县城管局领导班子“四风”方面突出问题梳理情况的报告

目录/提纲：……
一、形式主义方面
1、抓工作落实不够到位
二、官僚主义方面
2、示范带头作用发挥不够好
3、调研不深入
三、享乐主义方面
1、创新意识和进取精神不够强
四、奢靡之风方面
1、艰苦奋斗、勤俭节约意识不够强
2、存在攀比思想
……
关于**县城市管理局领导班子“四风”方面突出问题梳理情况的报告

自我县开展党的群众路线教育实践活动以来，我局通过向社会各界、服务对象征求以及自查等方式，全面查摆局领导班子在“四风”方面的突出问题，现报告如下：

一、形式主义方面

1. 抓工作落实
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略208字，正式会员可完整阅读）……　

二、官僚主义方面

1．交流沟通不够。领导班子成员忙于各自分管业务，互相沟通较少，班子成员的主观能动作用和整体效能发挥不够充分，整体协同效果不明显。

2.示范带头作用发挥不够好。领导干部注重抓日常管理，忽视了通过示范带头促进工作的开展，在执行制度上示范作用不明显，比如有时提前下班。

3.调研不深入。把时间精力放在抓日常管理工作，没有进行深入系统的调查研究，做事凭主观、靠经验，有时会忽视采纳服务对象、下属的意见建议。

三、享乐主义方面

1.创新意识和进取精神不够强。班子成员从事城市管理工作多年，工作激情明显下降，缺乏干劲，工作只求过得去，存在求稳怕乱、怕冒风险、安于现状的思想，缺乏争先进位的进取精神。工作标准不高、从严要求不够，存在得过且过的思想；开拓创新的紧迫感不强，运用新思想、新方法研究解决新情况、新问题的水平不高。

2、学习风气不够浓。对政治时事和城市管理基本理论、业务知识和法律法规的学习重视不够，主动性不强，更多强调工学矛盾，理论知识学习与实际工作 ……（未完，全文共920字，当前仅显示585字，请阅读下面提示信息。收藏《县城管局领导班子“四风”方面突出问题梳理情况的报告》）