领导干部四风存在问题

目录/提纲：……
（一）形式主义方面的问题
1、学以致用不够紧密
2、工作作风不够务实
（二）官僚主义方面的问题
3、抓思想政治工作不够细
4、集思广义不够全
（三）享乐主义方面的问题
（四）奢靡之风方面的问题
7、对加强厉行节约制度不够重视
（五）其他方面的问题
9、理论学习不够扎实
10、对在干部教育培养和监督管理上抓不多，力度不大，经常性不够
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领导干部四风
领导干部四风存在问题
（一） 形式主义方面的问题
1. 学以致用不够紧密。具体表现在：在主持局党组理论学习过程，学习计划制定不太重视，学习计划执行强制性较大，谈工作部署多，谈理论观点和心得体会，理论学习和联系工作存在“两张皮”。总体上有完成任务，应付检查的思想。
2. 工作作风不够
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略242字，正式会员可完整阅读）……　
能及时教育引导。有时工作方法较为简单，工作多时有急躁情绪。
4. 集思广义不够全。具体表现在：在党内生活中，特别是在开民主生活会上，提希望多，作批评少；对班子整体要求多，针对性对个人进行批评少，会议质量部高。比如：有时对基层司法所在工作中创新出的好经验、好做法了解不深，推动不够，对基层人员提出的意见和建议采纳不多，改进不及时。
（三） 享乐主义方面的问题
5．责任意识不强。具体表现在：觉得自己是领导干部，贪图安逸，满足现状思想是有指头，工作习惯依赖于下级完成。比如：亲自动手写材料、讲话、总结不够，有时以工作方式开会为由推脱。工作主动性、开拓性和效率有待提高。
6．开拓劲头不够足。具体表现在：做为单位负责人，有时在工作中存在求稳求全的思想，自我创新的少，对新情况研究不够，对新事物接受不快，有时安于现状。而对司法行政工作任务和压力，敢闯敢试，主动相当的意识不到位。
（四）奢靡之风方面的问题
7.对加强厉行节约制度不够重视。具体表现在：没有真正下功夫去管理机关中存在水、电、物浪费的现象，如：长明灯、长流水及公物损坏现象。在时下调研，碍于情面，对基层的超标准接待未完全做到断然拒绝。
8.对局机关个别公务接待场次把关不严，好有讲排场的 ……（未完，全文共1069字，当前仅显示680字，请阅读下面提示信息。收藏《领导干部四风存在问题》）