计生局党组民主生活会情况的报告

目录/提纲：……
一、支部、党组民主生活会概况
二、局党组集体存在的突出问题及原因
（一）学习方法不活
（二）求真务实不够
（三）创新步子不大
（四）服务意识不强
（五）党建工作不经常
（六）机关管理不严
三是招待费用上升，内部食堂管理松懈四是办公场所内外环境不优，脏乱差现象突出
三、整改意见
（一）学习务求实效
（二）工作务实笃行
（三）创新力图发展
一是局班子成员要牢固树立创新意识，与时俱进，勇于开拓，创造性地开展工作
二是把理论创新、组织创新、制度创新作为创新主要目标
三是为创新工作创造条件，把创新作为评先评优的条件，激励全员创新
（四）服务确保优质
（五）党建完善制度
（六）机关规范管理
……
计生局党组民主生活会情况的报告
各位党员、同志们：
局党组在各党支部召开民主生活会的基础上，于12月19日召开了党组成员民主生活会。现将有关情况报告如下：
一、支部、党组民主生活会概况
根据市委、市纪委、组织部的要求，局机关党支部、流动人口管理站党支部、服务站党支部及局党组，分别于今年12月18日、12月19日召开了两个层次的民主生活会。为开好这次民主生活会，局党组在分别征求党内外群众意见的基础上，进行了充分的酝酿，确定了民主生活会的主题：一是通过召开民主生活会，重点解决解放思想、与时俱进，树立科学发展观，进一步增强创新意识的问题；二是重点解决立党为公、执政为民、求真务实、廉洁自律，进一步转变作风，增强服务意识，提高廉政建设水平和工作效率的问题。为了使每名党员在思想上有充分的准备，我们将支部、党组民主生活会的重点内容通知到每名党员及党组成员，保证了两层次民主生活会的质量。
12月18日，三个支部同时召开了民主生活会，应到党员45名，实到41名（其中：服务站支部应到会12人，实到11人；流管站支部应到14人，实到13人，潘文涛同志因事请假；机关支
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服务意识不强。主要表现在两个层次，一是市计生局领导班子“领导就是服务”的观念淡薄，帮助基层剖析问题、解决问题的力度不够，只游离于下达任务、考核结帐等制约环节上，设身处地为基层着想的不多，设身处地为广大群众考虑的不多。二是乡镇办事处在具体的工作中服务意识差，诸如孕检、妇科病普查普治，四术回访等服务流于形式，只求完成毫无责任的高指标，不能满足广大育龄群众的实际需求，实事没有办好，好事没有办成，导致计划生育工作凝聚力差，计生工作队伍的向心力差，劳神费力，不见成效。最重要的一个原因就是全心全意为人民服务的宗旨树立不牢，“争做新时期最可爱的人”活动不实。
（五）党建工作不经常。主要表现是：党的思想建设没有形成制度，一部分党员的思想滑坡；党的组织建设没有规划，积极分子没有得到培养，打消了他们的工作积极性；党的作风建设缺乏监督，党员与群众的距离没有拉近，战斗堡垒、核心作用发挥不好。究其原因，主要是局党组、局领导班子，只注重日常政务工作，忽视了党的建设；只注重完成行政工作任务，忽视了党员、群众的思想教育；只注重单位政绩，忽视了干部职工个人的工作、生活利益。
（六）机关管理不严。主要表现在以下几个方面：一是工作秩序较为混乱，少数同志不能严格遵守工作纪律；二是串岗、脱岗现象普遍，请销假制度没有落实；三是招待费用上升，内部食堂管理松懈；四是办公场所内外环境不优，脏乱差现象突出。最主要的原因就是：机关管理制度不健全，现有的制度落实不到位。
三、整改意见
针对以上存在的问题，局党组进行了全面的讨论，认真进行了剖析，一致认为问题是客观存在的，有些问题还具有普遍性，在此基础上，大家畅所欲言，本着维护党组织的威信、维护集体利益、充分调动广大党员、全体干部职工积极性这一原则，集思广益，拟定出了整改措施。重点从以下几个方面予以整改：
（一）学习务求实效。在学习上做到三个结合，即：在学习内容上，把政治学习与业务学习相结合；在学习方式上，把走出去考察与请近来讲课相结合；在学习方法上，把系统学习与组织专题讲座相结合。通过政治学习，统一思想，与各级党政组织保持高度的一致性，；通过业务学习，提高自身素质，保持各项工作高效运作。这方面已经着手整改。
（二）工作务实笃行。首先，进行思想作风整顿，把求真务实的工作理论贯穿于各项工作的始终，牢固树立务实笃行的理念。第二，从实际出发，改革考核评估的方式方法，一切责任指标、工作任务的拟定都必须围绕基层来考虑，该剔除的坚决剔除，该降低的坚决降低，不追求高指标，不图虚荣，把工作基础进一步打牢。第三，加大信访、案件的查处力度，制止虚报、瞒报等一切虚假行为。做到实数实报，喜忧都报，为领导决策提供可靠的依据。第四，建立健全计生局机关月工作例会制度，党组成员、各科站室负责人，每月向局党组集中汇报一次，报告上月工作情况，拟定下月工作计划，并形成文字材料存档，以便年终总结。这一制度从9月份开始执行。涉及到全局性的工作，有必要请部分群众参加，监督落实。第五，彻底整治高高在上、漂浮在面的工作作风，把时间用在深入基层上，把精力放在调研上，把心思投在解决问题上。今后，每名同志下乡必须要有明确的工作任务，明确的目的性，带着问题下乡，解决问题回来。坚决打击以下乡为名，行吃喝玩乐之实的行为。
（三）创新力图发展。一是局班子成员要牢固树立创新意识，与时俱进，勇于开拓，创造性地开展工作。二是把理论创新、组织创新、制度创新作为创新主要目标。三是为创新工作创造条件，把创新作为评先评优的条件，激励全员创新。为此，我们将建立创新的激励机制，设立工作创新奖：（1）工作创新受到市委、市政府有关部门奖励，计生局给予同等奖励金，奖励有关人员；（2）工作创新受到省计生委或随州市委、市政府奖励，计生局给予两倍的奖励金，奖励有关人员；（3）工作创新获省部级及以上奖励的，计生局给予5倍的奖励金，奖励有关人员。这只是初步的设想，还要不断完善奖励办法，以调动大家的积极性。
（四）服务确保优质。在政策、信息服务上，做到 ……（未完，全文共4250字，当前仅显示2147字，请阅读下面提示信息。收藏《计生局党组民主生活会情况的报告》）