目录/提纲:……
一、遵守党的政治纪律、贯彻中央八项规定情况
二、“四风”方面存在的突出问题
(一)形式主义方面
(二)官僚主义方面
1、为民服务的宗旨意识不强
2、工作作风不实
3、在队伍管理上,失之于宽、失之于严
(三)享乐主义方面
1、争先创优,进取精神不强
2、图轻松安逸,吃苦精神不强
(四)奢靡之风方面
三、产生四风”问题的原因
1、放松了理论学习
2、放松了世界观改造
3、放松了党性修养
四、今后努力方向和整改措施
1、坚守党的政治纪律
2、牢固树立司法为民思想
3、进一步转变工作作风
4、坚决抵制不良之风
5、做到廉洁自律
……
党的群众路线教育实践活动个人对照检查材料(法院副院长)
个人对照检查材料
(2014年6月)
**法院党组成员、副院长 ****
按照市委党的群众路线教育实践活动办公室和市委督导组的部署,在院党组的正确领导下,我积极投入到活动中去,认真参加院里组织的集体学习活动,学习中央领导和省市有关党的群众路线教育实践活动一系列的指示精神,利用业余时间自学并撰写读书笔记和
心得体会。现结合思想、工作实际,对照市委《关于开展党的群众路线实践教育活动的实施意见》,查摆自己在“四风”方面存在的问题和不足。
一、遵守党的政治纪律、贯彻中央八项规定情况
应该说,在长期的工作中,本人始终拥护党的路线、方针、政策,遵守党的章程,履行党员义务,执行党的规定,严守党的纪律,政治上同党中央保持高度的一致,自觉遵守和维护党的团结和统一,忠诚于党,忠诚
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略583字,正式会员可完整阅读)……
压力大,周末时间也应该给自己减减压,陪陪家人。总之没有时间学。
2、在工作上,上传下达、部署的多,深入研究的少,存在为完成任务而努力,为应对考核而准备,制度定的多、执行的不严。
(二)官僚主义方面
1、为民服务的宗旨意识不强。厌烦工作的心理严重,特别是对一些胡搅蛮缠的信访当事人,认为他们素质差、偏执,把他们看成是“刁民”、“无赖”,只是因为工作不得已才跟他们打交道。没有把他们看成是人民群众中的一份子。
2、
工作作风不实。对工作中存在薄弱环节以及遇到新情况、新问题没有沉下身子去深入
调研,往往是向上反映及时,等、靠、要依赖思想严重,得过且过。
3、在队伍管理上,失之于宽、失之于严。多戴花少栽刺,怕批评教育重了影响工作,总认为一线办案同志任务重、压力大,每个同志手上都有一百多件案件,经常会遇上难缠的当事人,态度、脾气急躁点也就迁就了,如果再狠批,怕挫伤其工作积极性,所以对分管部门的同志严管不够。
(三)享乐主义方面
1、争先创优,进取精神不强。有“船到码头车到站”的思想,工作热情、工作标准不高,认为自己在职务、职级上已经到顶了,工作不求有功,但求无过,满足于过得去,缺少创新,总认为法官的职责是依照法律程序把案件办好,创新可能会突破现有的法律规定,这样就有风险,可能犯错误,这也反映了自己创新意识和能力不强。
2、图轻松安逸,吃苦精神不强。总觉得人生短暂,自己已工作30多年,年龄也不小了,现在应该是工作轻松一点,享受多一点,在经济条件许可的情况下,生活质量高些,不要苦了自己。思想浮躁,有怕吃苦,不愿吃苦的思想。
(四)奢靡之风方面
奢靡之风是指在物质享受方面穷奢极欲,花费大量钱财追求过分享受的生活方式和腐朽没落、萎靡颓废的人生态度。面对社会上的一些不良现象,在思想上也常会有波动。有追求“高端、大气、上档次”的错误想法,在衣食住行方面,大手大脚,存在浪费现象,好面子思想严重,艰苦朴素、勤俭节约的传家宝丢了。有时也想到,就我们现在的经济收入如果节约一点,资助一、二个贫困家庭学生应该不成问题,但只是有时有心动,没有实实在在的行动。
三、产生四风”问题的原因
上述问题的存在究其根本是理想信念这个“总开关”拧得不紧,精神“缺钙”,作风“篱笆”扎得不严,“三严三实”没有做到位。
1、放松了理论学习。政治学习通读文件、看报纸、听辅导讲座多,没有能够静下心来研读经典著作、中国特色社会主义、三个代表、科学发展观;业务知识学习,跟自己分管工作有关的涉猎较多,学得认真,否则一带而过,浮光掠影。科学的理论指导实践,才能取得真知。理论学习放松了,运用科学正确的理论指导工作的能力就不强。
2、放松了世界观改造。正确的世界观要需要不断学习经常进行自我改造,这是一个长期而艰巨的过程。一个人即使曾经树立正确的世界观,但如果经不起拜金主义、享乐主义和极端个人主义等腐朽人生观的侵蚀,放弃了为人民服务的人生观,那么正确的世界观必然也会丧失。由于平时工作压力大,长期处于重负荷状态,往往考虑个人因素多,觉得何苦这样 ……(未完,全文共3241字,当前仅显示1637字,请阅读下面提示信息。
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