目录/提纲:……
二是对灾情严重性估计不足三是应急处突人员素质上参差不齐
一是成立镇、村两级网格化综合应急队伍,共计400余人,27个小分队
五是各村采取“固定+流动”的执勤模式
七是畅通镇、村两级的信息反馈渠道,每村每月拨付通讯经费100元
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着眼于“民” 着力于“防”
乡镇应急管理工作开展情况汇报材料
根据学习安排,我就船山区永兴镇应急管理工作开展情况做简单介绍。
应急处突 维稳抓手
应急管理是近几年我们的重心工作之一,已成为经济社会发展、
农村_的现实需求,永兴镇党委、政府尤为重视。船山区永兴镇地处遂宁市东大门,毗邻河东新区,区位优势明显;遂绵高速、绕城高速公路、国道318线和省道304线穿境而过,交通十分便捷。藉此,近几年,各项投资不断大量引进,“融城战略”持续实施,村村通工程深入推进。伴随经济快速发展,基础条件改善的同时,不可避免的产
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发生,每个村都面广点多人手少,装备不齐全,镇里接到村上的求助电话,派出人手援助,尚在赶赴这个村的路上,那个村又说出事了,过不了两分钟,第三个、四个村甚至第7个、8个村又说快点派人去,常常是顾了这村顾不了那村,顾了这头顾不了那头,有为民的心却不见为民之实效。
深究原因 立足防范
事实摆在眼前,经过分析,发现三条根本原因:一是在对预防工作准备不充分;二是对灾情严重性估计不足;三是应急处突人员素质上参差不齐。针对这些不足,经过多方的调查研究,结合上级相关精神制定出了以下几条措施:一是成立镇、村两级网格化综合应急队伍,共计400余人,27个小分队。一个镇级小分队40人,由年轻的机关干部组成;26个村级小分队各15人,由村五职干部(村支书、主任、文书、监委会主任、大学生村官)和10名优秀的党员和普通群众组成。二是成立由镇党委书记担任综合应急队总指挥,镇长和武装部长担任副总指挥的领导指挥机构。三是应急队实施“红袖套”工程,“一岗多责”,既肩负交通安全巡查和森林防火的职责,也肩负治安巡逻和应急处突的职责。四是工作重心是重在事前预防而不是事后处理,重在把好执勤、巡查关而不是事后补救上。五是各村采取“固定+流动”的执勤模式。每个村在主要交通要道设立固定检测点,做好协调交通,劝导超员、超速、酒驾等违法违规行为;同时配置砍刀,方便上山祭祖者清理荒草,减少火灾源头;配置铁扫把,一旦有火情,可以迅速消灭在萌芽,避免酿成大祸。设立流动巡逻点,在事故多发地段流动巡查。六是每年拨付专门的经费3多万元,用于添置设备和人员的培训上,每年至少全员培训两次,设备添置必须保障满足应急抢险的基本需求。七是畅通镇、村两级的信息反馈渠道,每村每月拨付通讯经费100元。八是邀请应急办、安监、林业、卫生等部门进行培训,对医疗救护、灭火器使用等应急技能做专业的培训。
积极应急 初显成效
自队伍成立后,每当在敏感时期、重大活动、节日期间就启动响应机制。截止目前,全镇辖区内农村道路发生交通事故率下降85%以上,森林火灾发生率下降95%以上。特别是在2013年“6.30”特大暴雨期间,400名应急抢险队员24小时轮班,随 ……(未完,全文共1838字,当前仅显示1168字,请阅读下面提示信息。
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