目录/提纲:……
一、细化量化工作标准,强化岗位责任制,奠定了良好的工作基础
二、加强政治业务学习,提高“三办”水平,确保了工作高效运转
一是办文方面
三、加强管理,强化监督,各项管理逐步走上了规范化轨道
一是加强各项专业管理
二是加强机关可控费用的管理
三是加强了文件、印信、档案管理
四是通过了货运仓储质量认证年度监督审核
五是完成了企业营业证照的年检工作,积极协助有关单位办理工商注册登记工作
四、接管了机关事务、保险、保卫和企业宣传工作
五、努力提高自身素质,积极改善工作方法,开创性地做好明年工作
六是加强机关事务工作,在做好后勤保障工作上求突破
……
菏泽交通集团总公司
经理办公室**年工作总结
**年,在总公司及市局的统一领导下,按照“思想要解放,观念要更新,作风要转变,工作要提速”的总体要求,以“机关的枢纽,对内对外的窗口,领导的参谋助手”为定位,通过办公室全体同志的齐心协力,及各兄弟处室的大力支持,圆满完成了**年度
工作计划和领导交办的各项工作。现将主要情况
总结如下:
一、细化量化工作标准,强化岗位责任制,奠定了良好的工作基础。为适应机关机构调整、人员精简和处室考核的新形势,我们及时召开办公室全体人员会议,对各个岗位职责和任务目标,进行重新细化和量化,使大家知道自己的职务是什么、责任是什么、干到什么标准,完不成目标的后果是什么。岗位职责的明确,使大家在思想上提高了认识,增强了工作主动性,促进了工作方式方法的改善,强化了协作精神,提高了工作效率,管理水平和
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