乡镇党委领导班子对照检查材料（6000字）

目录/提纲：……
一、存在的问题
（一）形式主义方面：
一是工作效能不高，陷于文山会海，迎来送往
（二）官僚主义方面：
（三）享乐主义方面：
（四）奢靡之风方面：
（五）关系群众利益方面：
（六）服务群众最后一公里方面：
二、问题产生的原因
1、理论学习不够深入
2、理想信念不够坚定
3、宗旨观念不够强化
4、调查研究不够全面
5、联系群众不够深入
6、创新意识有所淡化
7、艰苦奋斗意识有所淡薄
三、整改措施和努力方向
一是工作效能不高，陷于文山会海，迎来送往
一是努力学习，不断提高理论素养
1、进一步端正学风
二是树立正确的群众观点，打牢为民服务的宗旨意识
三是切实转变作风，坚持工作高标准
四是牢记“两个务必”，坚持厉行勤俭节约
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乡镇党委领导班子对照检查材料（6000字）

自群众路线教育实践活动开展以来，我镇党委根据“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总体要求，对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除。通过“群众提、自己找、上级点、互相帮”的方式，从理论学习、理想信念、宗旨意识、党性修养、群众观念几个方面，重点查摆“四风”方面、关系群众切身利益方面、服务群众最后一公里方面存在的问题、差距和不足；深刻剖析存在问题的思想根源，进一步明确今后努力的方向，制定扎实有效的改进措施。现将对照检查情况报告如下。
一、存在的问题
（一）形式主义方面：
1．一是工作效能不高，陷于文山会海，迎来送往。主要表现在会议多，多部门重复贯彻，会风文风不务实，评比多。
2．纪律松弛，不遵守作息制度，工作期间擅离职守、出工不出力，用电话代替见面，上班通勤走读。表现在对自己要求不严格，坐不住椅子，有事就走，不分公于私。不在本地住，通勤上班。
3．学风不正，学用脱节，平时所学与实际工作联系不大。表现在学习理论，但和实际联系不大。
（二）官僚主义方面：
4．服务
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等上门。
24.能力不强，引领发展本领不高，做群众工作没有好办法。村级集体经济发展滞后
25.服务方法、途径、措施跟不上形势发展，不能与时俱进。跟不上群众需要。
26.机制不健全，缺少载体.
二、问题产生的原因
通过这次党的群众路线教育和相关资料学习，深刻地认识到“四风”现象表现不一，症状多样，但究其根源，理论学习问题、理想信念问题、思想作风问题是存在上述所有问题的直接根源。
1.理论学习不够深入。没有把理论学习放在重要位置，学习存在片面性，缺乏对理论的系统研究和深刻理解，这是政治理论不成熟的具体表现。理论与实践隔离，忽视了理论与实践的辨证唯物关系，对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话，缺乏系统性、经常性的深入学习。
2.理想信念不够坚定。口头上讲在改造客观世界的同时，要改造自己的主观世界。但实际上存在着重前者轻后者，以事务工作代替政治和党性锻炼，使自己的党性修养减弱了，对自己要求放松了，考虑个人的荣辱进退、利益多少多一些，考虑群众利益和全局利益少了，缺乏坚定的共产主义理想信念。
3.宗旨观念不够强化。对党的群众路线认识不深，对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。在工作上群众观念淡薄，看不到群众的首创精神，指导工作主观意志成份多，为群众想的少、做的少，服务群众，缺乏真功夫。
4.调查研究不够全面。工作中注重班子研究，调查很多时候只局限于上面，主动深入基层、深入实际，调查研究、解决问题的主观能动性发挥不够，对底层群众、困难_的生活了解不够准确，缺少真实性，没有下到基层掌握具体情况就盲目的做了决断，导致有些问题没有处理妥当，工作任务没有有效的完成。
5.联系群众不够深入。在这次党的群众路线教育实践活动中，我们深刻认识到，群众路线是我党的生命线，树立正确的群众观是密切联系群众的根本要求。应该说，在工作上没有能够真正深入实际，认真了解群众所想、所需、所盼、所急、所怨的是什么，在感情上对群众贴得不近，从而并没有真正树立起正确的群众观，服务方式、服务观念落后，服务水平、服务质量不高。
6.创新意识有所淡化。在工作中，忽视了工作的创造性。 在解放思想，更新观念，创新工作方法和手段方面有所欠缺。忙于应付多、主动落实少，研究情况多、解决问题少，缺乏创造性开展工作，改革意识有待继续增强。
7.艰苦奋斗意识有所淡薄。 有时片面认为经济发展了，条件好了，没必要像艰苦岁月那样倡导艰苦奋斗了，有时受社会大环境影响，对高消费、高档次的生活方式看的多了，产生了思想麻痹，也由此放松了对自己的要求，享乐思想有所抬头。有时安排一些公务活动，高标准、讲面子、讲排场，造成了一些铺张浪费的现象，在不知不觉中也淡化了厉行节约、艰苦奋斗意识。
三、整改措施和努力方向
针对查摆出来的这些问题，领导班子积极研究，深入调查，确定了整改措施，明确了今后的努力方向。
1. 一是工作效能不高，陷于文山会海，迎来送往。
精简会议程序，必须要开的要统一部署，集中召开，少说空话套话，不把会议作为工作的重要手段。严格政治纪律，端正工作态度，树立精明简洁良好的政府形象
2．纪律松弛，不遵守作息制度，上班通勤走读方面。
建立严格的考勤制度，规定累计三次迟到早退为旷职一天，按规定给予处罚。领导每天定期查岗，不定期抽查。旷职连续15天视为自动离职。领导带头住宿，解决走读问题。
严格执行考勤制度，照章办事，营造良好工作氛围，树立良好的政府形象。
3．学风不正，学用脱节方面。
进一步端正学风，努力学习，尤其是有关农村经济政策和惠民政策。今后的工作要做到，理论联系实际，指导符合实际，干群关系融洽。
4．服务群众意识淡薄方面。
加强学习，努力提高党员干部自身素质，在活动中开展批评与自我批评，牢记宗旨意识，深入群 ……（未完，全文共5939字，当前仅显示2085字，请阅读下面提示信息。收藏《乡镇党委领导班子对照检查材料（6000字）》）