民族团结进步行动总结

目录/提纲：……
一、加强少数民族流动人口管理服务工作，模式创新
一是加强协调机制的建设和创新
二是主动开展服务及法制宣传工作
三是帮助少数民族群众维护自身权益
四是高度重视少数民族干部培养选拔工作
二、深入推进民族“三进”工作，特色突出
三、积极开展民族团结进步行活动，效果显著
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民族团结进步行动总结
2013年 民族团结进步行活动总结

市 区属少数民族散居地区，全区辖10个乡镇、10个街道办事处、1 个经济开发区，总面积970平方公里，总人口50万人，现有土家族、苗族、藏族、维吾尔族等少数民族族别29个，常住少数民族人口4000余人，占全区人口数的0.52％。望城区委、区政府高度重视民族工作，始终牢牢把握民族“共同团结进步、共同繁荣发展”的主题，深入开展“民族团结进步行”主题活动，巩固和发展平等、团结、互助、和谐的社会主义新型民族关系，不断推进全区民族团结进步事业，有效维护了全区的和谐稳定，促进了经济社会的全面发展。
一、加强少数民族流动人口管理服务工作，模式创新。
随着少数民族流动人员不断增多，加强
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重视少数民族干部培养选拔工作。由 区委组织部、区委统战部、区人事局、区民宗局等部门建立培养选拔少数民族干部的工作机制，共同研究少数民族干部培养选拔工作中的问题并提出合理化意见、建议，共同做好少数民族干部培养选拔工作。目前，全区少数民族同胞中，有正科级干部1名，副科级干部7名，副科级后备干部2名，中级以上专业技术干部20名；有长沙市人大代表1名， 区人大代表2名， 区政协委员4名。
二、深入推进民族“三进”工作，特色突出。
成立了民族工作“进社区、进学校、进企业”试点领导小组，由区委书记任组长，区委常委、组织部长、统战部长任常务副组长，区人大、政府、政协分管领导任副组长，统战、民宗、财政、教育、公安、工商、卫生等部门为成员单位，形成了齐抓共管、协调配合的工作机制，确保了民族“三进”工作的顺利开展。民族工作进社区方面， 社区成立了民族工作协调小组和“民族之家”， 健全民族工作台账和数据库，制定定期走访机制，加强各民族同胞的联谊，利用社区工作便民优势，帮助少数民族同胞解决经商、就业、子女上学等难题。民族工作进学校方面， 成立了以校长为组长的西藏学生工作领导小组，设西藏学生部，挑选优秀教师担任西藏班的班主任和任课老师，为西藏学生实行全免费入学、全方位保障、高标准补助和多专业培训的教学管理制度。西藏班现有在校学生136名，已毕业的100余名学生全部考入北大、北邮等全国重点大学。民族工作进企业方面， 公司通过整合资源，健全网络，以“1+N”模式，建立“公司民族工作委员会、分厂（车间）民族联谊小组、社区民族之家、青年志愿者”四级服务组织，以宣传企业文化为载体，开展以“团结聚力量，和谐促发展”为主题的民族工作进企业活动，依托工会成立民族联谊中心，积极探索对少数民族员工进行综合教育、技能培训、素质提升、优先选拔的方法和途径，让各民族干部职工，在岗位上互相学习、共同进步。
三、积极开展民族团结进步行活动，效果显著。
我区以丰富的民族团结进步活动为载体，巩固和发展平等、团结、互助、和谐的社会主义民族关系，促进各民族和睦相处、和衷共济、和谐发展。一是每年召开少数民族代表人士迎春座谈会和迎中秋茶话会，邀请市民宗局和区委、区政府及相关部门领导与民族界代表们一起座谈，倾听少数民族同胞的心声，围绕“加强民族团结、促进共同进步”这一中心，为富民强区、促进和谐而献计献策，有效促进了 大家园的和谐健康发展。二是发挥区民族联谊分会联络联谊作用，积极开展民族联谊、看望慰问困难少数民族同胞等活动，有效宣传了党的民族政策，鼓励各民族同胞立足岗位，奋勇争先，为我区率先建成全面小康之市，两型引领之市，秀美幸福之市做出积极贡 ……（未完，全文共2256字，当前仅显示1434字，请阅读下面提示信息。收藏《民族团结进步行动总结》）