干部学习讲稿：我国现在收入分配体系存在的问题及解决思路

干部学习讲稿：我国现在收入分配体系存在的问题及解决思路
郑功成
全国人大常委、中国人民大学教授

课程前言
我想借此机会跟大家也分享一下我对收入分配的一些思想。因为近几年来收入分配我也高度关注跟全国人民一样，也跟党和政府保持同步，但也都高度关注财富的分配问题。记得我在2005年曾经提出要把分好蛋糕摆到制作蛋糕同等重要的位置上。现在我们很多时期五中全会和中共中央“十二五”规划的建议已经开始这样提了，所以财富分配失衡的格局我觉得有望在“十二五”期间会有所好转甚至是有所扭转。借此机会我讲，实际上是讲三个问题。一个问题是我们国家的社会分配里面中到底存在什么问题？第二需要澄清一下社会分配改革中的认识误区。第三，在改革社会分配进程中应该采取什么样的措施？所以算是宏观层面。
一、我国收入分配领域存在的问题
那么改革开放三十多年来，尤其是近十多年来，我们看到我国社会分配格局实际上是发生了异常深刻的变化。刚才有位领导在前面还讲了，在改革开放之前，中国是最平等的国家，但也是既平等贫穷的国家。因为基尼系数跟现在的北欧国家比，比北欧国家还要低于，我还觉得北欧国家的基尼系数可能在0.26万最高是在0.28的样子，我们当年是
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发展结果必然是企业所赚的利润倾向于社会平衡利润。劳动者所分的工资倾向于社会的工资，但是现在来讲我们现在不是如此，还有几乎没一个国有单位，_里的劳动者和_外的劳动者，这个工资福利的差距是非常大的。就包括我们人民大学自身，我们有编制的教职工跟还没有正式编制的这些教务工作者应该说还是有差异的。这个还有产者和无产者之间，我们知道改革开放三十年来，造就了一批先富起来的，有了资产他们有财产性的收益，但是也有一个困难的_，低收入_他们没有任何财产，所以财产性的收入成为影响基尼系数，贫富差距的重要因素，所以这个收入的差距现在没有完全的统计，所以第二个问题就是收入差距大。
第三个问题是收入分配秩序不规范，就包括收入的来源、收入的统计，都缺乏统一规范，灰色收入甚至黑色收入成为一部分人的重要收入来源。在社会财富分配当中占据优势地位的特殊利益集团我个人认为是已经开始形成的。就是有很多的人甚至不知道自己的收入来源到底有多少渠道，有一部分人的收入是说不清楚的，倒是是合理还是不合理，所以我曾经提出个人灰色收入应该尽可能地明确它的合法性和非法性，凡是合法的灰色收入应该合法化，不合理的灰色收入应该非法化，所以这就是我们当前社会分配领域中的三大特殊问题。由于三大特殊问题的存在，在我们国家应该事实上已经出现了富者越富、贫者越贫的这样一种现象，在城乡中出现。这种背景在某种程度上构成了我国当前各种问题和社会矛盾的深刻根源。
我觉得它的负面效应是非常严重的，我们有个调查表明，公众对社会公平的认可度持续向低，不仅低收入_这个不满意的程度高，即使是我们因为既得利益的阶层好象也普遍不太满意。形成心理对抗其实已经出现，包括不时爆发的_事件，手段凶残的杀人个案以及网络民意的反映等等都表明了收入分配问题已经成为一个非常特殊的社会问题，并且已经影响到国民经济的健康发展与社会和谐，使社会风险加速处在一个加速积累期，维护_的成本在极速地上升，这是一个典型的效应。
第二个效应是社会分配格局的失衡也直接影响到大多数人的社会水平，从而进而影响到城乡居民的消费结构与生活质量，进而制约着我们国家经济发展方式的转变与持续发展。你比如说低收入_规模庞大，他们有消费欲望但是没有消费能力，有部分的低保对象民生难以改善，这个消费能力的弱化实际上影响到我们国家经济发展模式的转型和经济增长方式的转变。大家知道2008年金融危机发生以后，国内的一个高度的共识就是我们要转化我们的发展方式，要由过去对外贸的高度依赖转入依靠内需，依靠消费来拉动经济的增长，但是依靠消费、依靠内需来拉动经济增长的前提条件就是收入的提高，并且有稳定的安全预期，而这两点恰恰是我们国家这个经济发展过程中间比较弱的环节。所以对中国经济的持续发展态势造成的是直接的影响。当然我们相当长时期的深化改革的重点领域也是亿万民众寄予厚望的重大改革。我甚至认为收入分配改革的成败，客观上决定着我国未来相当长时间发展的成败，所以我觉得一个社会分配的改革应当成为“十二五”规划的重要目标任务，这个是我想表达的另一个观点。
二、澄清收入分配改革的若干认识误区
第二，应当澄清收入分配改革的若干认识误区。需要指出的是尽管大家都高度关注收入分配改革，但是远没有达成共识，所以近几年来讲，大家看到“雷声大雨点小”就是上下都是在呼吁，但是重大的制度安排和政策措施就难以出台，因为仍然还存在着不少的认识误区。比方说历史发展阶段必然论，因为中国是一个发展中国家，无论采取什么样的措施，贫富差距存在是现在这个时期的合理现象，就是中国的发展必须要经历过这样一个时期，这个时期到底要经历过长，差距要扩大到什么程度才能够产生转化，现在大家都不讨论这个问题，只是觉得这个阶段是必然存在的过程。这是历史发展阶段的必然论，持这种观点论的人可能就会提高劳动报酬可能会损害国家竞争力，这段认识可能不在，也不是个人的现象，可能有一部分人是持这种观点。
第二，社会差距扩大可以承受的承受论，就是我们的社会差距还不够大，老百姓还能够承受，有的还认为有的专家学者和有的人还认为有一定的社会差距可能是我们国家改革发展的一个很重要的动力源泉，它能够推动，能够激励我们国家的发展。
第三个就是劳动成本的比较优势论。这个可能很多人都知道，所以我们 ……（未完，全文共6534字，当前仅显示2294字，请阅读下面提示信息。收藏《干部学习讲稿：我国现在收入分配体系存在的问题及解决思路》）