县农业和粮食局局局长党的群众路线教育实践活动个人对照检查材料

目录/提纲：……
一、遵守党的政治纪律和落实中央八项规定精神的情况
二、“四风”方面存在的突出问题
（一）形式主义方面
（二）官僚主义方面
（三）享乐主义方面
（四）奢靡之风方面
三、存在问题的原因剖析
四、今后努力方向和整改措施
（一）努力方向
（二）整改措施
1、把学习作为立身立业之本，切实坚定理想信念，不断增强党性修养
2、把为民服务作为第一责任，牢固树立群众观点，当好人民公仆
3、把实事求是作为基本准则，始终坚持正确的政绩观，求真务实抓落实
4、把勤政廉洁作为从政底线，践行“三严三实”，培养高尚朴实的道德情操
（三）班子整改措施
……
县农业和粮食局局局长党的群众路线教育实践活动个人对照检查材料

根据县委党的群众路线教育实践活动的要求，现就本人思想、工作和生活实际，聚集“四风”实在的突出问题进行对照检查，剖析其产生问题的原因，今后努力方向和改进措施作如下汇报：

一、遵守党的政治纪律和落实中央八项规定精神的情况

本人于1986年9月由***农业大学毕业分配至县***镇人民政府工作，1987年1月调至县老建办任秘书股长，1990年3月调至县委办公室任秘书，1991年1月调至县人民政府办公室任副科秘书、1992年10月任副主任，1994年6月调县计划委员会任副主任，1995年12月调县外贸局任局长，2002年12月调县水保局任局长，2007年7月至今任农业和粮食局局局长。本人于1986年7月加入中国共产党，已有近30年的党龄。自入党那天起，我就对中国共产党有着坚定的政治信念，立志忠诚于党、忠诚于党的事业，并在30多年工作生涯中，始终坚定不移地执行党的基本路线，特别在大是大非面前，始终头脑清醒、旗帜鲜明地与党中央保持高度一致。在工作上、生活上能自觉遵守党的纪律、履行党的义务。但按照党的群众路线教育实践活动的
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98年兴建），2008年自购私车（日产天籁2.0）壹辆。家庭成员：妻子***，县发改委主任科员，女儿温馨，***监狱警察，无吃财政空晌的问题。八项规定前，赠送红包在亲朋好友喜庆节日时偶尔有过，八项规定后，随着***不收礼的风俗形成，就再没有红包现象了。本人能够严格遵守各项规定要求，没有人情消费和职务消费、没有公款吃请、公款旅游、公款私用，单位“三公”经费较去年相比有所下降，其中接待费同比下降42.1%，办公经费同比下降16.1%，公车运行费同比下降9.4%。没有出入私人会所并承诺今后不出入私人会所和不参加与业务或工作有利益关系的请托，办公用房与***主任共一室，面积13平方米，该办公用房1989年建，从未出国。

二、“四风”方面存在的突出问题

（一）形式主义方面

一是科学发展观树立得不牢固，作为县委、县政府农业职能部门的一把手，主要是在县委、县政府总体思路目标指导下开展工作，是全县经济社会发展的具体组织者、推动者、实施者。责任大，担子重，工作上急于求成，求发展出成绩的愿望比较强烈。主要表现在缺乏科学发展观决策的思路和措施。对科学发展的理念会上讲得多，嘴上说得多，没有刻在大脑里、融化到工作中，没有成为一种行动自觉。在一些具体工作中重当前、重实际，轻长远、轻谋划。如：农业生产的各项指标，考虑当年完成情况多，而今后如何发展，怎样上规模，怎样形成产业链，怎么发展龙头企业，怎样通过产业带动农民致富考虑较少。

二是简单围着上级考核目标任务转。对上级考核的目标内容看得重，投入精力大，工作动力和出发点很大程度上倾向于考核得高分、赢得上级领导满意。注重出彩、出亮点、出形象，抓上级“眼球”。谋划和部署工作时，往往首先想到的是怎么打造出亮点、创出经验，让上级领导看得到、听得到，而缺乏把满足群众生产生活实际需要作为根本的标尺。如：有些项目的安排，偏重于公路沿线、上级领导经常视察的乡村，而一些偏远乡村，甚至更困难的乡村安排更少。

三是文山会海的问题突出。八项规定出台前，往往以会议代贯彻，以文件抓落实，上级开会回来照例开个会，上级文件到了照样发个文件。按部就班，缺乏自己工作思路和工作方法创新。

（二）官僚主义方面

一是走近群众、贴近群众少。除了陪着上级检查视察，平时很少专门安排时间，到村组和群众家中走一走，很少与群众推心置腹地啦家常。如：每年下基层，走村串户实际天数与上级要求相差较大。

二是对群众的诉求重视不够。如：农业部门下属场站职工比较困难，时有上访，对上访的问题解决力不从心，多以向上级讲求汇报作为解决问题的方法。

三是在为民服务上，有时不主动、不到位，服务的自觉性、内生力不强。

四是有时领导方法简单，工作强调布置多，检查落实少，依赖副职下属多，亲力亲为少。

（三）享乐主义方面

一是工作激情和冲劲有所下降。考虑自己年龄较大，认为按往常的惯例已经快到退二线的年龄了，缺乏过去年轻的那种冲劲和担当精神，觉得多一事不如少一事，对拿不准、有风险的事不主动去做，在研究新思路、新举措方面动脑筋少了。有时对下要求过宽，怕批评多得罪人，影响班子团结，对班子成员、下属部门在推进工作不理想和存在的一些问题，有时只在会上点一点就过去了，碍于情面当面点名批评少。

二是有当太平官的念头。存在求平安的思维，考虑问题作决策多以不出事为原则，过多地考虑风险，考虑自身承担的责任。

三是有时以应酬代替工作。主观上认为上级来了就是对我们的关心支持，陪同接待就是正常工作，疲于迎来送往。

（四）奢靡之风方面

在八项规定出台之前公务接待超标准、讲排场，铺张浪费，不惜花钱。自己吃过请、请过吃，在公务接待上讲求热情，讲求高标准，形成了一种习惯。有时候为了体现地方特色，请上级领导和来宾到镇、村里的农家乐就餐。

三、存在问题的原因剖析

一是学习不够认真。特别是缺乏系统的政治理论学习，存在着形而上学，没有真正把政治理论学习放在重要的位置。除参加集体组织的学习外，自己挤时间、放下心来学很少，较多时间花在繁杂的事务，会议和应酬。因此，在思想上认识模糊，观念上循因守旧 ……（未完，全文共6348字，当前仅显示2229字，请阅读下面提示信息。收藏《县农业和粮食局局局长党的群众路线教育实践活动个人对照检查材料》）