乡镇组织委员2016年度民主生活会发言提纲（对照四讲四有四个方面）

目录/提纲：……
一、存在的突出问题
（一）理论学习不够，政治和业务素质不强
（二）工作方法不多、推进不力
一是工作被动，工作标准不高
二是党建业务处理及指导能力还有待加强
三是工作动力不足，奉献精神缺失
（三）意志消沉，工作效率低下
（四）群众观念淡化，服务群众不到位
二、产生问题的原因分析
（一）理想信念松懈
（二）宗旨意识淡薄
（三）党性修养不够
（四）纪律约束不严
三、需要向组织报告的事项
（一）个人及家庭收入来源
（二）住房情况
（三）家属子女从业情况
四、今后的努力方向和整改措施
（一）加强理论学习，坚定理想信念
三是学以致用，边学边查边改
（二）提高党性修养，树牢宗旨意识
（三）遵守党纪国法，强化自我约束
（四）树立正确观念，踏实做好工作
……
2016年度民主生活会发言提纲
***镇党委委员、组织委员
(2017年1月9日)

根据《中共**县纪律检查委员会 中共**县委组织部关于开好2016年度党员领导干部民主生活会的通知》（丘组联发〔2016〕18号）文件精神，聚集政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格四个方面，联系思想、工作和生活实际，通过征求意见、谈心谈话等方式，认真深挖查摆自己与“四讲四有”合格党员的差距，深刻剖析自己在思想、工作、作风上存在的问题和根源，寻找自己与新时期党对党员干部要求的差距。现对照检查如下：
一、存在的突出问题
会前通过征求意见和谈心谈话，征求到意见建议11条，这些意见建议指出了我在工作和学习方面存在的问题，现结合实际对自身存在的不足开展批评，希望各位领导对我提出批评意见，我将诚恳接受，
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略558字，正式会员可完整阅读）……　
找不到解决问题的关键、面对问题束手无策，进而思想动荡、牢骚满腹，造成工作被动疲踏，不得不通过加班弥补，害得最基层的村组干部跟着忙活。工作中还常考虑自己的得失，常想回家陪伴家人，一遇急难险重的工作任务，就会萌生逃避放弃之念、没有共产党员不畏艰险，迎难而上的优秀品质。
（四）群众观念淡化，服务群众不到位。以事情多、工作忙为理由，不下基层、不访民情。主动与群众接触、服务群众的意识不强，久而久之，接待群众不热情，没能做好服务群众工作。如在精准扶贫中，深入挂钩户不够，即使去了也只是针对调查问卷问完就走了，没有实实在在地与挂钩户详谈，帮扶措施做得也不够完善，归根结底是自己群众观念淡化，缺少服务意识造成的。
二、产生问题的原因分析
对照“两学一做”及“六个着力”的要求，深入剖析自己理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律、组织纪律等方面问题产生的原因，存在主观和客观方面的原因，但主观原因是主要的，主要是以下几个方面：
（一）理想信念松懈。随着时间的推移，当初的信念和梦想开始消退，对机关工作的认识及各种社会环境带来了种种压力，心理发生了变化，考虑问题开始瞻前顾后，做事开始犹豫不决，不敢跟领导和同事说真心话，不敢在他们面前表现真正的自己，导致工作中产生做多错多的顾虑，担心出力不讨好，自觉不自觉地就会放慢了脚步，内心充满矛盾，做事怕出了问题担不下责任，导致工作动力不足，工作拖沓，执行不力。
（二）宗旨意识淡薄。对“全心全意为人民服务”的认识不到位，很多时候总是想着，作为公仆，只要是为人民群众所做，都是好的，但在实践当中，只会按照自己的职务和任务去行事，在充分尊重和听取群众意见方面做得不够多，有时甚至会出现对待群众态度不好，以工作忙为借口推脱为群众办事，没有做到为民务实。
（三）党性修养不够。通过“两学一做”学习教育，使我认识到，提升党性修养是一辈子的事情，所谓活到老学到老，这不光是体现在书本知识上。经过认真剖析，我发现自身党员意识和组织纪律观念不强，不能经常用党员的标准来对照自己、查找自身存在的不足，对一些不良社会现象缺乏敏锐性和鉴别力。存在患得患失的思想，回想自己平时工作压力大一点、付出多一点就觉得很委屈。
（四）纪律约束不严。不能以严格的政治纪律来约束自身，有时只是口头上承诺，可行为上却放松了警惕。看到身边有人不坚守原则，自己也就放松愉懒。有时候上下班也存在懒散拖沓现象，甚至有时候存在迟到现象。在工作中总想着，只要大方向上不出问题就行，没有履行好应有的职责，存在侥幸心理。同时，自觉“学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章”，按党章规定办事也做得不够好，离党章严格要求还是有一定差距。
三、需要向组织报告的事项
（一）个人及家庭收入来源。家庭收入来源只有工资收入，妻子月工资为4000元，另有绩效工资基本在5000元/年左右；我的工资每月平均4500元；每年家庭收入大概在11万元左右。 ……（未完，全文共3103字，当前仅显示1567字，请阅读下面提示信息。收藏《乡镇组织委员2016年度民主生活会发言提纲（对照四讲四有四个方面）》）