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毕业论文:以科学发展观为指导做好机关后勤服务保障工作

本文5积分 word文档下载 发表时间:2014/4/26 9:51:55 收藏此页 换稿提现 
目录/提纲:……
一、目的、意义:
二、主要内容
三、论文运用的马克思主义的立场、观点和方法:
四、创新之处
一、科学发展观思想理论体系的形成及其内涵
二、践行科学发展观,是领导干部履行好职责,提高工作效能的根本要求
三、深入领会科学发展观,做好后勤服务保障工作
(一)机关后勤服务保障工作的产生、性质、意义及其重要性
(二)找准定位,明确职责目标,适应改革发展步伐
(三)加强制度建设,以人为本的服务理念,推进机关事业健康发展
(四)坚定信念,顾全大局,坚持机关后勤服务保障工作深入、协调发展
(五)注重调查研究,转变观念,工作方法得当
四、后勤服务保障工作要树立科学发展的工作理念
五、深入开展党组织、党员思想建设工作
六、建设一支学习型、服务型、管理型的优良队伍
……
国j-a全生产监督管理总局第56期处级干部进修二班
毕 业 论 文
题 目:以科学发展观为指导做好机关后勤服务保障工作

摘 要

   一、目的、意义:
   通过撰写这篇论文,运用一些基本理论,工作规程、经验、方式方法,规章制度,为更好的开展和完成机关后勤服务保障工作,完成对煤监系统的总体工作和全局职工、群众的后勤服务保障工作具有重要意义。
   二、主要内容
   本文以科学发展观为指导,对如何做好机关后勤服务保障工作展开论述,从工作的性质、对象、范围进行阐述,对如何深入开展,运用什么工作方法、措施从不同方面进行论述,以便做好此项工作。
   三、论文运用的马克思主义的立场、观点和方法:
   运用了马克思主义科学发展观的基本理论,科学发展观为指导的思想观和方法论。
   四、创新之处
   一是要求职工必须认清社会发展变化规律和形势,工作和学习中必须从思想上和意识上开动脑筋,紧跟形势,密切结合全局工作之所需,贴近工作实际,融多方面情况于最佳工作效果。另一方面是建立机关后勤服务保障机制网络平台,应急预案的组织机构和管理机构。

以科学发展观为指导做好机关后
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略812字,正式会员可完整阅读)……
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工作的出发点和落脚点。尊重人民主体地位,发挥人民首创精神,保障人民各项权益,走共同富裕道路,促进人的全面发展,做到发展为了人民,发展依靠人民,发展成果由人民共享。
   党的十八大报告重申“必须深入落实科学发展观的核心立场,指出”中国特色社会主义是亿万人民自己的事业,要发挥人民主人翁精神,组织广大人民依法管理好国家事务和社会事务,管理经济和文化事务,积极投身社会主义现代化建设,更好保障人民权益。更好保障人民当家作主。
   科学发展观作为指导发展的世界观和方法论,要求我们在深入学习、掌握领会、武装头脑的基础上,付诸于实践活动,特别是要按照科学发展观的立场、观点和方法办事,按照客观规律办事,而履行职责作为领导干部的为政之本、从政之基,其行为特点恰恰切合了科学发展观的内在要求。是指导我们各项工作学习的法宝。
   二、践行科学发展观,是领导干部履行好职责,提高工作效能的根本要求
   我们的一切活动和所开展的各项工作,都要以科学发展观为指针,都要以是否实现了科学发展为检验标准。而我们作为担任某个岗位职务的领导干部履行好职责,提高工作效能,既是政治使命所付,也是职业操守所系,更是践行科学发展观的重要环节。一个单位、一个部门完成工作是否能达到让广大群众满意,首先必须从领导看齐,如果我们每名领导干部都树立科学发展观,始终把实现好、维护好、发展最广大人民的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点,把职工和群众的忧虑和呼声当作工作中的首要事情,有强烈的事业心、责任感。都能够履行职责尽心尽力,把群众满意作为第一标准,切实做到在其位、谋其政、履其职、尽其责,就能够形成科学发展加快发展的良好局面。
   三、深入领会科学发展观,做好后勤服务保障工作
   (一)机关后勤服务保障工作的产生、性质、意义及其重要性。
   古人云“兵马未动、粮草先行”。从这句话就能意识到后勤服务保障工作的重要性、全局性,并告诉我们有严密的时效性。随着社会的产生和不断发展变化,相继出现了某些生产组织、经济组织、_组织和其他社会组织。在这些组织开展正常的管理活动时,客观上要求有一部分人为其管理活动和管理人员提供必需的物质保障和服务。机关后勤工作是随着国家的产生和_组织的出现而形成和发展起来的。为_机关的管理活动和管理人员提供物质保障和服务的部门,统称为机关后勤部门,所提供的保障服务工作称作机关后勤工作。当然,从现在看后勤服务保障部门涉及到的面比较广。从本质上讲,就是一种管理和服务活动。具体说就是指行政机关或机关的领导者,根据其管理目标、管理任务和管理职能的需要,通过一定的组织形式,遵循一定的管理原则,采取一定的管理方式和方法,对保障机关职能活动开展和为机关职能活动服务的人、财、物实施有效管理,使之更好地为机关工作和职工生活提供保障和服务的活动。
   (二)找准定位,明确职责目标,适应改革发展步伐
   我国现有事业单位种类比较多,分布在全国各行各业,涉及的面非常广。而机关后勤工作不同于其他事业单位,具我所知,这个部门是由党委、政府、各厅局、机关单位等的行政,总务、后勤部门演变过来的,所以要求我们一定要找准定位,明确职责、管理范围和管理对象,明确机关后勤工作与机关政务工作和机关事务工作的联系与区别,职能主要是根据机关政务活动的需要,围绕机关政务活动的开展,保证政务活动顺利进行,为完成国家赋予该机关的职责任务提供的各种辅助性工作,也就是我们通常所说的机关事务工作等。具体包括文秘档案、财务、办公设备管理、办公用品管理、车辆管理、物业管理、食堂、安全保卫、招待所、经营等,从工作的范围看,它不仅担负着整个行政机关和职工生活的保障服务工作,同时在某些方面还为其他机关和社会提供保障和服务,随着机关后勤改革的不断深入,人们的思想和意识逐步在提高,需求和管理水平的不断变化,机关后勤服务的范围,领域还将进一步扩展。更需要加强对机关后勤服务工作的逐步完善。随着社会主义制度建设的不断完善,改革开放逐步的深入开展,就要求我们在开展这项工作中,必须跟上时代的步伐。
   (三)加强制度建设,以人为本的服务理念,推进机关事业健康发展。
   以科学发展的思想观念和意识依法制定合理有效的规章制度,科学规范管理,不断 ……(未完,全文共6492字,当前仅显示2279字,请阅读下面提示信息。收藏《毕业论文:以科学发展观为指导做好机关后勤服务保障工作》
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