执法大队教导员职位竞聘演讲稿

目录/提纲：……
一是具有较强的组织协调能力
二是具有较高的政策水平和解决难题、处理突发事件的能力
三是具有较强的创新能力和综合文字能力
四是具有一定的管理经验
五是本人为人诚实，工作踏实，爱岗敬业，有较强的人格影响力
1、团结班子、找准位置，处理好与大队长及班子其他成员的关系
2、加强学习，提高素质
3、率先垂范，凝聚队伍
5、注重实效，勇于创新
……
执法大队教导员职位竞聘演讲稿
竞 聘 演 讲 稿

尊敬的各位领导，各位评委，同志们：
大家好！非常感谢领导和同志们为我提供了这次学习锻炼提高的机会。
我叫***，40岁，大学学历，中共党员，2009年3月起先后担任局**大队副大队长、**执法大队副大队长，期间借调执法局办公室，负责宣传报道和局发文件起草工作，现借调局**处牵头。
我竞聘的是执法大队教导员职位。我认为，竞聘本职位有如下优势：
一是具有
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略332字，正式会员可完整阅读）……　
案》、《关于**大道沿线冷饮摊点退出经营的通告》和《强制退出应急预案》，并按要求组织实施。自2010年6月中旬开始实施至7月底，基本实现了**大道各类摊点退出经营，退出经营与异地安置率达到95%以上。期间，积极做好商贩_工作，妥善安置了**周边56户经营户，化解了集体上访隐患。
三是具有较强的创新能力和综合文字能力。参与了一系列重要法律法规起草修订。先后参与了《**市容环境卫生管理条例》修订稿初稿、《**市中心区餐厨废弃物管理办法》初稿起草工作，为完善我市环卫系统法规体系做出了努力；起草了《环卫清扫保洁企业、建筑垃圾清运处置企业资格管理办法》，确定了全市统一的行业管理标准。
四是具有一定的管理经验。在执法大队期间，努力探索精细化管理长效机制，制定了《**执法大队规范化、精细化管理工作方案》，推行24小时的“无缺位”监管，制定了《分片包段管理人员配备方案》，实现了定责任、定路段、定工作时间。并积极探索道路路籍档案管理模式。借调**处后，团结带领全处人员开展工作，取得了局2010年度机关工作优秀处室称号，本人也多次荣获先进工作者、爱国卫生先进个人、优秀共产党员等称号。
五是本人为人诚实，工作踏实，爱岗敬业，有较强的人格影响力。
如果这次竞聘成功，我将从以下几个方面开展工作：
1、团结班子、找准位置，处理好与大队长及班子其他成员的关系。
2、加强学习，提高素质。
3、率先垂范，凝聚队伍。
4、坚持“管理到位增实力、执法规范塑形象、服务到位创一流”，建立和完善内部管理制度，落实“全覆盖”、“全天候”执法责任制，健全执法监督考评制度，实现用制度管人、管事。规范执法行为，优化执法流程，提高执法效率。
5、注重实效 ……（未完，全文共1466字，当前仅显示932字，请阅读下面提示信息。收藏《执法大队教导员职位竞聘演讲稿》）