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2014年林区组织工作要点

发表时间:2014/5/17 9:42:04
目录/提纲:……
一、深入开展党的群众路线教育实践活动
二、加强高素质执政骨干队伍建设
三、继续深入开展“三建四争”活动
四、实施人才支撑战略,统筹推进人才队伍建设
五、加强自身建设,树立组工干部形象
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2014年林区组织工作要点

2014年是全面开展第二批党的群众路线教育实践活动的关键年,更是林区组织工作发挥优势、彰显作为、迎接挑战的攻坚年。今年我局组织工作的总体思路是:深入贯彻党的十八大和十八届三中全会和_总书记系列讲话精神,按照总局、管理局组织工作总体部署和要求,紧扣中心、服务大局,扎实开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动,建设高素质干部队伍,全面提高组织工作科学化水平,为落实局党委、林业局工作思路,全面建成林区小康社会提供坚强有力的组织保证。
   一、深入开展党的群众路线教育实践活动
1、围绕主题抓好动员学习。要层层动员,周密安排,突出把学习活动贯彻整个活动的始终;把征求意见贯彻整个活动的始终;把思想整治贯彻整改活动的始终,认真抓好各环节的工
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  7、进一步优化班子结构。以加强执政能力建设为重点,紧紧围绕转型发展、强企富民、全面建设小康社会的目标。按照年轻化、知识化、专业化的方针,优化基层领导班子结构,真正把那些政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬的干部选拔到领导岗位上来。
    8、加强干部管理和监督。严格贯彻执行《关于进一步从严管理监督干部的意见(试行)》,认真执行领导干部个人有关事项报告、配偶子女移居国外国家工作人员报告、出国(境)证件管理等制度。严格执行干部选拔任用工作程序,坚持预先沟通、事前报告、备案审查制度。坚持干部选拔任用工作四项监督制度。
    9、加强后备干部队伍建设和管理。在后备干部中深入开展为民、读书和社会调查活动,采取多种形式,加强对后备干部的培养锻炼,不断提高后备干部的思想政治素质、理论知识水平和认识问题、解决问题的能力。
    三、继续深入开展“三建四争”活动
    10、深入推进“三建四争”活动。深入落实管理局党委《关于在全区基层党组织和党员中开展“三建四争”活动的实施意见》,按照《全省森工系统组织工作达标竞赛活动实施方案(试行)》,组织抓好全区“三建四争”活动。
    11、坚持创先争优长效机制。开展党员承诺践诺工作,年度承诺每年评议一次,即时承诺一事一评。在窗口单位和服务行业基层党组织和党员队伍中开展“三亮三比三评”工作。推进基层党建工作示范点和联系点建设,强化考核,动态管理。组织开展基层党组织书记抓党建工作专项述职。
    12、加强街道社区党组织建设。强化社区服务管理功能,巩固社区党建成果。重视加强棚改区、新建小区的党建工作。进一步强化社区功能,提升社区党组织社会管理和服务群众能力。做好全局街道社区党建工作竞赛评比工作。
    13、加强“两类”组织党组织建设。搞好“两类”组织党组织党员和积极分子的调查摸底工作。采取选派党建工作指导员、联络员等方式,推进“两类”组织党组织建立和党建工作的提高,努力实现党的工作全覆盖。
    14、突出强化党员教育管理。采取多种形式,搞好党员学习教育培训。加强流动党员管理,确保党员与组织保持经常性联系。制定党员发展年度计划,加大在生产一线发展党员力度。
    四、实施人才支撑战略,统筹推进人才队伍建设
    15、建立完善的人才激励模式。选树一批爱企敬业、勤学苦练的林区人才典型,发挥榜样带动作用,为林区科学发展、转型发展献计献策。
    16、完善多渠道的人才引进模式。围绕林区经济转型,引进一大批急需专业或紧缺专业的高素质、高学历青年人才,达到创造效益、强企富民的目的。
    17、建立一体化的人才工作模式。对人才工作进行宏观规划,科学谋划,精细管理。实行人才工作目标考核责任制、人才工作工作例会制度和人才工作重大事项报告制度,保证人才工作常知、常抓、无遗漏。
    五、加强自身 ……(未完,全文共2443字,当前仅显示1553字,请阅读下面提示信息。收藏《2014年林区组织工作要点》