区卫生事业发展情况汇报

目录/提纲：……
一、全区卫生事业发展现状
二、影响卫生事业发展的几个问题
一是卫生经费投入不足
二是基层卫生人才后继乏人
三是基层公共卫生体系建设滞后
三、构建科学全面医疗卫生服务体系的建议
（一）政府应加大对卫生工作的支持
一是要进一步发挥各级政府对卫生工作的支持
二是要加强乡镇卫生院领导班子建设，提高领导班子的管理水平
（二）加强卫生事业人才队伍建设
一是要通过向社会上招考具有执业资格的卫生技术人员，建立健全人才吸引机制
二是要对现有的在岗在职人员进行业务知识和技能培训
（三）加大对卫生事业的经费投入力度
……
全力构建和谐卫生 助推三四四五发展战略
区卫生事业发展情况汇报

尊敬的各位领导、各位委员：
医疗卫生事业是一项系统的民生工程，与人民群众的身心健康、生活质量息息相关，为进一步改善全区医疗卫生环境，为深入推进“三四四五”发展战略提供良好的卫生保障。下面，我结合工作实际，简要谈一下全区卫生事业的发展现状、存在问题及对策。
一、全区卫生事业发展现状
近年来，我区卫生工作面对改革任务艰巨、发展难度增大、复杂因素较多的严峻形势，紧紧围绕医改这个中心任务，攻坚克难，真抓实干，积极探索，团结拼搏，卫生事业取得了长足发展。1、农村卫生事业进一步发展。以巩固村卫生所全覆盖成果为抓手，圆满完成新型村卫生室“双千”工程。建立了乡镇卫生院中医培训基地，极大提高了全区
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测公共场所非产品类样品2025项，合格率99.56%；共发放各类公共场所卫生许可证68个，体检培训从业人员631人；食安委加大了辖区内学校食品安全和饮用水的监管力度，保障了全区人民群众食品卫生及饮用水安全。5、疾病预防控制和妇幼工作全面加强。紧紧围绕传染病管理、计划免疫、季节传染病预防等多项工作，以完善管理系统为纽带，确保了疾病预防控制工作的优质高效运行。同时，积极开展了孕产妇、儿童保健系统管理，依法进行托幼机构管理。
二、影响卫生事业发展的几个问题
在取得成绩的同时，我们也要清醒地看到，我区目前的卫生服务能力还远远不适应群众需求。主要表现在以下几个方面：
一是卫生经费投入不足。我区对卫生事业经费的投入偏低，农村医疗基础设施陈旧、医疗设备老化、业务用房紧张、工作条件差；二是基层卫生人才后继乏人。全区基层医疗专业技术人员年龄结构趋于老龄化，后备技术人才断档严重，人才缺乏已成为制约了我区医疗服务水平提高的重要因素；三是基层公共卫生体系建设滞后。乡、村两级卫生机构人员结构不合理，技术指导作用发挥不充分。医疗救援体系应对突发公共卫生事件应急处置能力不强，缺乏实战经验。高素质的妇幼保健人员缺乏，履行公共卫生服务的能力不够。
三、构建科学全面医疗卫生服务体系的建议
为进一步构建科学合理的医疗卫生服务体系，创建良好的医疗卫生服务环境，结合我区实际，提出以下三点建议：
（一）政府应加大对卫生工作的支持。一是要进一步发挥各级政府对卫生工作的支持。在政策上对卫生工作给予扶持，要制定扶持和促进卫生事业发展的相关政策和措施，为卫生工作的开展奠定有效的组织保障。二是要加强乡镇卫生院领导班子建设，提高领导班子的管理水平。一个好的医院管理者，除了要营造团结、和谐的良好氛围，使整个团队赢得较高的发展效应外，更重要的是在挑战与机遇面前，做到科学决策，促进医院健康、稳定发展。三是要探索实行乡村卫生组织一体化管理，确立乡镇卫生院在农村卫生服务工作中的管理地位，形成乡、村两级医疗机构分层经营、功能互补、纵向合作的农村医疗卫生体系，随着乡村两级业务的不断拓展，素质的提升，逐步探索实行乡村一体化管理，实现乡村两级医疗卫生网络的协调健康发展。与此同时，加大对农村合作医疗的扶持力度，建立长效的筹资机制，简化报销手续。
（二）加强卫生事业人才队伍建设。建立一支较为稳定的农村医疗卫生服务专业人才队伍，是加强农村基层医疗卫生服务体系建设的需要和关键，要采取“请进来、送出去”的方式建设人才队伍。一是要通过向社会上招考具有执业资格的卫生技术人员，建立健全人才吸引机制。实行优惠政策，吸引大学本科以上毕业生到乡镇卫生院工作。创造良好条件，使高学历医疗卫生专业人才“下得去，留得住，用得上”。二是要 ……（未完，全文共2324字，当前仅显示1477字，请阅读下面提示信息。收藏《区卫生事业发展情况汇报》）