党委书记在联系党支部群众路线教育实践活动动员会上的讲话

目录/提纲：……
一、统一思想、端正态度，切实增强对开展教育实践活动重要性的认识
二、准确把握上级党委关于教育活动的部署要求
（一）明确目标任务
（二）抓好每一环节
一是学习教育、听取意见二是查摆问题、开展批评三是整改落实、建章立制
（三）高标准严要求
（四）坚持以上率下
（五）坚持两手抓两促进
……
党委书记在联系党支部群众路线教育实践活动动员会上的讲话
在***党的群众路线教育实践活动动员大会上的讲话
公司党委书记、董事长

同志们：
按照市委、市委和公司党委统一部署，公司党的群众路线教育实践活动已于3月正式启动。公司党委对开展群众路线教育实践活动高度重视，成立了活动领导机构和工作机构，下发了《关于深入开展党的群众路线教育实践活动实施方案》，明确要求要高标准、高质量的开展群众路线教育实践活动。为切实加强对各党支部党的群众路线教育实践活动的指导，公司党委还建立公司党委班子成员党的群众路线教育实践活动联系点，根据工作分工，由我联系********党支部。
刚才，*****同志代表*****党支部作了动员讲话，**********宣读了活动实施方案，方案比较简单，工作措施不够具体全面，会后要认真细化、落实。
下面，根据公司教育实践活动领导小组的有关安排，我讲两点意见：
一、统一思想、端正态度，切实增强对开展教育实践活动重要性的认识
在全党深入开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动，是党的十八大做出的重
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略752字，正式会员可完整阅读）……　
史使命感，坚决完成教育实践活动的各项任务。
（二）开展党的群众路线教育实践活动，是应对挑战、推动企业健康持续稳定发展的客观需要。_同志多次强调，人民群众是历史的创造者。就企业而言，职工群众是企业最宝贵的财富，是企业发展的根基和力量源泉。回顾公司发展历程，正是基于我们始终坚持尊重职工群众的首创精神，坚持“发展依靠职工、发展为了职工”的原则，才最大限度地调动了广大干部职工干事创业的积极性、主动性，凝聚了广大干部职工齐心协力搞建设、一心一意谋发展的强大力量，推动了企业跨越发展。当前，公司正处于******建设的关键节点，面临着资金紧张的压力、降本提效的压力，以及前所未有的各类挑战，迫切需要进一步调动各级管理人员、广大党员和职工的积极性、主动性及创造性，最大限度地激发大家干事创业、拼搏进取的智慧和潜能。我们必须要牢牢把握群众路线教育这一契机，进一步强化群众观念，坚定不移地走群众路线，真正与职工群众心往一处想，劲往一处使，上下同心，攻坚克难，确保项目建设按期投产目标地顺利实现。
（三）开展党的群众路线教育实践活动，是解决作风问题，加强各级党组织和党员队伍建设的迫切要求。从公司自身情况看，党员干部贯彻执行党的群众路线总体情况是好的，但是形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等问题还不同程度的存在着，主要表现有：
有些同志尤其是领导干部深入基层调研不够，深入基层听取职工群众意见少。有些同志执行力不强，工作不落实、不闭环，发展战略规划“落地”不到位、做表面文章等问题。有些同志工作缺少主动性，只当传达员、收发员，戳一戳动一动，办事拖拉。有些同志工作不投入，自我要求低、拈轻怕重，得过且过。有些同志学习不努力，工作不钻研，文不行，武也不行，大事做不来，小事不愿做。有些同志画地为牢，自己的事不让别人问，别人的事哪怕天塌下业也不管，很难协同合作。有些同志缺少担当，不敢碰硬，遇到矛盾绕着走，看见问题打哈哈、当老好人。有些同志会说不会干，表现文章做得多，工作花拳绣腿，不深不实。有些同志进步心切，对自己缺少公允的评价，不在工作上多努力，牢骚满腹，总是埋怨组织欠他多还他少。有些同志艰苦奋斗意识淡化、勤俭节约意识下降，在商务活动中大手大脚，“面子”观念严重。
以上这些问题，严重影响了党员干部形象，制约了公司健康稳定发展，必须通过实践教育活动，从思想深处彻底改变意识、行为上的不良之风，营造知荣辱、讲正气，蓬勃向上、不懈进取的良好氛围，积聚企业发展的正能量。
二、准确把握上级党委关于教育活动的部署要求
市委关于开展教育实践活动的意见以及公司活动实施方案，明确了活动的总体要求、工作重点、方法步骤和重点举措，是开展活动的重要理论指导和实践遵循，也是落实各项工作任务的核心要求。我们要全面准确吃透市委和公司党委的精神实质，不折不扣贯彻落实到教育实践活动中去。尤其要把握好以下几个方面：
（一）明确目标任务。要严格按照中央精神和市委、公司党委部署，贯彻“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，以补精神之“钙”、除“四风”之害、祛行为之垢、立为民之制为重点，突出真抓实做，坚决反对“四风”。首先，要聚焦“四风”。_总书记对第二批活动单位存在的“四风”问题表现作了全面系统的剖析，市委书记王铭辉同志强调要自始至终把解决全市党员干部队伍中存在的“四风”突出问题贯穿教育实践全过程，《公司群众路线教育实践活动实施方案》中也详细阐述了职工群众关注的公司各级领导班子和人员“四风”方面存在的突出问题。这些问题，具体到每个单位严重程度不同，表现形式也不一样。我们要结合实际，对号入座、深入查摆。注意从典型案例、重大事件、信访案件中，从纪检、组织、审计、信访渠道反映的情况中找问题，切实把问题找实找准。其次，要重拳整治。要通过开展专项治理等活动，集中解决“四风”突出问题，抓住关键点，牵住“牛鼻子”，以此带动其他问题的解决。同时，要选准影响效益提升、制约改革发展 ……（未完，全文共4183字，当前仅显示2113字，请阅读下面提示信息。收藏《党委书记在联系党支部群众路线教育实践活动动员会上的讲话》）