关于开展对督导单位领导班子和党员领导干部作风建设情况个别谈话活动的情况报告

关于开展对督导单位领导班子和党员领导干部作风建设情况个别谈话活动的情况报告

根据县委教育实践活动领导小组的部署安排，2月25日和3月9日，第一督导组赴所督导的单位和乡镇，与领导班子成员及党员领导干部开展了个别谈话。谈话内容主要围绕领导班子和党员领导干部在“四风”“两问题”“三不够”以及关系群众切身利益、联系服务群众“最后一公里”方面存在的突出问题等方面。经整理统计，此次谈话活动共收集到各类问题7条、意见建议26 条，现将有关情况报告如下：
　　　　一、“四风”“两问题”“三不够”方面存在的问题
　　　　“四风”方面存在一点官僚主义，有时候由于工作任务比较中，事情繁多，群众问多了后会有一点不耐
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略482字，正式会员可完整阅读）……　
，将理论学习贯穿到实际工作中。
　　　　建议群众路线教育实践活动学习方面降低量，提高质，做到学以致用而不是过了就忘了。
　　　　建议县党群办能印发一些藏文材料，方便乡镇入户向群众宣传。
　　　　对县四大班子的建议
　　　　1、个别领导高高在上，不是那么亲近。
　　　　2、会议太多，会议应该按分工参加而不是所有的会议几乎都由书记、乡长参加。
　　　　3、县季度考核偏重看材料，希望考核不要一刀切，能够结合各部门的业务实际进行。
　　　　4、希望组织人事调整的时候，事先征求一下乡镇的意见，
有些人刚适应工作就被调走了，这样影响乡镇开展工作。
　　　　五、对县直各部门的建议
　　　　1、现在会议多、文件多，而且有些会议重复开，文件重复要求上报，我县应该在文山会海方面加以整顿。
　　　　2、县组织部在人事轮换方面应该制定相应的制度，应该多关心、了解干部，多与干部沟通交流。有些干部在乡镇一待就是十几年，而有些又频繁轮换；我县的有些夫妻干部，一个驻村、一个驻si，这样一来家里的小孩就没人管了，所以这些安排应该综合考虑一下。
　　　　3、建议县财政将干部职工工资发放组成情况定期公示。
　　　　4、政法委发文多，而且要求拿文件急，没有考虑单位和乡镇路途远等实际情况。
　　　　5、县直各部门之间应该加强沟通联系。
　　　　6、县直个别部门做事不积极，工作需要督促、推进。
　　　　7、县直各部门要加强与乡镇的沟通协调，指导乡镇开展工作，而不是直接交给乡镇，乡镇做完后又觉得不符合要求。
　　　　8、县直各部门的目标责任书应该结合实际而不是套用拉萨市的文件。
　　　　9、县直各部门在服务态度上要转变，对乡镇态度不好，本来是平级单位，但是却高高在上，安排工作是用命令的形式。
　　　　10、县直有些部门要求上报文件马上就报，没给充足的时间调研实际情况，这样一来我们也就会存在形式主义应付上报。
　　　　11、建议县相关项目部门落实好项目分配，如水渠修建项目，
扎雪乡从来没有获得大型水渠修建项目。
　　　　12、建议县里每年组织干部职工进行1-2次全面体检，关心干部职工的身体状况。
　　　　对乡镇的建议
　　　　1、有些乡镇在要项目上比较积极，但是实际落实方面做得不够好，有些甚至到项目验收的时候还不知道项目的情况，这方面主是要乡镇主管领导要加强重视。
　　　　2、在技能培训方面群众只要是驾校的就一拥而上，其他技能培训没人报，乡镇应该加强 ……（未完，全文共2129字，当前仅显示1353字，请阅读下面提示信息。收藏《关于开展对督导单位领导班子和党员领导干部作风建设情况个别谈话活动的情况报告》）