铁路党支部书记贯彻群众路线、增强群众观念发言材料
贯彻群众路线、增强群众观念发言材料 按照路局、路局党委以及段党委的统一部署,我深入的学习了《厉行节约、反对浪费——重要论述摘编》、《论群众路线——重要论述摘编》两本书,感触很深,现结合工作实际,对自己进行一次深刻的剖析。
一、针对讨论主题的思想认识。 从群众中来,道群众中去。这是我党一贯的工作原则和扎实的工作理念,群众利益无小事,作为一名支部书记,心中要时刻想着职工群众,要把职工群众的冷暖挂记在心,把群众的点滴小事和疾苦放在心上,认认真真为职工群众办好事、办实事才行。
党的群众路线,从建党之初就得到了高度的重视和发展,1921年中国共产党成立之初,就把放手发动群众、组织群众、武装群众作为夺取_的重要法宝,五次反围剿、长征、抗日战争、解放战争,一系列的重大
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我们常常要讲标本兼治,标本兼治关键是治本。千方百计帮助困难_摆脱困难,使他们安居乐业,就是一种很重要很紧迫的治本。”
胡锦涛同志更是一针见血的指出“九十年来党的发展历程告诉我们,来自人民、服务人民,是我们党永远立于不败之地的根本。以人为本、执政为民是我们党的性质和全心全意为人民服务根本宗旨的集中体现,是指引,评价、检验我们党一切执政活动的最高标准。”
_同志强调“各级党组织一定要负起责任,敦促教育干部廉洁自律,不能放弃责任。干部廉洁自律的关键在于守住底线。只要能守住做人、处事、用权、交友的底线,就能守住党和人民交给自己的政治责任,守住自己的政治生命线,守住正确的人生价值。所有领导干部都必须把反腐倡廉当作政治必修课来认真对待,决不能把权力变成牟取个人或少数人私利的工具,永葆共产党人政治本色。”
二、认真查摆自身存在的“四风”问题。
针对上级要求和学习对照,我深刻查找了自身存在的问题,主要方面一是存在好人主义。对一些问题,尤其是管理干部身上存在的问题,处于维护团结的大局出发,存在睁一只眼闭一只眼,得过且过的心理,害怕批评的多了,会形成矛盾,进而影响到了班子的团结;二是对职工群众反映管理干部的问题,以说服教育为主,真正考核和处理的少;三是对
安全生产抓的较多、较紧,对党务工作有时存在拖延,不能一盯到底,一抓到底;四是对一些歪风邪气、不良行为,心存顾虑,不能刺刀见红坚决斗争,不能从一个真正的共产党员角度出发,大胆开展工作,坚决斗争,以妥协求的团结和稳定。
三、支部和支委、班子成员存在的“四风”问题。
当前,支委和班子成员间,不同程度的存在“四风”问题,有的还非常严重,必须引起高度的重视,下大力气解决和坚决纠正。突出表现在一是工作中缺乏一顶到底、负责到底的决心和毅力,对一些结合部的问题,不是自己分管的问题,没有坚持首问负责制,坚决落实好和解决好,而是移交给下个班、下个人处理,导致问题不能在第一时间解决和处理,造成上级检查发现问题没有立即整改,干部作风不扎实;二是对极少数屡教不改、故意违反车站规定制度、无事生非的职工,缺乏敢于刺刀见红、敢于硬碰硬的决心和勇气,本着大事化小、小事化了的原则,不希望这些职工到西站去无理取闹,影响车站整体形象,干扰正常工作开展,导致批评得多,真正考核的少,客观上助长了极少数人的歪风邪气,纵容了不良行为,挫伤了部分职工的工作积极性;三是工作过程中不能够严于律己,发挥身先士卒的先锋模范带头作用,对关键时段、关键岗位、关键点检查盯控的多,对偏远岗位、单兵岗位,如专用线检查的少,指导的少,对调车机车检查的少,指导的少;四是客观上存在公私不分的问题和倾向,对用一点公家的东西,吃一点公家的饭没有引起足够的警惕和重视,少数情况下接待上级检查组因为车站伙食团简陋,主要是按人提前登记做饭,检查组到来只能在外面吃工作餐,没有严格执行在车站就餐的规定。五是个别支委成员对党务工作不重视,对党支部内部的工作存在推一推、动一动、不推不动,拖 ……(未完,全文共2588字,当前仅显示1645字,请阅读下面提示信息。
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