市公共就业服务、家庭服务业情况汇报

目录/提纲：……
一、全市企业用工基本情况
一是就业形势基本稳定，没有出现劳动力积压和大的缺工现象
二是有人无事干和有事无人干的局面依然存在
二、用工矛盾成因分析
（一）缺工主要形式表现
一是行业性缺工仍占较大比重
二是生产性缺工普遍存在
三是劳动力结构性矛盾仍然突出
一是企业数量、规模增速快，导致企业用工量激增
二是求职观念的偏差，导致部分行业缺工严重
三是就业环境可比性差，导致本地劳动力资源流失
三、我市采取的主要应对措施
一是开展用工调查
二是开展各类就业服务活动
三是全方位发布就业信息
四是公共就业服务靠前
四、家庭服务业
五、下一步工作建议
二是依法规范和强化企业用工管理
三是加强技能培训，提高劳动者素质
四是加大宣传和_服务
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市公共就业服务、家庭服务业情况汇报

近年来，在上级部门及市委、市政府的正确领导下，市就业局全面贯彻十八大精神，实施就业优先战略和更加积极的就业政策为主线，紧紧围绕全市工作中心，本着抓重点、解难点、创亮点、求发展的工作思路，深入研究就业形势，千方百计促进就业，认真贯彻落实就业再就业各项优惠政策，就业态势总体趋稳向好，就业工作综合排名位列黄冈市前三，2013年被省政府命名为“湖北省就业先进单位”，是黄冈市唯一受表彰的就业部门。现将2014年春节后全市用工情况报告如下：
一、全市企业用工基本情况
一是就业形势基本稳定，没有出现劳动力积压和大的缺工现象。截至2014年2月19日，我们对全市18个村（含3个社区）人力资源情况进行了动态监测和分析，统计显示：这18个抽样调查的村劳动力总人数18863人，已转移就业9906人，占劳动力总数的52.5%，其中转移到市外就业的劳动力7576人，占
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明确的要求，但因大多劳动者没有受过相关技能培训，缺少实践经验，难以适应用工单位的需求。如鸿鑫化工企业反映，企业技术工人严重不足，只能是“蜀中无大将，廖化充先锋”，影响企业发展。
(二)企业招工难原因
一是企业数量、规模增速快，导致企业用工量激增。全市随着产业结构的升级，经济增长方式的优化，用工需求和用工结构也发生了较大的变化，虽多举措、常态化开展招聘工作，但仍然难以满足企业的用工需求。
二是求职观念的偏差，导致部分行业缺工严重。部分劳动者择业观念偏高，普遍希望能找一份既稳定、薪水又不低、还不能太辛苦的职业。有的不愿做普工，不愿三班倒，不愿受约束，希望从事临时的收入高的计时工，城区不少部分中年妇女为了能照顾家庭，想在家门口就业，不愿远离他乡就业。一些“4050”人员存在投机心理，宁愿享受政策，不愿从事力所能及的工作。相当部分未经培训的农村劳动力较难适应企业用工形式和企业各项规章制度的约束。城镇未就业人员中，原有国有、集体企业下岗失业人员中现年龄偏大的，或是新成长的“80”和“90”后，因对工作期望过高，存在挑拣现象，又无一技之长，较难找到合适的就业岗位。一些刚毕业的大中专毕业生不能正确定位，不愿从基础工作做起，眼高手低难以适应岗位需求，求职碰壁跳槽频繁。这些情况形成了部分行业招工难，部分人员就业难现象。
三是就业环境可比性差，导致本地劳动力资源流失。虽然我市企业职工平均工资水平不断提高，但大多数缺工企业特别是化工企业普遍存在劳动强度大、工作时间长、工作环境差、工资待遇低等问题；有的企业劳动合同签订率、社会保险落实率较低，侵害职工合法权益的现象时有发生；加之不注重企业文化建设，人文关怀缺失，职工对企业没有认同感和归属感，更愿意到工资收入较高和劳动条件较好的外地企业务工，造成劳动力流失或招工难。
三、我市采取的主要应对措施
为了缓解企业用工矛盾，我们于春节前后开展了一系列用工服务活动。一是开展用工调查。由局领导班子带队，分成五个调研小组，深入全市140余家企业开展用工需求调查，掌握第一手资料。二是开展各类就业服务活动。搭建用工供求平台，依托市公共就业服务中心平台，大力开展各类招聘活动，年初我们通过“春风行动”招聘洽谈会联系155家市内外企业参会，进场求职9000多人，提供就业岗位8000多个，达成就业意向2760人，取得了良好的效果。三是全方位发布就业信息。利用就业信息网、就业信息宣传专栏、户外显示屏等媒体每月定期滚动播出就业信息，免费为用人单位和求职者提供就业信息服务15000多条。四是公共就业服务靠前。我们把业务科室全部设至公共就业服务大厅窗口，贴近群众服务靠前。在市委市政府的支持下，在各镇处设立人力资源和社会保障服务中心，就业服务进村组入社区，更方便城乡居民。在黄冈市率先成立了市就业促进会，发挥桥梁纽带、理论研究指导和宣传引导作用，配合开展就业服务，促进了全市城乡统筹就业。2013年全市实现新增就业10000余人，新增转移农村劳动力20000人，帮助下岗失业人员再就业4000余人。
四、家庭服务业
家庭服务是适应家庭生活现代化需要而兴起的，是社会劳动的一部分。它一方面把许多人从家务劳动中解脱出来，提高了家庭生活的质量，另一方面又吸纳了大量的农村剩余劳动力及城市下岗职工，在缓解社 ……（未完，全文共3505字，当前仅显示1771字，请阅读下面提示信息。收藏《市公共就业服务、家庭服务业情况汇报》）