目录/提纲:……
一、认识到位,精心组织
二、制定学习方案、促进工作落实
三、积极宣传、广泛动员
四、强化学习、提升整体素质
一是开展一次学习日活动
二是组织开展了一次警示教育活动
三是组织开展一次“四问”活动
五、强化监督、规范管理
六、存在不足
一是认识不到位
二是发展不平衡
七、下步工作计划
二是继续加强舆论宣传,营造氛围
三是认真做好整改提高阶段的各项工作
四是完善管理机制,强化措施管理,认真抓好干部作风集中整顿和建设的各项工作
五是按程序召开好民主生活会
……
**县农业局干部作风集中整顿和建设活动第一阶段工作总结
根据县委《关于进一步加强干部作风建设的意见》精神和《关于开展以“转变作风抓落实、服务群众聚民心、创先争优促发展”为主题的干部作风集中整顿和建设活动实施方案》(禄作风组[2011]1号的总体安排部署,我局高度重视,认真采取措施,精心组织,周密安排,并按要求成立了相应的组织领导机构、制定了活动实施方案、召开了
动员大会、组织广大干部职工集中与自学等。目前已完成学习动员阶段的各项工作,现结合我局实际将本阶段的工作
总结如下:
一、认识到位,精心组织
按照县委干部作风集中整顿和建设工作领导小组办公室的相关文件要求,确保各个阶段的工作严格按照《实施方案》要求有序推进并取得实实在在的成效,我局及时印发了县委《关于做好干部作风集中整顿和建设活动学习阶段有关工作的通知》及《实施方案》等相关文件,并在会议上认真组织学习传达。同时,为切实加强对此项工作的组织领导,做到有人管事、有人干事,我局结合工作实际成立了由局党委书记包伟同志任组长、局长肖存辉同志任副
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了全面的了解和掌握。通过深入宣传发动,进一步统一思想,提高认识,明确目标,明晰责任,切实把思想和行动统一到全局干部作风集中整顿和建设活动上来,统一到全面建设**小康社会建设目标上来。同时,在广泛宣传的基础上,我局于10月15日结合州农业局干部职工纪律作风整顿文件要求,组织局属全体干部职工及乡镇农技中心负责人共148人参加的农业局干部作风集中整顿和建设活动动员大会,会上党委书记包伟同志作了动员
讲话,并就活动开展作了具体安排部署,县委常委、分管副县长杨建伟、县第三纪工委书记李玉林、副书记列美仙、县纪委监察局副局长邬晓燕到会作指导,县农业局局长肖存辉同志主持会议并作会议小结,同时对开展好此次活动提出了具体要求。此次动员大会的召开,为我局全面贯彻落实县委干部作风集中整顿和建设活动相关文件精神,扎实推进工作,圆满完成各阶段目标任务,使广大干部职工在思想上、作风上、纪律上实现新的突破和提高起到了积极的促进作用。
四、强化学习、提升整体素质
一是开展一次学习日活动。按照实施方案的要求,我局切实把干部职工政治思想理论学习,作为加强和改进工作方法、提高工作效率、增进服务“三农”水平的一项重要举措来抓。在学习活动中,我局结合实际,制定了相应的干部职工理论学习方案、学习计划和学习制度。并按要求,充分利用党委中心学习组学习时间,全局干部职工集中组织学习时间及各站所、股室每周一次的学习时间、党支部“三会一课”学习时间等认真组织学习,同时,干部职工个人也积极利用业余时间通过报刊、网络、电视等新闻媒体主动开展个人自学。学习的主要内容主要围绕胡锦涛总书记“七一”重要讲话、党的十七大六中全会精神和省委常委(扩大)会议、州委第八次党代会精神、县第十三次党代会精神、学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于进一步加强干部作风建设的意见》、《关于开展以“转变作风抓落实、服务群众聚民心、创先争优促发展”为主题的干部作风集中整顿和建设活动实施方案》、《中共**县委办公室关于开展学习杨善洲•为民办实事发展见实效主题实践活动实施方案》、《**县机关干部挂钩联系自然村制度》、《关于在窗口单位和服务行业深入开展“四亮四创四评”活动实施方案》等重要文件精神,同时,我局还根据相关要求组织学习了《关于转发〈中共楚雄州委办公室楚雄州人民政府办公室关于赵朝魏私驾公车出国违纪问题调查处理情况的通报〉的通知》、《关于转发〈中共楚雄州委办公室楚雄州人民政府办公室关于重申进一步加强公务用车管理工作的通知〉的通知》《关于转发〈成建军违纪违法案件的通报〉的通知等内容。在学习活动中我局还积极组织干部职工撰写
心得体会文章,并对笔记心得进行检查,同时利用学习时间组织开展开展心得交流和讨论。通过学习进一步加强党性修养和党性锻炼,继承和发扬优良传统和作风。
二是组织开展了一次警示教育活动。结合实施方案的要求,我局以现有的案例和《警钟长鸣—楚雄州典型案例警示教育读本(续二)》为素材,采取了播放警示片、案件通报等方式利用学习日组织干部职工集中收看和学习警示教育读本相关案例。其中播放警示片6部8场163人次。干部职工从案例中得到深刻的教育和启示,心灵普遍受到了洗礼,提高了遵纪守法和拒腐防变的自觉性和主动性。通过学习,股所级以上干部结合自身学习实际按要求分别写出了不少于1500字的心得体会文章。
三是组织开展一次“四问”活动。在宣传发动、学习教育的基础上,在干部职工中广泛开展了“我的作风怎么样、我的岗位在哪里、我的职责是什么、履职效果好不好”四问活动。采取工作绩效评分、学先进赶先进、反面典型教育等方式在干部职工中相互开展岗位职责、工作权限、职责范围、履职情况等“自我亮底”交流活动,按照科学、规范、高效、制约的原则,理顺各单位岗位之间的职责分工,做到职 ……(未完,全文共4063字,当前仅显示2052字,请阅读下面提示信息。
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