关于开展转作风、重规范、求创新、提效能活动的通知

目录/提纲：……
一、方法步骤
（一）学习发动阶段（9月9日—9月18日）
（二）剖析问题阶段（9月22日—9月30日）
（三）整改提高阶段（10月8日—10月18日）
二、保障措施
一是加强组织领导
二是突出活动成效
三是形成长效机制
……
**市人民政府办公室
关于开展转作风、重规范、求创新、提效能活动的通知

办公室各科室：
政府办公室是市政府的中枢机关，是承上起下、联系内外、协调左右的“中枢神经”。为深入学习贯彻党的十八大以来中央、省、威海和市委关于转作风的系列精神，进一步激发干部队伍内在活力，提升办公室服务能力和水平，市政府办公室党组决定，利用一个月的时间，开展“转作风、重规范、求创新、提效能”活动，深刻查找和解决在思想上、作风上、工作上存在的不足，引导广
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诿扯皮，安于现状、不思进取，不办事、慢办事，浮在表面、做虚功等方面进行剖析；在重规范上，主要围绕无章可循、有章不依、守章不严、违章不究，从是否存在工作制度不完善，工作流程待优化，工作职责不明晰，工作责任不落实等方面进行剖析；在求创新上，主要围绕观念陈、办法旧、经验老，从是否存在不主动学习新知识、新理论，不主动研究新形式、新措施，不主动掌握新方法、新手段等方面进行剖析；在提效能上，主要围绕工作节奏慢、效率低、质量差，从是否存在落实工作速度不快、工作效率不高、工作方法不活、工作要求不严等方面进行剖析。
（三）整改提高阶段（10月8日—10月18日）。各科室要对查摆的问题进行逐条梳理，制定措施，明确目标，全面整改，整改措施要便于操作，切实可行，确保活动取得实实在在的成效。要采取会议形式对活动进行总结，以书面形式把活动形成的一些新思想、新观点、好措施、好办法整理出来，作为指导今后工作的依据和提高服务质量的长效制度。
二、保障措施
各主任、各科室要高度重视，切实把该活动作为提高干部队伍执行力的重要抓手，促进干部干事创业的有效动力，提升办公室服务水平的重要手段，精心组织，扎实推进，务求实效。
一是加强组织领导。这次活动，按照“分工负责、科室为主、适当集中”的原则进行组织。为组织好此次活动，办公室成立“转作风、重规范、求创新、提效能”活动领导小组，崔金龙同志任组长，于华军同志任副组长，负责活动的指导和检查落实。各党组成员要带头组织学习，带头讨论剖析，亲自制定措施，要按照分工，负责和督导分管科室的活动开展。各科室要在活动结束后将科室活动开展情况形成书面材料，经分管领导审定后统一印制成册。
二是突出活动成效。各科室和个人要立足工作实际，认真对照需要剖析的问题深入研究分析，找准根源和症结，制定出 ……（未完，全文共1534字，当前仅显示975字，请阅读下面提示信息。收藏《关于开展转作风、重规范、求创新、提效能活动的通知》）