贯彻“三个代表”要求以改革精神加强和改进思想政治工作

目录/提纲：……
一、内容上强化针对性
三是提出“从事生活服务工作就不能怕吃苦”
二、方法上有情操作
一要做到“严而有理”
二是要做到“严而有情”
三、机制上多方位纳入
一是思想上纳入
二是目标上纳入
三是工作上纳入
四是考核上纳入
四、组织上提供保证
一是强化党要管党意识
二是要做好基层党支部建设经常性工作
三是党支部要发挥好管理教育干部的职能
五、渠道上不断拓展
一是向市场领域开拓，进行超前教育
二是开拓视野，多方面、多角度地进行_
三是向企业文化领域开拓，尽量满足职工的文化和精神生活需求
……

　　贯彻“三个代表”要求
　　以改革精神加强和改进思想政治工作
　　
　　江泽民同志“三个代表”的重要思想，给企业思想政治工作提出了全新的课题和任务，也为思想政治工作的加强和改进提供了广阔的天地。近期，江总书记一系列重要讲话对于“三个代表”作出了全新的理论概括，明确指出，贯彻“三个代表”要求，关键在与时俱进，核心在保持党的先进性，本质在执政为民。学习领会江总书记的讲话，结合我们自己的实践经验，我们深深感到，企业思想政治工作应按照“三个代表”的要求，以改革精神进行加强和改进。
　　一、内容上强化针对性
　　受传统思想政治工作的影响，习惯于灌输式的教育，是思想政治工作内容针对性不强，在一定程度上造成思想政治工作游离于企业中心，走形式，图过场，实际效果不佳的主要原因之一。在市场经济发展和企业不断深化改革的新形势下，职工队伍的构成、思想观念都发生了变化，这就要求思想政治工作内容必须由旧变新、由虚变实。系统性的务虚教育应减少，日常的针对性教育应增多，脱离经营活动的教育应减少，密切经营管理的教育应增多，普遍性的灌输教育应减少，针对性的改革政策教育应增多，改变过去我们
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