经信局专题民主生活会会议纪要

经信局专题民主生活会会议纪要
〔2014〕1号
经信局路线办
2014年7月30日

7月23日，经信局党委班子召开专题民主生活会。局党委班子全体成员出席会议。会议由局党委书记**同志主持。副市长**，督导组组长**、副组长**，两新工委副书记**，纪委纪检监察室副主任**及第九督导组其他同志到会指导。**副局长列席会议。现将专题民主生活会情况纪要如下：
会上，**同志首先代表经信局班子作对照检查，分别从遵守政治纪律和形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风等“四风”方面，由表及里，查摆了理论学习不够严、会风文风不够实、调查研究不够深、考核评比过多过繁、联系不紧密服务缺实效、工作唯上多唯下少、被动服务多主动服务少、艰苦奋斗意识减退、担当意识不够强、精神有所懈怠、存在铺张浪费、存在超标准接待等12个方面的具体问题，并从理想信念不够牢固、宗旨意识有所淡化、党性修养有待加强、正风
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务企业意识不强、满足于维持现状、缺乏攻坚克难精神、创新意识不强、敢于担当精神不够、“三公”方面存在浪费现象、参加了一些吃请活动等15个方面的“四风”问题，并从理想信念不牢固、宗旨意识淡化、党性锻炼不够自觉、学习抓得不紧、群众观念不强、自我要求不够严上剖析了问题原因，提出了加强理论学习，增强理论功底提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力；改进工作作风，增强宗旨意识；务实创新，增强工作实效；提高责任意识，发扬“四敢一不怕”精神；保持清正廉洁，坚持原则、严守纪律、令行禁止等5个方面的努力方向和整改措施。
***同志查摆了学习广度深度不够、调查研究深度不够、执行力不够、工作效率不高、联系走访企业计划性不强重点不突出、服务意识和服务能力与建设服务型政府的要求有差距、创新意识和创新能力不强、工作方法创新不多、进取心不强、精神懈怠有所抬头、目标定位不高动力不足、勤俭节约不够、接待应酬控制不力、转变职能提高效率不明显等14个方面的“四风”问题，并从理想信念不够牢固、宗旨意识有所淡薄、党性修养提升不够上剖析了问题原因，提出了加强理论学习，坚定理想信念；增强宗旨意识，树立人民公仆良好形象；弘扬“四敢一不怕”精神，切实转变工作作风；增强清廉意识，永葆党员政治本色等4个方面的努力方向和整改措施。
**同志查摆了下基层少、到企业少、研究工作不深入、部分工作存在应付的思想和情绪、贯彻领导指示过于机械、布置工作不体下情、畏难情绪时有发生、民主作风有欠缺、过分注重数字、抓工作的方式还是过于依赖考核、主动学习的观念和意识不强、思想观念里面仍然存在追求物质享受的强烈需求、“周末期盼症”明显、吃苦精神消退、日常办公存在一定程度的浪费现象等15个方面的“四风”问题，并从成长经历有明显缺陷、理想信念有模糊边界、宗旨意识有淡化倾向、党性修养有薄弱环节、担当精神有懈怠风险上剖析了问题原因，提出了突出实干，在人生历练上给自己“补课”；狠抓学习，在理想信念上给自己“补钙”；砥砺作风，在意识修养上给自己“加压”；争先创优，在担当破难上给自己“打气”；紧盯问题，在整改提升上给自己“筑堤”等5个方面的努力方向和整改措施。
**同志查摆了政治理论功底不够扎实、会风文风不够实在、调查研究不够深入、贯彻工作不够扎实、深入基层较少、工作唯上多唯下少、民主作风有欠缺、处事方式尚有欠缺、艰苦奋斗意识有所减退、对工作存在畏难情绪、担当意识不够强、反对铺张浪费的思想认识不够、开展公务勤俭节约的思想认识还不够、生活上过“紧日子”的思想还不够等14个方面的“四风”问题，并从理想信念不够坚定、为人民服务意识淡薄、党性修养有待加强、从严管理和自我要求降低了、“担当”的意识不够强上剖析了问题原因，提出了切实加强学习，进一步提升能力素养；密切联系群众，进一步强化宗旨意识；坚决反对“四风”，进一步改进工作作风；树立担当意识，进一步弘扬“四敢一不怕”精神等4个方面的努力方向和整改措施。
***同志查摆了听取基层企业群众意见少、工作浮在面上、为企业解决问题和困难少、有些工作存在应付心理、注重部门利益和科室利益较多、研究问题时与同事沟通和交流不够、主动服务意识不强、工作中听不进不同的看法和意见、工作激情不够、工作创新性不够、工作之余追求物质享受、办活动时节约意识不够、参加 ……（未完，全文共3492字，当前仅显示1764字，请阅读下面提示信息。收藏《经信局专题民主生活会会议纪要》）