党的群众路线教育实践活动个人对照检查材料（县委农村工作办公室主任）

目录/提纲：……
一、自身作风建设基本情况
（一）遵守和执行党的政治纪律方面
（二）贯彻中央八项规定精神、转变作风方面
（三）个人有关情况说明
二、“四风”方面存在的突出问题
（一）形式主义方面
1、理论学习不够深入，运用理论指导实践不够
2、调查研究走马观花，深不下去
3、工作安排部署的多，抓督促落实较少
4、工作上存在以会议落实会议、以文件落实文件的情况
（二）官僚主义方面
1、走近群众、贴近群众少
4、与干部职工谈心交流少，思想工作做得不够细致
5、工作方式方法简单，工作效率不够高
（三）享乐主义方面
1、创新进取意识不够
2、工作激情和冲劲有所下降
3、存在求稳怕乱的思想
4、存在得过且过的思想
（四）奢靡之风方面
1、艰苦奋斗精神有所弱化
2、勤俭节约思想淡化
3、在整治办公室铺张浪费现象上不够有力
三、存在问题的根源及原因剖析
（二）宗旨意识不够牢固
（四）纪律执行不够严格
四、今后努力方向和改进措施
（一）加强理论学习，提高思想认识
（二）深入调查研究，密切联系群众
（三）转变工作作风，认真抓好整改
（五）认真践行“三严三实”，注重自身修养
（六）保持清正廉洁，增强拒腐防变能力
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党的群众路线教育实践活动个人对照检查材料
县委农村工作办公室主任 ***
（2014年7月）

这次党的群众路线教育实践活动，对我个人而言，是一次重新审视自我、反思自我、剖析自我、提高自我的大好机会。按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，紧密联系自己的思想实际、工作作风和履职情况，认真查找形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风方面存在的突出问题，深挖存在问题的根源，制定具体的整改措施，明确努力的方向。现就对照检查情况汇报如下:
一、自身作风建设基本情况
（一）遵守和执行党的政治纪律方面
我已参加工作25年，入党28年，一直以来遵守党的政治纪律是坚决的，是一以贯之的。一是信仰信念始终坚定不移。毫不动摇地坚持党的领导，在任何情况下都做到政治信仰不动摇、政治立场不含糊、政治方向不偏移。自觉学习遵守《党章》，深入学习贯彻落实党的十八大、十八届三中全会精神及_总书记一系列重要讲话精神，坚持有令必行、有禁必止，坚决贯彻落实中央和省州县委一系列决策部署。二是服从组织始终不打折扣。参加工作以来，始终服从组织决定、听从安排，组织上需要我到哪里工作，我就到哪里扎根，没有向组织提过要求。三是廉洁自律始终严格遵守。自觉按照党的组织原则、党内政治生活准则和各项规章制度办事，不越雷池、不踩红线、坚守底线。不论是当班长还是副职，都能找准自己的角色定
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理论学习只满足于片面地引用个别原理，导致学用脱节。比如，平时对“三农”工作的相关理论学习较多，而忽略了党的政治理论的学习，主观自觉性不够高，有时还抱着应付的心里，学习时也是大而化之，粗劣过目，应付了事，不能全身心投入，导致政治理论功底差。
2、调查研究走马观花，深不下去。一是主观上对调研工作
不够重视。参加工作以来，连续13年一直在乡镇工作，并在八楞乡先后担任乡长、乡党委书记，自己认为对农村情况比较了解，到农办工作以后，主动深入村组调研不够。比如，全县19个乡镇，208个联系村，其中还有不少地方我没有走到，还有许多情况了解不够。二是客观上由于忙于办公室日常工作，深入群众调研的时间相对较少，对基层情况的了解和掌握还不够细、不够实、不够多、不够快，不能及时高效地挖掘归纳出带有普遍性和规律性的东西，不能很好的为县委、县政府提供决策依据。三是平时真正带着题目、带着问题下去开展专题调研比较少；多数以督促检查工作代替了调研；往往是看看资料、听听汇报、提点要求，只注重自己关心、想了解的问题；时间上比较匆忙，有时1天时间跑三四个乡镇，不能坐下来交流等。
3、工作安排部署的多，抓督促落实较少。一是对大事要事难事能够亲自抓，尽力抓好抓到位，但对一般性工作却是布置多，督促检查少。二是一抓到底、咬紧盯死的劲头不足，抓落实有时前紧后松、不深不细。对一些工作任务部署安排得非常严格，但过后有的没有及时跟进，没有采取有效的推进措施，最终在落实上打了折扣。比如，有一次我安排办公室人员起草《改善农村人居环境工作实施方案》，由于没有及时跟踪督促，导致方案未能如期完成，造成了工作被动。三是工作抓落实不严不力。对双联台账、月报、信息等日常工作，往往是会上强调多、检查督促少，存在老好人思想，总是碍于情面，不能做到严厉批评，碰真过硬执行少，导致对双联行动推进情况掌握不够及时、不够全面。
4、工作上存在以会议落实会议、以文件落实文件的情况。用会议的形式布置工作多，用会议传达落实工作较多，认为开会了就是贯彻了、发文了就是开展了、交办了就是落实了，缺乏主动性、创造性，有应付心理，后续的效果和结果不怎么认真检验，不注重求实效。
（二）官僚主义方面
1、走近群众、贴近群众少。除了陪着上级督查检查，平时很少专门安排时间，到村组和群众家中走一走，很少与群众推心置腹地拉家常。联系群众有差距，服务的主动性还不强，未能切实关心群众想什么、盼什么、急什么、要什么。比如，我虽然挂帮了2户困难户，但很少到帮扶农户家中，对帮扶对象的生活状况、存在的实际困难不清楚。对帮扶对象的疾苦、诉求重视和回应不够，解决生产生活中的具体困难不够。
2、对群众反映的问题，被动解决多、主动化解少，请求部门解决多、直面群众解决少。比如，对于联系点硬山村“两委”班子提出修筑边沟、改善村内排水渠道的问题，我反映到相关部门后，未能及时跟进、积极争取。
3、与各联村单位、联户干部的联系和对接较少，对各联村单位双联行动推进情况的督促检查较少，对具体帮扶情况有时未能及时、准确的掌握。
4、与干部职工谈心交流少，思想工作做得不够细致。对干部职工压担子、交任务、提要求多，关心、体谅和照顾少，对他们的思想状况和生活情况了解不够，帮助他们解决实际困难不多，缺乏关怀之情。与班子成员交流沟通不够，相互协助配合还有待进一步加强。
5、工作方式方法简单，工作效率不够高。随着“双联”及
农村工作量加大，作为办公室负责人，责任大、压力大，感觉自己一直被工作追着跑，从早忙到晚。但是，现在梳理以往工作，实际很多忙没有忙到点子上，对各项工作统筹不力，致使工作效率较低。
（三）享乐主义方面。
1、创新进取意识不够。工作因循守旧、按部就班，满足于老经验、老办法，习惯于老一套、旧框框，开拓创新意识不强、干事动力不足。比如，习惯于完成上级交办的任务和常规工作，超前谋划意识不强，站在全局的角度思考问题不够，对“双联”和农村工作提不出有针对性的建议意见。
2、工作激情和冲劲有所下降。对工作中的矛盾、推进中的困难，慢慢丧失了较真精神，存在畏难厌战情绪，缺乏啃硬骨头的决心，缺乏一股冲劲和一种担当精神，觉得多一事不如少一事，积极研究新思路、新举措方面动脑筋少了。
3、存在求稳怕乱的思想。尽管树立了“干得更好、追求最好”的工作标准，但在具体工作中满足于现状，满足于应付求稳，考虑问题作决策多以不出差错为原则，没有时刻做到“高一档、严一格”。
4、存在得过且过的思想。比如，有时对干部职工要求不严，对推进工作不理想和存在的一些问题，在会上点一点就过去了，当面点名批评少，影响了工作推进。有时遇到职工互相推诿工作，协调方式方法不多，不能按原则坚持责任到位，存在息事宁人、得过且过的思想。有时工作时间出去办私事，办完事还不到下班时间，也不再去办公室。
（四）奢靡 ……（未完，全文共7369字，当前仅显示2587字，请阅读下面提示信息。收藏《党的群众路线教育实践活动个人对照检查材料（县委农村工作办公室主任）》）