XX市委组织部2013年工作总结

目录/提纲：……
一、坚持“好干部”鲜明导向，着力建设过得硬打胜仗的干部队伍
二、坚持稳中求进，不断深化干部人事制度改革
三、坚持抓基层打基础，切实加强基层组织建设
四、坚持党管人才，统筹做好引进高层次人才和培养本土人才“两篇文章”
五、坚持打造模范部门、建设过硬队伍,以更加务实的作风推进组织部门自身建设
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**市委组织部2013年工作总结

2013年，全市组织系统在市委的正确领导和省委组织部的精心指导下，认真贯彻落实党的十八大和全国、全省组织工作会议精神，坚持围绕中心、服务大局，突出重点、狠抓落实，各项工作有序推进，为实现**经济社会科学发展提供了有力的组织保证和人才支撑。
一、坚持“好干部”鲜明导向，着力建设过得硬打胜仗的干部队伍
1．切实加强领导班子思想政治建设。按照中央、省委的要求，深入开展党的十八大精神学习贯彻活动，分6批对全市800多名市管干部开展了十八大精神专题轮训，教育引导干部进一步坚定理论自信、道路自信、制度自信。认真做好第二批党的群众路线教育实践活动的相关筹备工作。坚持早谋划、早部署，组织开展专题调研，建立相应的工作机构，研究起草全市教育实践活动《实施意见》。坚持边学习边查摆问题，边征求意见边整改落实。围绕市委市政府的中心工作积极选派干部参加各类理论和业务培训，增强干部的政治意识、忧患意识、风险意识、责任意识，着力提高干部把握方向、改革创新、破解难题、驾驭全局的能力。今年来市本级共举办主体班次24期，培训干部1627人次，其中市管领导干部1163人次。
2．深入开展分片联系、全员走访、定
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个环节为主线，确定6个县（市、区）的党政班子成员、法检两长，以及49个联系服务群众相对紧密的部门的市管领导干部作为评议对象，通过“承诺公开、实绩公示、社会公议、结果公告”，让群众参与干部评价，促进干部履职担当、激情干事。目前，在《**日报》等市级主流媒体已推出部门正职采访报道34期，发表评论性文章4篇，在**电视台已制作完成领导干部与现场观众互动的“电视评议”节目15期，播出8期。年底，从由市“两代表一委员”、社会组织负责人、企业负责人、市民群众、新闻媒体人士等组成的10000人左右的大评委库中随机抽取2000人，通过召开公众代表评议会、上门调查等途径，对领导干部进行集中社会化评价。
2．着力完善激励干部、管理干部机制。针对当前群众反映比较集中的干部激情不足、怕挑担子、怕承担责任等问题，制定出台《关于鼓励干部履职担当激情干事的若干意见》和《关于进一步从严管理干部的若干意见》两个规范性文件。一方面，通过政策激励、考核引导、搭建平台，大力营造良好的工作氛围；另一方面，通过加强对干部的教育管理和日常监督，增强干部的规矩意识和自律意识，进一步改进干部作风、提升干部队伍形象。
3．按照从严的要求切实加强干部监督管理。按照全国、全省组织工作会议精神，把从严的要求贯彻于干部监督管理工作始终，深化落实干部选拔任用“三会”监督制度。今年来共受理县（市、区）和市级部门的会前报告121批次，会前审核88批次，指出问题、提出意见68条次，要求整改后上会10次；派员列席5次，发现并纠正问题1个。认真贯彻落实“四项监督制度”，扎实开展“一报告两评议”，对6个县（市、区）和66个有提任或调整干部的市级部门开展了年度干部选拔任用工作“一报告两评议”工作。
三、坚持抓基层打基础，切实加强基层组织建设
1．全面部署开展“民情通”工作。今年来，大力加强乡镇（街道）干部队伍建设，按照“沟通零距离、服务全方位、干部转作风、群众得实惠”的目标要求，全面部署开展民情通工作。扎实推进基层服务型党组织建设，大力推行乡镇“民情微群”，规范乡镇干部联村驻村制度和住夜制度，通过“夜学固本、夜访农家、夜谈联心、夜议解难、夜办提效”，提升住夜实效。落实基层干部“八项要求”工作规范，加强基层干部联系服务群众标准化建设，并通过倒查知晓率的办法，推动干部“点对点、面对面”做群众工作，努力实现干部走访联系农（居）户全覆盖。据统计，全市157.6万余户农（居）户中，干部已走访183.9万余户（次）。建设并运用大数据民情通信息平台，按照“一村（居）一册、一户一档”的要求，建立包括网格单元信息、公民信息、家庭信息等在内的民情电子档案，全市已完成99%的农（居）户信息录入，记载民情日记10万余篇。
2．精心组织开展村级组织换届工作。在换届过程中，更加注重加强党的领导，采取优化换届顺序、优化班子配备、优化竞选方式、确定村党组织提名权“三优一定”办法扎实开展换届选举。全面推行“四不”公开承诺、“四不出村”承诺、落选承诺等一系列承诺，并在全市形成统一规范的承诺范本，把党员群众的注意力从“选什么人当官”引导到“选什么人干事”上来。同时，通过严厉打击贿选行为，切断村干部“不法利益链”，把真正热心于村公益事业的优秀分子吸收到村级组织中来，为今后农村发展稳定奠定扎实的组织基础。
3．统筹推进各领域基层党建工作。统筹推进各领域基层党建工作，大力推进区域化党建，加强区域内党建资源和社会资源的集约利用，进一步提高城乡统筹基层党建工作整体水平。结合社区换届，选优配强班子，推行大党委制做法。深入开展青春党建，评选表彰第二届十大新锐越商，着力深化“双强”争创活动，大力推进工委实体运行机制建设。深化远教学用结合工作，构建全媒体党员教育新格局。
4．深化打通农村党员“进出口”试点工作。按照中组部、浙江省委组织部的要求，在全市6个县（市、区）31个乡镇（街道）688个村进行打通农村党员“进出口”通道试点工作，探索不合格党员处置机制，形成了初步的制度成果和实践成果，构建起了包括《关于做好打通农村党员“进出口”工作的意见》和《农村发展党员工作实施办法》、《农村党员亮分制管理实施办法》、《不合格党员处置办法》以及若干操作流程图在内的“1+3+N”制度体系。试点以来，累计组 ……（未完，全文共4525字，当前仅显示2285字，请阅读下面提示信息。收藏《**市委组织部2013年工作总结》）