目录/提纲:……
一、遵守党的政治纪律和落实中央八项规定精神情况
(一)遵守党的政治纪律情况
(二)落实中央八项规定精神情况
二、存在的突出问题及具体表现
(一)形式主义方面
1、抓工作落实不够到位
(二)官僚主义方面
2、示范带头作用发挥不够好
3、调研不深入
(三)享乐主义方面
1、创新意识和进取精神不够强
(四)奢靡之风方面
1、艰苦奋斗、勤俭节约意识不够强
2、存在攀比思想
三、产生问题的原因分析
(一)理想信念不够坚定
(二)敬业精神不够强
(三)“公仆”意识有所淡化
(四)艰苦奋斗精神不够强
四、改进方向和措施
(一)强化学习,常抓调查研究
一要强化政治理论学习
二要认真钻研业务知识
三要深入一线开展调研
(二)坚持示范带头,狠抓工作落实
(三)健全激励机制,充分调动干部职工的工作积极性
(四)强化协调配合,提升工作合力
(五)厉行节约,营造勤俭干事创业的良好氛围
……
**县城市管理局领导班子党的群众路线教育实践活动对照检查材料
自开展党的群众路线教育实践活动以来,**县城市管理局领导班子紧密结合城市管理实际,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总体要求和县委的统一部署,认真组织学习、深入查摆“四风”方面存在的问题,着力找准加强作风建设的改进方向和具体措施,达到“红红脸、出出汗、排排毒、治治病”的效果。现就
对照检查情况报告如下:
一、遵守党的政治纪律和落实中央八项规定精神情况
(一)遵守党的政治纪律情况
班子能认真遵守党的政治纪律,高度重视思想政治建设,把坚持正确的政治路线、政治立场、政治方向、政治道路作为头等大事来抓,在思想上、行动上始终与党中央保持高度一致,以党章为准绳,树立政治意识、大局全局意识,保证了中央和省委、市委、县
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略558字,正式会员可完整阅读)……
.示范带头作用发挥不够好。领导干部注重抓日常管理,忽视了通过示范带头促进工作的开展,在执行制度上示范作用不明显,比如有时提前下班。
3.
调研不深入。把时间精力放在抓日常管理工作,没有进行深入系统的调查研究,做事凭主观、靠经验,有时会忽视采纳服务对象、下属的意见建议。
(三)享乐主义方面
1.创新意识和进取精神不够强。班子成员从事城市管理工作多年,工作激情明显下降,缺乏干劲,工作只求过得去,存在求稳怕乱、怕冒风险、安于现状的思想,缺乏争先进位的进取精神。工作标准不高、从严要求不够,存在得过且过的思想;开拓创新的紧迫感不强,运用新思想、新方法研究解决新情况、新问题的水平不高。
2、学习风气不够浓。对政治时事和城市管理基本理论、业务知识和法律法规的学习重视不够,主动性不强,更多强调工学矛盾,理论知识学习与实际工作存在存在脱节问题。
(四)奢靡之风方面
1.艰苦奋斗、勤俭节约意识不够强。存在人走灯还亮、空调还在转以及材料纸没用完就扔的现象。
2.存在攀比思想。在工作条件、工作环境、工作待遇、执法保障等方面会与优势部门、经济条件好的部门攀比。
三、产生问题的原因分析
以上九个方面查摆的突出问题,关乎班子思想、工作、生活、作风,更关乎理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律,从思想根源上深挖,主要有以下几个方面原因。
(一)理想信念不够坚定。运用马克思主义立场观点方法改造世界观、人生观、价值观不够,工学矛盾处理的不好,学习抓的不够紧,对“四风”问题的严重性、危害性认识不足。
(二)敬业精神不够强。求真务实、埋头苦干、主动担当精神有所欠缺,在本职工作岗位面前,安于现状、不思进取。
(三)“公仆”意识有所淡化。不珍惜向群众学习的机会,对走向一线,走到群众中去,真心向群众交朋友等方面的工作不扎实、不深入;对真心拜群众为师、虚心向职工学习,带着调研课题不够深入,“为了谁,依靠谁,我是谁”的问题还没有从根本上解决好。
(四)艰苦奋斗精神不够强。对自己要求还不够严,在发扬艰苦奋斗等党的优良传统方面存在差距,在抵制奢靡之风、享乐主义方面有所放松,在弘扬特别能吃苦、特别能奉献的老“三苦”精神方面做得还不够。
四、改进方向和措施
针对查摆出来的问题,要按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,立说立行、边查边改,取得实效。
(一)强化学习,常抓调查研究
学习永无止境,调研需常抓不懈。一要强化政治理论学习。夯实马克思主义理论功底,坚持终身学习,活到老学到老,特别是要深入学习党的十八大精神,用马克思主义理论武装自己的头脑,坚定正确的政治方向,树立正确的世界观、人生观、价值观,打牢为人民服务的思想基础。要充分利用局长办公会集中学习、在线学习城分散学习等方式,抓好班子成员的学习教育活动,营造浓厚的学习氛围。二要认真 ……(未完,全文共3104字,当前仅显示1568字,请阅读下面提示信息。
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