在全市公安机关品牌创建推进会上的发言

目录/提纲：……
一、围绕中心、服务大局，梳理提炼“一局一特色、一警一品牌”
一是做深贴身服务，亮“特色”
二是做实社会管理，创“品牌”
二、以点带面、整体推进，提升典型选树的层次内涵
一是注重“点”上百花齐放，拓展覆盖面
二是注重“线”上齐头并进，争创“一所（队）一品”
三是注重“面”上强力攻坚，提升层次性
三、完善机制，长效管理，永葆培树典型先进性
一是建立走访座谈机制
二是注重锻炼使用
三是加大关爱力度
四是建立表彰与宣传捆绑机制
四、增添后劲、促进发展，推动队伍建设和公安工作又好又快发展
一是缺乏统筹规划
二是缺乏连续性
三是缺乏正面宣传意识
一是在夯实思想政治工作基础上出实招
二是在推动公安工作科学发展上添后劲
三是在努力构建和谐警民关系上创品牌
……
在全市公安机关品牌创建推进会上的发言
提炼特色体现先进 培树典型开花结果

尊敬的各位领导、同志们：
大家好！
近年来，我局坚持精心选树、倾心培育、用心宣传、悉心引导，积极构建起“党组重视、政工推动、部门参与、基层响应”的整体格局，先后选树培育了一批符合时代要求、岗位特色的先进典型，通过以点带面发挥其示范和引领激励作用，有力地激发了队伍的凝聚力和战斗力。现将有关情况汇报如下：
一、围绕中心、服务大局，梳理提炼“一局一特色、一警一品牌”
今年来，我局将“一局一特色、一警一品牌”的典型培树目标纳入全年的重点工作，一级抓一级，一层推一层，在科、所、队中全面铺开典型培树工程。在典型的发掘和培养过程中，我局客观分析了自身条件，分局地处中国医药城，辖区内企业众多、人口流动速度较快，要建立与经济社会发展相适应的现代警务机制，就必须转变工作理念，由传统的“被动服务”转向“主动服务”。分局党组据此提出以“服务”
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略647字，正式会员可完整阅读）……　
榜样、比有参照、进有方向、赶有目标。二是注重“线”上齐头并进，争创“一所（队）一品”。从科、所、队三个层面，择选符合单位实际且具有一定工作基础和荣誉的侧重点，深度挖掘、提炼和培树，使之上升为单位的品牌。如110指挥室拟开发“有求必应”综合平台，整合警情回访、预警提示、到期提示等各种服务资源，构建及时、高效、无缝对接的网上公安服务体系；政工办以“文化育警、文化塑警”理念打造的具有高新区分局特色的警营文化已初现品牌效应；出入境管理大队、明珠派出所户籍室以践行“三项制度”为契机，争创优秀服务示范窗口，得到了上级领导的肯定；巡防大队、明珠派出所围绕“党风廉政建设示范单位”开展培树宣传工作；其它单位也围绕规范执勤执法、人口管理、警民关系和谐等，开展了一所（队）一个特色品牌的典型培树工作。三是注重“面”上强力攻坚，提升层次性。为使老典型焕发新活力，分局主动向上级单位推介老典型先进事迹，使老典型培树工作纳入典型推树工作的“大盘子”。 滨江派出所滨江责任区社区民警张克虎被分局列为全区典型进行重点培树，先后获评“优秀公务员”、“泰州市‘清剿火患’先进个人”、“泰州市十大爱民警察”等。 “一花引来百花开”，在老典型的影响带动下，涌现出了“泰州市市十佳青年民警”沈留军、“泰州市十佳破案民警”赵来、“全省公安机关执法规范化建设成绩突出个人”姜维亮等新典型，实现了典型培树点上突破、面上开花、整体推进。
三、完善机制，长效管理，永葆培树典型先进性
典型的成长离不开组织的培养。一个成功典型的树立是一项复杂的系统工程。为了让新典型“脱颖而出”、防止老典型“昙花一现”，我局建立健全科学的工作运行机制，坚持用感情关爱典型、用事业培养典型、用待遇激励典型，鼓励民警甘当先进、不断超越自我。一是建立走访座谈机制。定期深入基层，与基层领导、党员代表、民警代表进行座谈交流、个别谈心，掌握老典型的发展动态，梳理提炼新典型，积极帮助典型出主意、想办法、定目标、明方向，防止思想滑坡、工作不力、示范带动作用发挥弱化等问题出现。二是注重锻炼使用。有意识地把先进典型安排到任务繁重、情况复杂的地方或岗位工作，让他们在关键岗位上砥砺品质、锤炼作风、增长才干，积极为先进典型创造良好的进步空间，在教育培训、提拔使用、晋级晋职等方面予以适当倾斜。近年来共有10多名表现突出、成绩显著的典型优先得到教育培训、晋职晋级的机会。三是加大关爱力度。在坚持关爱制度的基础上，积极争取政府、市局和有关部门的支持，推动建立为先进典型解决实际困难的长效机制，及时了解他们的冷暖疾苦，最大限度地帮助解决先进典型及其家属遇到的医疗、入学、就业等实际困难。四是建立表彰与宣传捆绑机制。将先进典型宣传纳入公安宣传的重点内容，采取多种手段，最大限度地扩大先进典型的影响力，不断提高典型的知名度和美誉度，引导全局民警积极投身“一局一特色、一警一品牌”典型选树工程，形成百帆竞渡、百舸争流的良好局面。
四、增添后劲、促进发展，推动队伍建设和公安工作又好又快发展
从近两年的典型培树工作看，我局在这方面还存在一些问题，制约了典型培树工作的整体推进和持续提升。一是缺乏统筹规划。一些单位对典型的发现、选树、培育及推广缺乏系统规划，尤其是部门之间、机关与基层之间缺乏统筹协调，不能形成合力，削弱了培树工作的实际效果。二是缺乏连续性。一些单位在抓典型中存在急功近利思想，对培树对象 ……（未完，全文共3599字，当前仅显示1818字，请阅读下面提示信息。收藏《在全市公安机关品牌创建推进会上的发言》）