件要求，围绕地区产业发展，大力实施农业富余劳动力“一年一户一人一技”培训工程， 加快农业富余劳动力转移就业步伐，促进农牧民增产增收，现结合我县实际，制定实施方案如下：
一、指导思想
以贯彻落实党的十八大精神为指导，以服务就业和经济发展为宗旨，紧紧抓住我县推进跨越式发展和长治久安的大好机遇，把加快推动农业富余劳动力转移和增加收入作为工作的出发点和落脚点，围绕新型工业化建设，农牧业现代化建设，新型城镇化建设，以提高农村劳动力技能水平为重点，以促进农业富余劳动力转移就业、增加收入为目标，以“实际、实效、实用”为原则，大力实施农业富余劳动力“一年一户一人一技”培训工程，面向广大农牧民开展职业技能培训、创业培训，使职业培训真正成为农村劳动力依靠科技勤劳致富，依靠技能转移就业的重要手段。
二、目标任务
***县属劳务输入大县，2013年全县统计农业富余劳动力10000人，我县将集中全县各方面培训力量大力开展职业技能培训，力争年底实现农业富余劳动力转移就业技能培训10
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是要围绕富民安居工程及水利、交通等基础建设项目开工建设，有针对性地组织农业劳动力开展相应的技能培训，使其具备参与富民安居、交通、水利等建设的能力，实现就近就地转移就业;三是要充分发挥妇女善于编织、刺绣等特长，组织开展以农村妇女为主体的民族手工艺技能等培训，将培训与市场需求挂钩，并与妇女劳动力转移就业相结合。3、对乡(镇)中学在校初、高中学生，实施劳动预备制职业技能培训，即实行“2+1”或“3+*”分流职业技术教育培训。经“2+1或3+*”职业技术教育培训毕业的学生，离校之前必须掌握一两门职业技能，并实行初、高中毕业证与职业资格证书“双证”制度。4、对在岗农民工，实施技能提升培训或岗位技能培训，使农民工实现稳定就业。
（四）大力开展农村致富技能培训。要围绕特色农业发展战略，把握农业产业区域分布和发展方向，适应发展农牧业现代化的要求，立足农牧民的生产实际，结合种植业、养殖业、设施农业、农业机械化生产等要求，突出抓好高效种养殖实用技术、高产优质栽培技术、标准化生产技术、农产品安全生产技术、农机安全操作技术、主导品种和农产品加工技术等实用技术培训，提高农业劳动力掌握和应用农业新技术的能力，努力造就一批懂技术、多技能的新型农民。
（五）大力开展创业培训。充分发挥创业促就业的倍增效应，大力推行“创业+技能+实践”的创业培训模式，组织有创业要求和培训愿望、具备一定创业条件的农业劳动力参加创业培训。重点开展创业意识教育、创业项目指导和企业经营管理培训，通过案例剖析、企业家现身说法等方式，提高受培训者的创业能力，同时，要积极为参训者提供后续跟踪支持服务，帮助其提高创业成功率。
（六）积极推行企业岗前技能培训。要动员、引导企业积极吸纳农业富余劳动力就业，并通过师傅带徒弟、集中培训等形式，组织专业不对口或语言不过关的农民开展岗前技能培训或汉语言培训，使其尽快适应岗位需求，成为合格产业工人。
五、具体实施
***县“一年一户一人一技”培训工程由县城乡就业和培训工作领导小组办公室牵头，各乡（镇）场及领导小组各成员单位分工负责，协调配合组织实施。。
（一）人力资源和社会保障局(县城乡就业和培训工作领导小组办公室)：负责全县“一年一户一人一技” 培训工程的项目规划、组织实施、工作协调、检查督促、技术指导、考核验收、经费管理、汇总上报等工作。
（二）农办：牵头农口部门大力开展农村致富技能培训。围绕特色农业发展战略，把握农业产业区域分布和发展方向，适应发展农牧业现代化的要求，立足农牧民的生产实际，结合种植业、养殖业、设施农业、农业机械化生产等要求，突出抓好高效种养殖实用技术、高产优质栽培技术、标准化生产技术、农产品安全生产技术、农机安全操作技术、主导品种和农产品加工技术等实用技术培训，提高农业劳动力掌握和应用农业新技术的能力，努力造就一批懂技术、多技能的新型农民。
（三）科技局:围绕新型工业化建设，农牧业现代化建设，新型城镇化建设，大力普及新知识、推广新技术、引进新品种，引导各族干部群众开拓农牧业发展新渠道，促进传统农牧业向现代农牧业转变。将“一年一户一人一技” 培训工程与“科技之冬”活动有机结合起来，结合当地优势特色农业和新型产业发展的需要，结合农牧民群众、城镇劳动者的实际需求，大力开展科技培训和科普宣传。
（四）住房和城乡建设局: 围绕富民安居工程及水利、交通等基础建设项目开工建设，有针对性地组织农牧民开展村镇规划、砌筑、道路、水利施工及防震减灾等相关内容培训，使其具备参与富民安居、交通、水利等建设的能力，实现就近就地转移就业。
（五）妇联:根据市场需求，组织农村妇女开展民族手工艺制作、缝纫、编织、刺绣、玩具制造、餐饮服务、家政服务和创业等培训，并与妇女劳动力转移就业相结合，实现致富增收。
（六）团委:充分发挥各级团组织的带动作用，组织和带领团员青年积极开展职业技能培训，通过开展青年创业大赛、技能大比武和评选青年致富带头人等活动，在广大团员青年中形成学技能比技能的良好氛围，加快农村青年转移就业步伐。
（七）商务和经济信息化委员会:紧紧围绕项目落地投产、大企业入驻、现有开工企业用工需求，采取“订单”、“定岗”、“定向”培训等方式，组织符合企业用工条件的青壮年劳动力开展相应的技能培训，切实增强培训的针对性、实用性、有效性，努力实现“一年一户一人一技” 培训工程与新型工业化建设相对接。
（八）扶贫办:抓好重点贫困村贫困对象的培训工作，针对贫困农牧民的需求，加大职业技能培训力度，切实提高 ……（未完，全文共4790字，当前仅显示2419字，请阅读下面提示信息。收藏《县农业富余劳动力“一年一户一人一技”培训工程实施方案》）