严守政治纪律和“四风”方面的突出问题专项整治工作进展情况报告

目录/提纲：……
一、高度重视，迅速组织进行整改
二、明确重点，扎实开展专项整治
（一）整治违反政治纪律行为的问题
（三）关于整治文山会海、检查评比泛滥的问题
（四）关于整治门难进、脸难看、事难办的问题
（五）整治公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费的问题
（六）整治机关干部工作纪律涣散的问题
（七）整治党员干部利用婚丧嫁娶等借机收受礼金的问题
（八）整治基层干部作风不实的问题
（九）关于整治超标配备公车、多占办公用房、新建滥建楼堂馆所的问题
（十）关于整治“三公”经费开支过大的问题
三、存在的问题
四、推进的办法措施
（一）认真部署整改落实、建章立制环节工作
（二）进一步加强干部职工队伍思想作风教育
（三）进一步强化服务能力建设
（四）进一步建立完善制度体系
（五）坚持边学边改、即知即改
……
师市严守政治纪律和“四风”方面的突出问题专项整治工作进展情况报告

师市党委在开展党的群众路线教育实践活动中，聚焦严守政治纪律和“四风”方面的突出问题，逐项对照检查、坚决整改，并把边学边改贯穿于各项工作之中。现将师市专项整治工作进展情况报告如下：
一、高度重视，迅速组织进行整改
根据《关于开展严守政治纪律和“四风”突出问题专项整治以及加强制度建设的通知》（新兵群组发〔2013〕21号）、《关于开展纠正群众身边不正之风“八个专项整治”活动的通知》（新兵群组发〔2014〕34号）和《转发〈关于在第二批教育实践活动中深化“四风”突出问题专项整治的通知〉的通知》（新兵群组发〔2014〕35号），师市党委高度重视，按照时限要求，分别召开专题会议，紧扣第一批教育实践活动15个方面突出问题和第二批教育实践活动9个方面突出问题的具体内容和表现形式，反复研究，分别制定了《师市关于开展严守政治纪律和“四风”突出问题专项整治以及加强制度建设的实施方案》和《师市关于开展纠正群众身边不正之风“八个专项整治”活动工作方案》，分别对照24个专项整治项目内容的具体表现，对照具体工作实际，对照存在的突出问题，逐项研究，明确了责任领导、责任单位和完成时限，确保了各阶段专项整治工作取得实效。
二、明确重点，扎实开展专项整治
（一）整治违反政治纪律行为的问题。教育实践活动开展以来，师市党委根据《关于开展严守
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文件篇幅，严格落实普发性文件一般控制在4000字以内；上报文件一般控制在2000字以内，请示报告字数不超过1000字。师属各单位、各部门简报种类控制为1种，简报除抄送师领导和本单位存档印制纸质版，其他抄送部门一律通过协同办公发电子版。依据文件内容和需要确定发文范围，严格控制党委、师市文件的印发范围和数量。所有文件拟稿后，必须经分管领导核稿，主要领导审签后印发。三是精减评比表彰。师市各级党委，严格控制各种评比达标表彰活动数量，需要调整或新设置的必须经过认真调研，提交党政领导班子会研究决定后方可进行。评比达标表彰活动必须建立评选领导小组、制定相关评比达标表彰的具体办法，评选出的结果必须公示，及时归档建立台账，严格专人管理。对评选出来的各种先进典型，进行跟踪管理，对违反法律及相关规定、造成不良影响的，取消相关荣誉和待遇。到目前为止，压缩减少会议277次，同期减少34%；减少发文615件，较去年同期减少了40%；压缩评比达标表彰51次，减少各类评比达标、表彰奖励费用180万元；压缩各类领导小组和议事协调机构35个，同期减少20%；“一票否决”事项未增加，同期减少100%。
（四）关于整治门难进、脸难看、事难办的问题。师市党委紧扣“门难进、脸难看、事难办”等方面突出问题的表现，反复研究，及时整改。一是建立师市行政服务中心，切实抓好进驻中心22窗口单位和服务行业规范化服务工作，全面推行首问责任制、一次性告知制、限时办结制、预约服务制、请销假和职位代理制、责任追究制、群众评价制等7项制度,健全完善服务机制,强化刚性约束，认真推进建设项目并联审批。二是按照兵团下发的行政审批目录，结合五师实际，梳理出发改、劳动等22个部门139项行政许可事项，取消和下放行政审批事项35项，占全师行政许可事项的25%。三是将问题进行制度化设计和处理，废除 《农五师团场、企、事业单位领导班子和领导干部年度考核暂行办法》等165项制度、修改完善《进一步做好会议管理工作的规定》等301项、新建《改进工作作风密切联系群众的规定》等196项制度。四是全师工程、采购、教育、医疗、农资、国土、产权等10大交易全部进入公共资源交易中心公开交易，出台了系列配套管理办法，有力地遏制招投标违法违规行为。清理各类入股分红、领导干部奖金发放和达标评选、干部任用“三超”等制度，纠正侵害群众利益的行为。查处在专项转移支付资金分配工作中搞暗箱操作案件1起，人数1人。
（五）整治公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费的问题。按照《关于开展严守政治纪律和“四风”突出问题专项整治以及加强制度建设的通知》精神，师市各级党委大力推进厉行节约反对浪费，建设节约型机关。严格执行中央“八项规定”、兵团“二十六条”规定和师市党委“二十五条”规定，班子成员带头履行节约，节省开支，不该花的钱坚决不花，与工作关系不大的培训考察坚决不组织、不参加。同时，明令禁止工作人员在下基层调研和督查过程中接受土特产、礼品和礼金。在安排公务接待上，严格按公务接待相关规定和要求，不安排与公务无关的宴请，不安排无公函的公务活动，禁止私客公待。在中央“八项规定”实施以来，查处领导干部利用公款送土特产问题1人。
（六）整治机关干部工作纪律涣散的问题。为贯彻落实兵团“八个专项整治”活动要求，经师市第58次常委会研究，师直党工委牵头制定了《关于机关干部工作纪律涣散问题整治工作方案》，以治庸提能、治懒增效、治散正气为抓手，切实强化师团两级绩效管理，进一步完善机关绩效考评实施办法。截止目前，查处2名基层干部酒后驾车，给予开除党籍、开除干部队伍的处理。对1名团场机关副科级干部在办理招工手续时不请示、不汇报，随意签字行为，给予党内警告处分，并调整工作岗位。对擅离职守的17名基层干部，进行行政处罚及通报批评。对团场机关迟到早退、关闭通信工具的6名干部进行了通报批评。
（七）整治党员干部利用婚丧嫁娶等借机收受礼金的问题。经师市第58次常委会研究，师纪委(监察局)牵头制定了《关于党员干部利用婚丧嫁娶等借机收受礼金问题的整治工作方案》，着力解决开展廉洁自律宣传教育活动不广泛、自律界限不明确、自查自纠不深入、监督与被监督意识不强、追究责任不严格等问题。截止目前，查处党员干部利用婚丧嫁娶、乔迁升学、履职出国等名义，违规大操大办、收受礼金等问题的人数5人。
（八）整治基层干部作风不实的问题。师党委组织部已牵头制定了《师党委组织部关于开展“整治基层干部作风不实问题”工作方案》，重点围绕基层干部服务意识和能力不强、基层干部服务手段手段滞后、党群干群关系不密切、基层干部工作责任心不强、不敢担当等问题开展整治。目前，查处基层干部工作方法简单粗暴，对待职工群众态度恶劣等行为的6人次，其中5人进行了诫勉话，1人给予了纪律处分。查处了违反中央八项规定和团场干部管理办法的基层干部6名，分别给予了降职、行政处罚、诫勉谈话和通报。
（九）关于整治超标配备公车、多占办公用房、新建滥建楼堂馆所的问题。 ……（未完，全文共11177字，当前仅显示2658字，请阅读下面提示信息。收藏《严守政治纪律和“四风”方面的突出问题专项整治工作进展情况报告》）