对照四个合格存在的六个方面的突出问题

目录/提纲：……
（一）理想信念方面
（二）政治纪律和政治规矩方面
一是认识上不到位
二是前政治敏锐性不强
三是缺乏执行力度
一是学习教育不够
二是执行中央“八项规定”和自治区“十条规定”力度不够
三是长效机制不健全
（三）作风建设方面
一是敢于担当精神不够
二是服务意识不够强
二是思想和行动上还不够自觉
三是队伍管理还不够严格
（六）落实全面从严治党方面
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对照四个合格存在的六个方面的突出问题

按照中央开展“两学一做”学习教育活动和县委组织部《关于认真开好2016年度党员领导干部专题民主生活会的通知》的要求，对照《关于新形式下党内政治生活的若干标准》和《中国**内监督条例》，围绕**_和长治久安这个总目标，**局党组通过集中学习，广泛征求意见，开展谈心、谈话，进行党性分析，认真查找了领导班子在政治合格方面，在执行纪律合格方面，在品德合格方面，在发挥作用合格方面存在的突出问题，现列表如下：
（一）理想信念方面。 一是对共产主义信仰、马克思列宁主义、党的基本理论缺乏信心，对社会主义前进方向和共产党奋斗目标感到渺茫，感到实现共产主义太遥远，实现都是几代甚至十几代人以后的事情。放松了对共产主义理想信念坚定信念，忘记了当初入党的初衷。认为当前的主要任
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响了执行效果。具体表现在政治纪律上，一是认识上不到位。对政治纪律内涵认识不清、了解不全、把握不准的问题。比如，对政治纪律的特殊要求理解偏颇，把行动上不出格等同于政治上合格，认为“过去没有做违反政治纪律的事、说过违反政治纪律的话，今后也不会有”的模糊认识。二是前政治敏锐性不强。对一些政z-m感性、坚定性很强的问题，尤其是目前我区意识形态领域的复杂斗争和维护稳定工作的要求，缺乏必要的警惕性和鉴别力，认识不到问题的性质，看不到潜在的风险。三是缺乏执行力度。存在遇事不善于从政治上思考和政治上认识的问题，特别是对县委、政府的要求，有执行不力、措施不当、打折扣的问题。在政治规矩上，一是学习教育不够。党章是全党必须遵循的总章程，也是总规矩。国家法律是党员领导干部必须遵守的规矩，党在长期实践中形成的优良传统和工作惯例也是党员干部必须遵守的规矩。在这方面引领学习教育不够、部署安排不够、着力践行不够。二是执行中央“八项规定”和自治区“十条规定”力度不够。有时党员干部聚在一起，搞个小聚会、同学会，隔三岔五聚一下，虽然都是私人吃请，看着好像漫无目的，其实是要结交情谊，相互帮衬。三是长效机制不健全。2016年虽然按“两学一做”学习教育活动要求认真学习了“一个准则、两个条例”，但是就学习教育活动而开展的学习，没有长期坚持自学，学习教育活动只是“三分钟热度”，“一阵风”现象仍然存在，缺乏长效机制的推动。
（三）作风建设方面。主要表现：在思想作风上，责任心不强，讲待遇多，讲奉献少，不能很好利用自己的岗位职责做更多的贡献，满足于工作任务的一般完成，不注重工作质量的提高；思想解放不够，创新意识不强，工作方法简单，对工作中碰到的矛盾和问题研究不够，存在等、靠、看思想;过于自信、自满，少数党员干部满足于已有成绩，不求上进，不思发展，有的班子成员听不进别人意见，不能正确对待他人的批评和意见。在领导作风和工作作风上，还显得不够扎实，下乡镇和企业调研少，接地气少，一般号召多、具体措施少，安排部署多、检查督促少;有的班子成员习惯于上传下达，不能联系工作实际提出具体而又切合实际的意见;有的同志在工作上缺乏紧迫感、危机感，工作拖沓，纪律松懈，工作心不在焉，影响了全单位工作。在干部生活作风上，对领导干部的教育和监督不够。自觉加强党性锻炼，树立正确的权力观、地位观、利益观的意识还不够强;坚持清正廉洁，反对以权谋私;坚持党的纪律，反对_主义;坚持艰苦奋斗，反对享乐主义，模范地遵纪守法，管住小节，挡住诱惑的定力还有待加强。
(四)担当作为方面。一是敢于担当精神不够。**局领导班子必须在其位、谋其政、负其责，但在实际工作中，有些同志有时还存在遇到矛盾绕道走现象，对棘手问题不敢触及，担心承担责任，缺少了一个领导干部应有的担当精神。比如：有的同志遇见问题时，不能下势予以解决，还存在找主观原因少、找客观原因多，找自己问题少、找别人问题多现象，在相 ……（未完，全文共3118字，当前仅显示1575字，请阅读下面提示信息。收藏《对照四个合格存在的六个方面的突出问题》）