目录/提纲:……
一、遵守政治纪律情况
四是跑省厅汇报工作、争取项目,吃喝住宿超标准,未按规定报销的现象多次发生
五是上下班期间,要求别人准时上下班、准时签到,但往往个人签到册上现空名等等
三、在作风建设和新规章制度建设始终按推动改革发展的进程,推进制度建设
四、存在的突出问题及具体表现
(一)形式主义
1、理论学习图形式
2、工作督促重表面
3、制度落实不深入
(三)官僚主义方面
1、工作作风不过硬
2、群众工作不踏实
3、民主集中不到位
(三)享乐主义方面
1、贪图安逸思想存在
2、与时俱进观念不足
(四)奢靡之风方面
1、公务接待执行不严
2、勤俭节约意识不强
五、对产生问题的剖析及根源
1、理想信念有松懈
2、宗旨意识不强
3、政治纪律缺乏坚定性
4、组织纪律有松弛
5、财经纪律执行不严格
6、“三严三实”要求践行不到位
六、对群众所提意见、上级_组织、督导组点名问题的说明
一是加强业务学习,提高业务知识
二是有好人主义思想,处理事要一碗水端平
三是严肃干部工作纪律,加强干部职工的管理
四是对布置的工作,督促检查少
五是深入基层调查研究不够
六是努力克制参与请客吃饭
七是加强与干部职工谈心交流
七、今后的努力方向和整改措施
(一)、努力方向
(二)整改措施
1、进一步加强理论学习
2、进一步树立群众观点
3、进一步……
国土资源局局长、_组书记群众路线专题民主生活会个人对照检查材料
个人对照检查材料
2014年7月
自开展_的群众路线教育实践活动以来,我紧密联系个人思想、
工作作风,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,在干部群众提、自己找、上级点的基础上,严格对照_章、廉政准则和中央八项规定、省委省政府二十一条措施和市委十六条要求,认真查摆“四风”方面存在的突出问题,深刻剖析根源,明确了今后努力的方向及
整改措施,现将个人
对照检查情况报告如下:
一、 遵守政治纪律情况
_的十八大报告指出:“对马克思主义的信仰,对社会主义和共产主义的信念,是共产_人的政治灵魂,是共产_人经受住任何考验的精神支柱。”共产_人的精神信仰跨了,就会导致红旗变、江山易主。在政治纪律上本人_性坚强,信仰坚定,一贯坚持用马克思主义的立场、观点、方法来认识世界、分析问题,政治敏锐性和政治鉴别力高度增强,旗帜鲜明的抵制错误思想理论影响,特别是揭批十四世达赖集团分裂__本质等大是大非问题上,政治立场坚定,明辨大是大非。面对任何的错误、蛊惑都敢于正视和纠正的政治勇气,面对任何风浪都毫不动摇、坚定信念,保持着崇高革命理论和旺盛革命斗志。并且不断砥砺意志锤炼过硬的作风,增长实践才干,以
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存在。比如对待上级交办的工作任务,常常首先想到的是怎么样尽快完成,而不是怎样做到最好,特别是任务多、压力大的时候更是如此,有时存在着应付以求过关的想法影响工作效果,没有时刻以高标准严格要求自己和班子其他成员,方法比较简单,前瞻性不强,即使有新想法也被困难吓退。在征求意见建议中提出土地规划滞后于城市规划,严重影响了我县城市发展进程。就是典型的例子。
四、存在的突出问题及具体表现
(一)形式主义
1、理论学习图形式。_组理论学习时间偏少,对于理论知识、业务知识的全面性、系统性学习不深入,闲时学一阵子,忙时学的少,浅尝辄止。比如地籍管理方面我就一知半解。虽然也按照要求完成了规定和自选篇目的学习,但往往是只读读、抄抄,没心得、没体会,没形成一套完整的、长期的理论学习计划,有时只图实用主义,存在急用先学,用时在学现象,对新知识。新理论掌握不多,知识结构单一,到解决问题时力不从心,没有真心学深、学透,缺乏全面系统的理论知识。
2、工作督促重表面。工作中存在重安排部署,轻督促检查,工作抓细、抓实、抓具体的实干精神不强,在会上强调严,会后落实放的宽。比如市政府安排打击“四抢”问题,就存在会议落实会议,以文件落实文件,把工作部署下去之后,只看行动,没问后果,缺乏到一线亲自督促检查完成过程和质量,为城市建设没有扫清障碍。
3、制度落实不深入。近年来我局制度体系已基本形成,但存在制度停留在纸上、墙上、嘴上。碰到得罪人的事,自己打哈哈,说的严、处理松、执行宽,约束不到位,没有显现制度的应有作用和严肃性。比如上班前组织干部做早操,自己往往被琐事缠住做不到,上操干部三三两两。
(三)官僚主义方面
1、工作作风不过硬。一是在“快”字上体现不够,雷厉风行干事业的劲头不足,只争朝夕的要求还未真正达到。比如2013年土地报批件,就因为迟缓到2014年还未批。二是在“深”字上体现还不够,没有做到经常深入基层、深入实际,浮在机关多,一年算起来没下过几次乡。不了解乡村情况,深入调查研究少,下去解决实际问题少。比如2012年到2014年全县未批一份宅基地,导致农民建房违法用地多。三是在“严”字上体现不够,高标准、严要求、高质量的意识不强,工作不够精益求精,有的工作只求过得去,不求过得硬,缺乏全面发展的观念,工作主动性、创造性不强,满足于应付本职工作,得过且过、不求有功、只求无过,工作任务分管是否符合实际,只要应付完成就行。
2、群众工作不踏实。一是国土资源法规宣传不够,百姓对国土资源法律、基本农田保护认识不清,导致破坏基本农田行为时有发生。二是在征地拆迁中为了追求一时的效率,忽略了群众的感受,没有做细说服解释工作,群众有怨言,上访现象时有发生。
3、民主集中不到位。习惯于指挥别人,经常会上骂人,使有些干部工作靠等、靠安排,挫伤了一些干部的工作积极性,重大事情与班子沟通不及时,出现了“一言堂”,一人说了算。
(三)享乐主义方面
1、贪图安逸思想存在。由于国土资源工作涉及面广、量大,上级领导重视度高。人找的、求事的多,自己就认为地位高、权力大,贪图安逸的思想逐渐产生。
2、与时俱进观念不足。随着县域经济的快速发展土地供需矛盾突出。资源保护和保障发展上面临两难。如何吃透上情,摸清下情,缺乏新观念和创新精神,遇事不去担当,不敢负责,一推了之。
(四)奢靡之风方面
1、公务接待执行不严。虽然专门制定了公务接待制度,但有时为了协调处理好关系,讲排场、摆阔气,特别是上级来人,总怕别人得罪人,安排住宿安排好的、菜肴点好的、酒水要贵的,超标准接待现象还是发生,造成了浪费。
2、勤俭节约意识不强。接受宴请、迎来送往的事还是没有杜绝,认为别人请你,是因为帮了别人的忙,心安理得。单位日常节约还抓的不紧,办公楼水电费、办公耗材开支还是偏大。并且每月单位为领导办公室卖点接待烟、茶的惯例还存在,没有意识到问题的严重性。
五、对产生问题的剖析及根源
1、理想信念有松懈。通过组织学习焦裕禄同志和观看“周恩来的四个昼夜”反思自己的思想状态,觉得自身的理论学习和世界观的改造还停留在一个较浅的层次上,没有用马列主义的立场和_理论分析问题,认识问题,解决问题,理想信念,离_性原则还有差距。
2、宗旨意识不强。平时忙于开会,忙于业务,对_的群众路线认识不深,对改造自己的世界观、人生观和价值观重要性不足,在思想上、行动上还没有真正树立起全心全意为 ……(未完,全文共4685字,当前仅显示2366字,请阅读下面提示信息。
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