目录/提纲:……
一、遵守党的政治纪律情况
二、贯彻中央八项规定、转变作风方面的基本情况
三、“四风”方面存在的问题及具体表现
(一)形式主义方面
一是学习不够扎实系统
二是调研视察不深、不细、不实
(二)官僚主义方面
一是密切联系群众方面不足
二是工作开拓创新方面不够
(三)享乐主义方面
(四)奢靡之风方面
四、对群众所提意见及有关问题的检查与说明
五、产生问题的原因分析
六、今后的努力方向和改进措施
一是要勤奋学习,学好政治理论
二是要严格遵守党的政治纪律和组织纪律、廉政纪律
第三、下狠劲转变工作作风
第四、加强党风廉政建设,增强拒腐防变能力
……
地税局副局长(分管征管、稽查)专题民主生活会个人对照检查发言材料
根据市局党组深入开展党的群众路线教育实践活动的实施方案和党组专题
民主生活会的要求,现结合征求到的意见建议和查摆出的主要问题,就个人在“四风”等方面存在的突出问题
对照检查如下:
一、遵守党的政治纪律情况
自己能坚持马克思主义立场和中国特色社会主义信念不动摇,认真学习了党的十八大和_总书记的一系列重要
讲话精神,用会议精神统一思想和行动,从思想上,政治上,行动上始终与_同志为总书记的党中央保持了高度一致。自觉遵守民主集中制原则,维护集体领导,维护班子团结,坚决执行党组决定,认真落实党风廉政工作各项要求,严格执行廉洁自律的各项规定,没以发生任何有损于党的形象、_于党的团结统一,损害党的利益的言行,做到了政治上清醒、思想上坚定、行动上自觉。
二、贯彻中央八项规定、转变作风方面的基本情况
中央和省市委关于改进作风的规定颁布后,自己认识明确,坚决拥护,认真学习领会并注意身体力行,带头执行规定,严守组织纪律和工作纪律,进一步规范自己的行为,认真落实省局党组关于改进作风密切联系群众的有关要求,切实改进作
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略794字,正式会员可完整阅读)……
解决问题靠开会,掌握下情靠材料的现象。致使对一些问题了解的不够细致,掌握不够全面,分析不够透彻,把握的不够准确,未能及时发现一些深层次的问题。
(二)官僚主义方面。一是密切联系群众方面不足。和分管科室的同志接触多,和其他科室的同志接触少;和分管范围内的领导干部接触多,和一般同志接触少;和机关同志联系多,和基层一线同志及纳税人联系少;安排工作任务多,关心同志的思想动态,进步成长和生活方面做的不够。二是工作开拓创新方面不够。按照市局分工,我目前主要是负责征管、稽查、基金、纳税评估、党办、工会及信息化建设工作,虽然我对自己分管的工作能够努力抓好,但满足于干好分内的工作,认为工作上过得去就行,不出错,不添乱子,也就问心无愧。阅读文件一看与自己分管工作紧密就认真看一看,与自己工作关系不大的就签个名就完了。对全局工作研究的不够,没有真正为主要领导当好参谋助手,虽然责任心比较强,但有时顾虑较多,奉行多一事不好少一事的原则,工作缺乏主动性,作用发挥不够好。
(三)享乐主义方面。工作中满足于分管工作取得的成效,对分管工作用的心思多,比较关注,对全局性。前瞻性的工作思考不够;满足于已经取得的成绩,自我感觉良好,认为自己从事
税务工作几十年,是一步一步从基层走过来的,各方面情况都比较熟悉了解,积累了一的工作经验,工作起是轻车熟路,工作中就多了一些按部就班,稳中有余,创新劲头不足。遇到一些应该说话的事情,也是想绕道走,怕得罪人,心里在“多一事不如少一事”、“多栽花,少栽刺”的念头开始占据上风。
(四)奢靡之风方面。对奢靡之风警惕性不高,中央八项规定出台前,自己也有在
调研、参加基层会议和活动时,接受基层单位的超标准招待没有及时制止现象;接待分管工作涉及的相关部门人员时,也有讲排场、要面子、摆阔气和超标准招待的现象。艰苦奋斗、讲求节俭的意识有所淡化。
四、对群众所提意见及有关问题的检查与说明
在教育实践活动征求意见建议和查摆问题过程中,群众对自己提出了一些意见,主要是要多深入基层搞好调研,形成科学决策;积极向局党组
汇报反映分管单位的实际情况;加强学习,提高综合素质等问题,这些问题都是客观存在的,体现了大家对我个人的关怀和关心,十分中肯,在这里我表示真诚的感谢!对产生上述问题,在前面的自我检查剖析中已经做了分析,在当前,只有抓住这次教育实践活动给予的大好机会,积极响应,深刻认识,努力改正这些问题,者对大家最好的回报,也才是进一步密切群众关系,帮助自己做好工作,提升水平,健康成长的唯一正确选择和最有效的途径。
在廉洁从政方面,始终把廉政自律作为自己的立身之本,认真落实个人重大事项报告制度,对个人及家庭成员工作变化情况如实上报。爱人上官菊霞,某事业单位职工,现已退休在家。女儿***,2010年大学毕业后,在**市**区工作,是一般职员。本人及家属无经商办企业,利用工作之便以权谋私现象。
五、产生问题的原因分析
通过对的群众路线教育实践活动,深入剖析“四风”问题原因,我觉的最主要有以下几个方面:
第一,政治理论修养、群众工作理念不到位。“四风”问题的产生,归根到底是宗旨意识淡薄、群众观念淡化、群众路线执行不力的问题,在提高政治理论修养上自学性不够,不能持之以恒,没有把理论学习入在重中之重,缺乏系统研究和深刻理解。对党的群众路线认识还不深刻,有时把“为人民服务”“群众观念”更多的停留在理论上、认识上,下基层调研主动性不强,不够深入,注重自己想要了解的问题,对基层干部的
思想状况和生活情况了解不全面不细致,对破解基层工作难题、解决广大干部职工实际困难的工作力度不大,排忧解难不到位。
第二,自身修养还有差距。主要是随着年龄的增长、阅历的丰富,党性锻炼的主动性、自觉性慢慢放松了。有时甚至认为,走到哪里都干了些事,出了些成绩,也得了组织肯定,干部群众都还认可,就难免滋长了自我满足、自我感觉良好的情绪。在一定程度上放松了主动学习和党性修养,而是靠吃老本、经验主义和职位、资历来推动工作。重点是勤俭节约、艰苦朴素的精神有所松懈,自己身修养水平尚须加强。
第三,自我约束不严格。担 ……(未完,全文共4412字,当前仅显示2228字,请阅读下面提示信息。
收藏《地税局副局长专题民主生活会个人对照检查材料》)