乡镇组织委员群众路线专题民主生活会个人对照检查材料

目录/提纲：……
一、遵守党的政治纪律和贯彻执行中央八项规定情况
（一）只注重集中，不发扬民主，贯彻民主集中制落了空
（二）不注重党风廉政建设，“一岗双责“落实不力
（三）缺乏对基层党员干部的教育管理
（四）执行中央八项规定走了过场、打了折扣
二、“四风”方面存在的突出问题
（一）形式主义方面
3、个人政绩观出现偏差，工作目标不明确
5、学风不扎实，学用脱节
（四）奢靡之风方面
（五）需要说明的问题
1、公务用车：公务用车由办公室统一安排
4、人情消费：没有用公款进行人情消费
6、“三公”经费：不存在“三公”经费消费现象
7、秘书配备：没有配备专职秘书，日常工作事务以办公室协助为主
8、家属子女从业：妻子在县文化局工作，女儿现在阳城**小学读书
9、出入私人会所：没有出入过私人会所
10、持会员卡：没有持有任何形式的会员卡
三、产生问题的原因分析
（一）理想信念动摇，忽视政治理论学习
（二）党性修养缺失，放松了自我要求
（三）宗旨意识淡薄，群众观念淡化
（四）服务意识滑坡，工作动力不足
（五）自我要求降低，廉洁自律不严
四、今后的努力方向和整改措施
（一）进一步加强全面学习，坚定理想信念
（二）切实提高党性修养，牢记宗旨意识
（三）进一步转变工作作风，提高群众工作的能力水平
（四）廉洁自律，遵纪守法，自觉遵守党风廉政建设和机关规章制度
……
乡镇组织委员群众路线专题民主生活会个人对照检查材料
（2014年8月11日）

自党的群众路线教育实践活动开展以来，按照县委活动办和县委督导组要求，我始终坚持问题导向，对照焦裕禄精神和“三严三实”要求，通过“群众提、自己找、互相帮、集体议、领导点”等方式，对领导班子“四风”问题清单进行主动对照认领，并逐条进行了认真对照查摆，深刻反思剖析。现将个人对照检查情况报告如下：
一、遵守党的政治纪律和贯彻执行中央八项规定情况
****年参加工作，****年入党。参加工作以来，我对党的忠诚之心始终没有变。能够保持政治敏锐性和政治鉴别力，坚决贯彻落实中央、省市县委决策部署，特别是在大是大非面前，能够始终与以_同志为核心的党中央保持高度一致、与各级党委保持高度一致。但仍存在以下不足：
（一）只注重集中，不发扬民主，贯彻民主集中制落了空。在集体决策重大事项时，自己不愿积极主动思考决策是否科学有效，制定的落实措施是否切实可行，满足于主要领导说什么就是什么，认为领导永远是对的，即使决策失误也是领导的事，与自己无关，不愿提出自己的意见和建议，怕惹麻烦，没有尽到班子成员出谋划策、敢于担当，当好领导参谋助手的职责。
（二）不注重党风廉政建设，“一岗双责“落实不力。自己思想上对党风廉政建设工作不重视，认为那是党委书记和纪委书记的事，自己只要不犯错误、不触犯党纪国法就行了。对基层农廉工作认识不到位，对自己所包
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略959字，正式会员可完整阅读）……　
自己不闻不问，听之任之。对农村党建工作不重视，只是下发文件、安排任务，至于如何结合****镇实际落实到位不去关心。党建工作档案规范管理重安排、轻检查，导致一些村对党建档案不重视、认识不到位，平时不注重收集归档，用时找不到。山区党员年龄老化、流动党员增多，自己没有积极去思考如何做好山区老龄困难党员的救助工作，如何加强对流动党员的教育管理。不注重后备干部培养，村干部青黄不接，农村工作面临无人干、我不干谁干、干好干坏一个样的困境。
2、工作满足于文字和数字游戏，存在虚报数字、欺上瞒下现象，不去推动工作。在工作的安排部署上，存在以文件贯彻文件、以会议落实会议的不良现象，一些工作仅仅满足于文件下发了、会议召开了、工作安排部署了。上报结果时闭门造车、拼凑素材、虚报数字、糊弄上级。没有真正把工作的重点放在推动进一步落实上，导致在实际工作上思路不宽、理念不新，工作举措生搬硬套，缺乏创新，工作推动措施有限、方法不多，特别是没有能够以扎实的作风狠抓落实，对具体工作的跟踪检查、持续督促、一抓到底上，做得非常不够，很多工作有安排部署、没有跟踪落实，导致一些工作虎头蛇尾，甚至是有头无尾。由于抓落实的作风不够过硬，时间一长自己精神上出现懈怠，工作激情也明显下降，思想观念还不能完全适应转型跨越发展的新要求。
3、个人政绩观出现偏差，工作目标不明确。工作中过多地注重于上级下达的年度工作考核指标，把工作的重点放在了上级领导的安排部署和要求上，工作中追求短期内出亮点、出成绩，而忽视了对一些有利长远但一时难以见到效果的基础性工作的推动。同时，对干好工作的责任心也有偏差，工作中对上级领导的看法考虑的多一些，而对基层干部和群众的感受考虑的少一些。作为一名乡镇组织委员，工作目标不明确，工作中不能坚持做到实事求是，政绩观出现偏差，没有把有限的时间和精力放在履行岗位职责上，放在夯实基层组织建设和丰富山区群众精神文化生活上。
4.工作方法单一，形式呆板，不会做群众工作。工作方法单一，缺乏灵活性，凭老经验、老办法做工作，照搬照搬原工作单位做法，执行过程中偏离****镇实际。对一些惠民政策，不去深学细究，囫囵吞枣，不求甚解，只按照相关制度机械执行，死板硬套，好事办不好、办不实。不会群众语言，不会群众工作方法。在落实农家书屋、文化下乡等惠民政策上，主观上总认为****镇人口少，大多是年老体弱人员，不去落实或落实不好都没关系，工作上降低要求，满足于完任务。群众向自己咨询上级有关惠民政策时，自己支支吾吾，难以应答。
5、学风不扎实，学用脱节。学习态度不端正，对政治理论、政策法规、社会管理知识学习的自觉性、积极性和主动性不足，学习制度坚持的不够好。有时因忙于日常事务应酬，就不想挤出更多的时间来学习，即使有了时间也静不下来、深入不进去，存在囫囵吞枣、不求甚解的现象。学习上存在实用主义，工作上要用到什么才去突击性地学什么、补什么，与工作关系密切的多学，与工作关系不大的少学，存在不深入、不系统、不透彻的问题。学习形式相对比较单一，以会代学、以工代学的情况多。固步自封、眼界狭窄，思维思路局限于****镇这“一亩三分地”，向兄弟乡镇和其他部门学习取经少。对知识的融汇贯通不够，不会举一反三、触类旁通。学以致用做得不够，导致用科学理论指导实践、推动发展、解决问题的能力不强、水平不高，甚至存在“两张皮”的现象。
(二)官僚主义方面
1.态度冷漠，没有同情心，对弱势_漠不关心。“机关化”严重，坐办公室看文件听汇报，用上网代替上门，用通话代替见面。存在下基层少，走访群众听取意见建议少，与群众联系少，下基层少，脱离群众，没有把群众利益放在心上，对群众缺乏感情和同情心。尤其对农村“两委”主干、离任干部、困难党员的关心、关注、关怀少，主动走访老弱病残和困难党员少。只关注重点村、典型村，对偏远山村、孤寡病残等弱势_关心不够，自己包的片和村，至今一些村庄和农户未走到，对基层情况了解不深不透。
2.官本位思想严重，端身段、摆架子，脱离群众。把自己当官，喜欢指手画脚，胡乱发表意见。对群众讲话没有耐心，胡乱搪塞，群众不满意。下乡做工作时讲官话、摆官腔，把自己凌驾于群众之上，群众不欢迎。自己作为分管民政工作的领导，对群众反映解决低保和生活困难等问题上，自己从内心深处总认为他们是在糊弄上级，想不劳而获，没有设身处地从老百姓立场去深入了解、去真正解决，简单说要以按规章制度办事搪塞他们，让群众觉得自己不为老百姓办事，疏远了与群众之间的感情。
3.推诿扯皮，遇事瞻前顾后，不愿承担责任。缺乏担当意识，工作中怕冒风险、怕担责任，患得患失。碰到问题往外推，遇到矛盾绕着走，处理问题往上推，出现问题找客观原因多，找自身原因少。缺乏责任意识，求稳怕乱、瞻前顾后，方向不明确、目标不具体、工作不适应，不善于主动作为，不能充分发挥主观能动性。在发展党员上，“进口”不公开透明，存在关系党员、人情党员现象；“出口”不畅通，对不合格党员的处置力度不大、措施不得力。对一些党员_主义抬头，忘记了自己的身份， ……（未完，全文共11326字，当前仅显示2695字，请阅读下面提示信息。收藏《乡镇组织委员群众路线专题民主生活会个人对照检查材料》）