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有限公司教育实践活动工作方案

发表时间:2014/6/16 21:39:31
目录/提纲:……
一、总体要求
二、着力解决的主要问题
(一)进一步理顺党组织与企业管理层之间的关系
(二)进一步提升党组织的战斗力和凝聚力
(三)进一步提升党组织班子成员抓党务工作的能力水平
(四)进一步提高党员队伍思想素质
三、明确活动范围对象
四、关键环节及工作安排
(一)学习教育、听取意见环节
2、组织集中教育讨论
3、开展“一卡一策”主题活动
4、开展“四必访五必谈”活动
(二)查摆问题、开展批评环节
1、健全“五本台账”
2、多种渠道查找问题
(三)整改落实、建章立制环节
一是健全公司党总支和企业董事会定期沟通协调机制
二是建立以“一卡一策五必谈”为载体的经常性谈心谈话机制
四是健全完善以创先争优活动为载体的奖惩机制
四、相关要求
(一)高度重视、落实责任
(二)选树典型、示范引领
(三)统筹兼顾、服务发展
(四)强化保障、确保实效
……
有限公司教育实践活动工作方案
开展_群众路线教育实践活动工作方案

根据_和省、市、县委有关文件精神以及《哧哧县经开区非公有制经济组织开展_群众路线教育实践活动指导方案》的要求,结合公司实际,现就公司开展_群众路线教育实践活动制定如下方案。
一、总体要求
在准确把握好_和省、市、县委提出的指导思想、总体要求、基本原则、目标任务和方法步骤的基础上,紧紧围绕保持_先进性、纯洁性,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,结合企业基本特点和实际,以“密切联系职工、促进和谐发展”为主题,以 “一卡一策五必谈”(印制服务联系卡,组织“我为企业发展献一策”意见征集,与新进员工、与离厂员工、与思想出现波动员工、与岗位变动员工、与犯错误员工谈心谈话)为载体,以党总支及支部班子为重点,以全体党员为对象,把教育实践活动与抓安全生产、技术革新、企业文化打造、人性化管理紧密结合,实现建设活力和谐企业,助推企业科学发展,促进员工健康成长,提升企业社会形象的目标,为
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略695字,正式会员可完整阅读)…… 
会指导,邀请不是党员的公司领导、工青妇负责人和40名一线员工参加,党总支书记、董事长哧哧进行动员并作工作安排。
承办部门:党总支办公室
责任人***
2.组织集中教育讨论。党总支每月组织全体党员进行2次集中学习教育,内容主要是学习___全会和省委十届四次全会和各级领导一系列重要讲话精神和县委编发的学习资料。4月下旬,围绕“领导带头我该做什么”主题,组织党总支成员和各支部班子成员进行1次专题讨论;5月中旬前每位党员干部撰写一篇学习心得,优秀体会文章在《哧哧报》上选登。
时间安排:3月中旬—5月中旬
承办部门:党总支办公室
责任人:———
3.开展“一卡一策”主题活动。4月上旬,通过向全体员工发放“党总支服务联系卡”,密切联系职工、听取意见建议、增进思想交流、凝聚发展共识;5月上旬,围绕“企业发展我该做什么”主题,各支部组织党员开展1次“我为企业发展献一策”意见征集活动和1次“企业与我共荣辱”茶话会活动。
时间安排:4月上旬—5月中旬
承办部门:党总支办公室
责任人:%%%
4.开展“四必访五必谈”活动。组织党总支和各支部班子成员按职责分工广泛开展访中高层管理人员、访一线技术经营骨干、访困难党员职工、访外来流动党员和主动与新进员工、离厂员工、思想出现波动员工、岗位变动员工、犯错误员工进行谈心谈话,进一步听取意见建议、加强沟通交流、化解思想矛盾、解决实际困难,确保和谐稳定。
时间安排:4月中旬—5月中旬
承办部门:党总支办公室
责任人:总支和支部班子成员
(二)查摆问题、开展批评环节
1.健全“五本台账”。在开展“一卡一册五必谈”活动的基础上,分别建立企业职工诉求、发展建议、困难党员职工、流动党员、入党积极分子“五本台账”。把教育活动同帮助职工解决实际困难、促进企业生产发展相结合,使教育实践活动与生产经营相融互动,形成推动发展的合力。
时间安排:5月下旬
承办部门:党总支办公室
责任人:——
2.多种渠道查找问题。通过问卷调查、对照检查、上级组织帮助查等多种方式征求意见,查找突出问题,努力找准影响和制约公司发展的突出问题、职工反映强烈的突出问题和党组织、党员队伍建设方面存在的突出问题,形成专题报告。
时间安排:5月中旬—6月上旬
承办部门:党总支办公室
责任人:哧哧
3.撰写对照检查材料。党总支、各支部的班子及主要负责人对照查摆的问题、对照改进作风要求、对照职工期盼,认真撰写对照检查材料,深刻剖析问题的根源,提出解决问题的办法措施。对照检查材料在公司党建宣传栏内进行公示。全体党员要在对照检查中,结合各自工作岗位,对今后工作作出承诺,并进行公示,自觉接受职工监督。
时间安排:6月中旬—6月下旬
承办部门:党总支办公室
责任人:哧哧
4.开好专题组织生活会。召开好专题民主生活会,邀请经开区党工委领导和企业管理层、普通党员职工代表参加。党总支和各支部负责人进行对照检查,查摆问题根源,开展批评与自我批评,提出改进措施和办法。各支部组织全体党员开好专题组织生活会,围绕“三比三看”(比思想,看党员意识强不强;比作风,看联系职工紧不紧;比奉献,看先锋模范作用发挥好不好)进行对照检查。最终达到把党员职工的精力集中到研究解决突出问题,努力推动企业发展上来。
时间安排:7月上旬
承办部门:党总支办公室
责任人:***
(三)整改落实、建章立制环节
1.制定整改方案。党总支和各支部紧密联系实际,充分运用学习讨论、座谈交流、征求意见、专题组织生活会的成果,系统全面地梳理需要整改的重点问题,进一步明确党组织做好工作的努力方向 ……(未完,全文共3862字,当前仅显示1950字,请阅读下面提示信息。收藏《有限公司教育实践活动工作方案》
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