目录/提纲:……
一、政治上不够坚强的具体表现
一是政治坚定性不强
二是政治敏锐性不强
三是政治鉴别力不强
四是政治执行力不够强
一是从不参加封斋、烧香拜佛、讲经布道等宗教活动
二是不热衷算命、看风水等封建迷信活动
三是从未利用职权为亲属及身边工作人员朝觐创造条件、提供便利
二、“四风”方面存在的突出问题
(一)形式主义方面
一是作风不实
二是调研不深
三是工作落实不力
四是政绩观错位
(二)官僚主义方面
一是疏远群众,脱离基层
二是不敢担当、不愿负责
三是超前谋划意识不强
四是工作方法简单
五是对党建工作、精神文明、反腐纠风工作抓的不够紧,效果不够明显
(三)享乐主义方面
一是艰苦奋斗意识淡化
二是创新意识不强
三是进取精神减弱
(四)奢靡之风方面
一是对中央八项规定和区、州党委十条规定执行不力
二是执行廉洁自律规定不严
三是勤俭节约意识淡化
四是召开会议、举办活动,讲排场,摆阔气
四是关于住房情况:现居住的是平房4间,面积600平米
六是本人坚持把作风建设同推动改革发展紧密结合,积极遵守作风建设新的规章制度
七是本人没有“人情消费”、“职务消费”情况
八是没有持任何单位和个人的会员卡和出入会所
三、产生问题的原因分析
一是理想信念弱化
二是宗旨意识淡化
三是廉洁自律的警惕性有所放松,缺乏艰苦奋斗的精神
四是党性修养不够全面……
党的群众路线教育实践活动个人对照检查材料(县工商局局长)
根据县党委的总体部署,按照“为民务实清廉”主题和“三严三实”要求,对照党章、焦裕禄精神、中央“八项规定”和区、州党委“十条规定”进行认真查摆问题、深刻剖析检查。按照教育实践活动要求,我进行个人
对照检查。
一、政治上不够坚强的具体表现
我是一名基层老党员,受党教育多年,对党忠诚老实,无论任何时候,都能做到在思想上、政治上、行动上与党中央、区、州、县党委保持一致。但通过深入学习和查摆问题,发现在政治坚强方面还存在以下问题。
一是政治坚定性不强。对“党要管党,从严治党”的重大政治意义认识不深刻,对党的理论知识和社会主义
核心价值观、
中国梦、新疆精神等学习不够、理解不透,对中国特色社会主义等重大理论问题缺乏研究、不求甚解,比如:在学习贯彻中央和自治区党委一系列重大会议精神上,以知促行、以行促知、知行合一上还不够自觉。
二是政治敏锐性不强。对中央作出的“_和长治久安是新疆工作的总目标”的战略定位和
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略693字,正式会员可完整阅读)……
不实。深入基层
调研不够,报喜不报忧,作表面文章,面子工作。表现为:党建工作虚的多,实的少,不深入实际,听
汇报;抓制度建设的多,监督、落实少。形成的制度越来越多,执行的越来越少,使有些工作流于形式。缺乏焦裕禄同志实事求是、求真务实精神。
二是调研不深。在具体工作中,只考虑按照上面的精神办,较少考虑基层实际情况,片面的要求工作进度,不能把基层的实际情况与业务工作有机的结合起来。如:在基层工商所行政执法、行政审批制度改革时,片面的要求工作进度,不能把实际情况与业务工作有机的结合起来。
三是工作落实不力。落实上级精神,创新方法不够,以会议传达会议,以
讲话落实讲话的老路,降低了工作部署和落实的效果。如:作为单位的总负责人,虽然目睹部分同志在学习、工作中都或多或少存在着形式主义,但对其管制不严格,这是一大不足。在加强企业,个体户学习教育工作中,虽然召开多次会议作出安排部署,但深入基层、企业调研和指导不够。
四是政绩观错位。不能正确对待政绩观。重“显绩”,轻“潜绩”;重近期效果,轻长远利益,热衷于“短、平、快”的政绩,对容易看得见的政绩“乐此不疲”,对默默无闻的艰苦工作却不愿投入精力。比如:上级安排的工作,对本单位有利的,就完成的快,只追求短期效应,急功近利,决策有时脱离实际,实干作风不够过硬,重点工作抓得不实不狠,特别是在解决热点难点问题上成效不显著。
(二)官僚主义方面。
一是疏远群众,脱离基层。对工作人员关心不够,对服务对象服务不到位,在办理业务工作中,有让群众反复跑的现象。如:在办理企业和个体工商户营业执照时不能严格落实一次性告知制度,没有把需要的材料一次说清楚,致使有办事的群众重复跑的现象;在带薪休假,补休假等方面不能及时解决,使工作人员带着情绪上岗。
二是不敢担当、不愿负责。作为一把手,在
党风廉政建设方面,管理不能大胆,抓的不够实。如:工作人员在上班时间玩电脑、上微信,出工不出力,不能及时处理,只是批评教育了之,不能严肃处理当事人。
三是超前谋划意识不强。在服务县域经济发展中,超前谋划意识不强。如:自己认为,我局本身人员就比较少,任务较重,把行政执法工作做好就行了,同时积极配合县上工作,能把县上下达的重点工作做好就可以了,没有超前的谋划意识去思考县域经济的发展。
四是工作方法简单。 _意识不够,对消费投诉的处理不够及时。如:对消费投诉时做耐心细致的解释工作不够,特别是不属于生活消费的投诉,消协部门又不能做耐心细致的解释工作。
五是对党建工作、精神文明、反腐纠风工作抓的不够紧,效果不够明显。如:在思想有重业务,轻党建的想法。只想怎样尽快完成工作,而不想怎样做到最好,特别是任务多、压力大的时候更是如此,有时存在着应付以求过关的想法,影响了工作效果,没有时刻以高标准严格要求自己,以致效果不够明显。
(三)享乐主义方面。
一是艰苦奋斗意识淡化。艰苦奋斗的精神有所弱化,勤俭节约意识不够强。主观上认为现在生活条件好了,中央八项规定和区、州十条规定中关于勤俭节约的规定就是一阵风,在思想上有“求稳多、求进少”的现象。主要表现为:缺乏极为强烈的事业心、责任感。总想自己辛苦大半辈子了,工作做了很多,可以松一松了。上班期间偶尔也有迟到、早退现象。在县上开会,会议结束后,眼看快到下班时间了,就直接回家。
二是创新意识不强。满足于现状,陶醉于已经取得的成绩,不立新目标,缺乏新动力,安于现状、缺乏较强的忧患意识和创新精神。如:在主观上认为自己年龄大了,有船到码头车到站的思想,从思想上放松了对自已的要求,总认为过去吃苦奋斗,现在该年轻同志多干一些。主动思 ……(未完,全文共5541字,当前仅显示1946字,请阅读下面提示信息。
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