市烟草专卖局党组专题民主生活会情况通报

目录/提纲：……
一、精心做好会前准备
1、深学细研,打牢思想基础
2、聚焦“四风”，广泛征求意见
3、立查立改，注重活动实效
4、深入谈心，思想谈深谈透
5、深刻剖析，保证对照材料质量
6、深入指导，确保活动扎实开展
二、认真剖析，相互批评，开好高质量专题民主生活会
（一）形式主义方面
1、学习不深入，流于形式
2、调研不实，做表面功夫
3、工作不实，应付上级检查
（二）官僚主义方面
1、存在主观主义倾向
2、班子交流少，相互批评不够
3、在服务群众“最后一公里”上做得不够
（三）享乐主义方面
1、缺少艰苦奋斗精神
2、进取精神不强
3、存在经验主义倾向
（四）奢靡之风方面:
1、公务接待要面子，讲排场，存在公款吃喝、超标准接待现象
2、有攀比心理，存在办公用房和车辆超标问题
3、存在铺张浪费问题
三、专题民主生活会的主要特点
……
***市烟草专卖局党组群众路线教育实践活动专题民主生活会情况通报

根据省、市局（公司）党的群众路线教育实践活动工作安排、按市局（公司）第一督导组的要求，***市局（分公司）党组于8月*日召开了专题民主生活会。**市烟草专卖局（公司）主要负责人**、第一督导组***、***，全程参加并指导。现将这次专题民主生活会的情况通报如下：
一、精心做好会前准备
1、深学细研,打牢思想基础。自教育实践活动开展以来，***市局（分公司）共组织全体党员集中学习*次，统一参加市局（公司）专题辅导*次，市局领导视频讲党课*次，***局（分公司）班子成员讲党课*次。深入学习了_总书记参加河北省委常委班子、兰考县委专题民主生活会时的重要讲话。学习了省、市局（公司）教育实践活动领导小组规定的所有必学篇目，组织集中观看了教育影片*部。结合工作实际，共组织交流讨论*次。通过深学细研，解决了“怕”的思想、“混”的念头和“闯关”的意识，为对照检查和民主生活会的召开奠定了坚实的理论基础。
2、聚焦“四风”，广泛征求意见。坚持把找准问题作为教育实践活动的关键点，聚焦反对“四风”不偏离，通过召开座谈会、设立意见箱、发放调查问卷和征求意见表等多种形式、多个层面广泛征
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略833字，正式会员可完整阅读）……　
量。在省、市局（公司）督导组的严格把关和精心指导下，***市局（分公司）领导班子及成员结合征求到的意见和建议，结合充分谈心情况，认真撰写、严格报审《对照检查材料》。由党组负责人牵头主持并撰写班子对照检查材料，经党组会多次讨论审议和省、市局（公司）督导组的指导，先后反复修改了*稿，梳理出“四风”方面存在的**种问题，并从*个方面深入分析原因，确定*个方面的具体改进措施；*位班子成员结合自身思想工作实际，自己动手反复修改完善个人对照检查材料，修改次数普遍在* 稿以上。班子成员高度重视对照检查材料撰写工作，不回避问题，不遮不掩，剖析原因触及灵魂，达到了自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的目的。
6、深入指导，确保活动扎实开展。***市局（分公司）省局（公司）党组书记、局长、总经理**同志的联系点，*局长多次听取活动进展情况汇报，并亲自到***市局（分公司）调研指导教育实践活动开展情况。省局（公司）第一督导组也对活动进行了多次具体指导。***市局（公司）主要负责人***同志先后*次对**局（分公司）民主生活会准备情况进行了督导。市局（公司）教育实践活动办公室对每次报审的对照检查材料都逐条的进行严格审核，提出修改建议，对**局（分公司）专题民主生活会的召开给予了大力支持和坚实的保障，确保活动扎实推进。
二、认真剖析，相互批评，开好高质量专题民主生活会。
***市局（分公司）党的群众路线教育实践活动专题民主生活会共用了一天的时间。会议由***局（分公司）主要负责人***同志主持，党组成员***、**同志参加会议。省局（公司）党组书记、局长、总经理**同志，市局（公司）主要负责人***同志到会指导并讲话，省局（公司）教育实践活动办公室主任**同志，市局（公司）第一督导组全体成员到会指导。
在专题民主生活会上，首先，***市局（分公司）党组书记、局长、经理***同志代表***市局（分公司）党组作了对照检查,他从遵守党的政治纪律和贯彻落实中央八项规定情况、“四风”方面存在的问题、产生问题的主要原因、努力方向和整改措施这四个方面作了对照检查。***局（分公司）党组在省、市局（公司）督导组的严格督导下，对照中央活动办梳理的37条“四风”方面的共性问题，通过“群众提、自己找、上级点、互相帮”等方式，共查摆出“四风”方面存在的突出问题**个。
（一）形式主义方面
1、学习不深入，流于形式。存在“要我学”而不是“我要学”的情况。理论中心组学习一般情况下只停留在一人念，大家听、大家记的层面，座谈讨论不充分。
2、调研不实，做表面功夫。班子成员对“三大课题”认识不足，一些工作仍停留在表面完成任务层面，有“功利主义”思想。抓根本、抓基础、抓后劲的工作做得不够。比如在营销工作上，抓销量，抓品牌上柜率下的功夫比较大，对卷烟市场的良性发展、重点品牌的后续发展、零售终端的长远发展调研和思考的不够。在专卖工作上，有时只是注重所查了多少个案子，处理了多少违规卷烟，而对如何挖掘隐性违法违规行为，如何强化打源头断渠道调研的不够。
3、工作不实，应付上级检查。今年卷烟销售出现拐点，工作任务重，压力大，整天忙得团团转，因而日常管理业务抓得不实，跟的不紧。有时上级来检查考核，手忙脚乱补作业。
（二）官僚主义方面
1、存在主观主义倾向。班子成员不同程度地存在主观臆断问题，拍脑袋做决策。比如，年初在与单位司机签订《安全责任状》时，《责任状》内容是班子成员研究定的，没有征询员工意见就要求员工签字，结果有的员工对几个条款提出异议并拒绝签字。经过调查分析，证明员工提出的意见是符合实际情况的合理建议。
2、班子交流少，相互批评不够。班子成员之间有时有戒备心理，为了表面上的“一团和气”，发现问题不及时指出，相互批评少，沟通交流、交心谈心做的不够。
3、在服务群众“最后一公里”上做得不够。主要表现是没有很好地解决零售客户、员工实际困难。比如，营销工作方面，抓销量的时候多，关注零售客户利益提升的时候少；专卖工作方面，存在抓管理轻服务的现象；在员工思想工作层面，班子成员与员工谈工作多，关心生活少。
（三）享乐主义方面
1、缺少艰苦奋斗精神。由于最近几年**烟草的发展一直都处于顺风顺水的状态，安逸的工作氛围，也使我们在思想上出现了懈怠，工作中逐渐放慢节奏，缺乏进取心，吃苦耐劳和奉献精神淡化。比如，工 ……（未完，全文共6659字，当前仅显示2338字，请阅读下面提示信息。收藏《市烟草专卖局党组专题民主生活会情况通报》）