四分场党的群众路线“四风”方面存在的问题及整改措施

目录/提纲：……
一、班子“四风”的具体表现
（一）形式主义方面
（二）官僚主义方面
（三）享乐主义方面
二是存在畏难厌战情绪
（四）奢靡之风方面
二是存在铺张浪费现象
二、分析其存在的主要原因
三、下一步整改措施
2、进一步树立职工观点
3、进一步转变工作作风
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四分场党的群众路线“四风”方面存在的问题及整改措施

按照场党委党的群众路线教育实践活动督导组督导通知要求，结合我分场实际，围绕“四风”方面存在的问题，有针对性的进行调查研究，特组成专题调研组，深入查找分场领导班子在“四风”方面存在的问题和不足，并制定相应整改措施。
　　　一、班子“四风”的具体表现
　　　调研中，党员干部群众普遍认为，我分场领导干部执行中央“八项规定”、省委“若干规定”情况总体非常好，党风、民风日益好转，小城镇发展成绩显著。但也还存在一些问题和不足，主要表现在四个方面：
　　　（一）形式主义方面
　　　1、班子学习的整体意识还不够强。政治理论和业务知识欠缺造成工作粗糙，缺乏深度。虽建立了学习制度，但政治理论和业务学习不深入、不系统、不透彻，有时学习的自觉性、积极性和主动性不足，存在实用主义，要用什么才去学什么
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长期没有进行培训，整体工作能力和水平不足，干部队伍缺乏活力。督查和绩效考核工作力度不大，主要表现在对后勤款理人员的督察和考核工作力度不够。
　　　（三）享乐主义方面
　　　一是有时用公车办私事等现象不同程度存在，有的无论是去办公事还是私事，出门就要用车。二是存在畏难厌战情绪。分场接触事物繁杂。面对艰巨繁重的工作任务，畏难厌战情绪有时在班子成员中或多或少的存在。
　　　（四）奢靡之风方面
　　　一是存在对八项规定的重要性认识不足、廉政风险防范意识不强等问题，突出表现为：认为在分场工作就是铁饭碗。自律观念不强，在一定程度上存在风格不够朴素，作风不够勤俭的问题。二是存在铺张浪费现象。比如：分场办公用纸方面，有的文件没有检查好就打印出来，行成二次打印，有的文件可以正反打印的，却单面打印，造成纸张浪费严重。分场用电方面，部分办公室下班后不关灯、不关电脑，造成用电浪费等等。
　　　二、分析其存在的主要原因
　　　1、理论学习不够深入。没有把理论学习放在重要位置，学习存在片面性，缺乏对理论的系统研究和深刻理解，这是政治理论不成熟的具体表现。理论与实践隔离，忽视了理论与实践的辨证唯物关系，对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话，缺乏系统性、经常性的深入学习，不能用马列主义的立场和观点分析问题，不具备用_理论认识问题、解决问题的能力。
　　　2、理想信念不够坚定。共产党员的先进性来自于自觉改造主观世界，不断增强党性锻炼。这些年来，口头上也讲在改造客观世界的同时，要改造自己的主观世界。但实际上存在着重前者轻后者，以事务工作代替政治和党性锻炼，使自己的党性修养减弱了，对自己要求放松了，考虑个人的荣辱进退多了，考虑群众利益和全局利益少了，缺乏坚定的共产主义理想信念。
　　　3、宗旨观念不够强化。对党的群众路线认识不深，对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识不够深。在工作上群众观念淡薄，指导工作主观意志成份多，为职工想的少、做的少，服务职工，缺乏真功夫。
　　　三、下一步整改措施
　　　1、进一步加强理论学习。坚定理想信念，坚决反对“四风”，自觉改正自身在“四风”方面存在的问题。要进一步加强学习，要以教育实践活动为契机，学政治理论、学业务知识、学工作方法，把学习作为提升素养和提高工作能力的重要手段，加强自身理论修养，提高对党的党章、党规、党纪、党性认识，从思想上改变自己，从行动上改变自己，做一名优秀的共产党员，做一名为人民服务的好干部。
2、进一步树立职工观点。坚持把职工工作理念贯穿工作全过程，用职工群众工作统揽工作。充分发挥工作联系职工群众重要渠道的作用，把坚持以人为本、执政为民的理念贯穿于全部工作中，始终站在最广大职工群众的立场上说话办事，把实现好维护好发展好最广大职工的根本利益作为开展工作的出发点和落脚点，做到思路上向惠民富民汇集，工作上向为民利民凝聚，作风上向亲民爱民转变，实实在在帮助职工群众解决生产生活困难、打开工作局面。

3、进 ……（未完，全文共2618字，当前仅显示1664字，请阅读下面提示信息。收藏《四分场党的群众路线“四风”方面存在的问题及整改措施》）