机关工委创新创优汇报材料

机关工委创新创优汇报材料
基本思路
目前，泰州市级机关中35岁以下青年党员981名，占比超过四分之一，针对机关党员中年龄结构年轻化程度较高的实际情况，机关工委把青年党员作为学习型党组织建设的重要对象，打造体现青年特色的开放式学习体系，通过学习型党组织建设为机关青年党员成长成才提供“快车道”。

主要
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略245字，正式会员可完整阅读）……　
机关青年学习习惯的学习平台，用现代化手段为机关青年党员成长提供丰富的学习培训资源。
搭展示舞台
通过搭建展示舞台，让机关青年党员在学习交流中增进了解，共同提高，携手成才。举办了“庆祝党的十八大，为转型升级作贡献”散文诗歌朗诵比赛、学习贯彻党的十八届三中全会征文活动、市级机关青年趣味运动会。会同有关部门共同举办了年轻公务员风采大赛，并具体承办了市直机关代表队的选拔、组队、培训和参赛工作。通过开展一系列文体活动，让机关青年喜闻乐见，更倒逼机关青年提高自身的综合能力，进一步展示了机关青年党员良好的精神风貌、熟练的业务知识、优秀的沟通能力、包容的协作精神和健康的文化追求。
设争先擂台
在党员评优工作中，把学习作为一项重要的考核标准，进一步增强了机关青年党员学习的自觉性和主动性。组织开展了“传承五四精神•凝聚青春力量•建功转型升级”主题系列活动，引导市级机关青年党员为我市的科学发展贡献力量。会同有关部门联合制定出台了《年轻公务员成长计划》，对加强机关青年干部队伍建设提出了具体切实可行的要求，通过集中教育、主题培训、基层轮换等形式对青年党员进行滚动式培养，把学习与机关青年党员成长成才更加紧密得结合起来。

取得成效
机关青年 ……（未完，全文共1083字，当前仅显示689字，请阅读下面提示信息。收藏《机关工委创新创优汇报材料》）