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大力实施人才强区战略,为超常规跨越式发展提供坚强的人才保证

发表时间:2006/1/9 13:27:34
目录/提纲:……
一、牢固树立科学的人才观,切实增强做好人才工作的责任感和紧迫感
一要素,人才资源是第一资源
一是人才数量大幅度增加
二是人才队伍整体素质不断提高
三是人才环境明显优化
二、明确任务,突出重点,全面提高人才工作水平
(一)要立足实际,切实抓好现有人才的培养
一是加强党政人才队伍建设
二是加快培养职业化、现代化的经营管理人才队伍
三是建设高素质的专业技术人才队伍
……

  同志们:
  今天这次会议,是经区委、区政府研究决定召开的,主要是深入贯彻落实全国和省、市人才工作会议精神,总结工作,部署任务,动员全区上下进一步统一思想,强化措施,大力实施人才强区战略,开创我区人才工作的新局面,为实现超常规跨越式发展提供强有力的人才智力支持。下面,我讲四个方面的问题。
  一、牢固树立科学的人才观,切实增强做好人才工作的责任感和紧迫感
  国以才立,政以才治,业以才兴。推进经济社会发展,人是第一要素,人才资源是第一资源。当今世界,科技进步一日千里,发展变化日新月异,综合实力的竞争日趋激烈。随着经济全球化步伐加快和知识经济蓬勃发展,人才已成为衡量一个国家、地区发展水平的重要标志,成为决定竞争成败的关键因素。谁拥有人才优势,谁就拥有强大的竞争力
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