劳动保障监察局个人事迹材料

公正执法维民权 真诚服务暖民心
劳动保障监察局个人先进事迹材料

各位领导，同志们：
2013年，是我在劳动保障监察岗位上工作的第17个年头。一年来，我本着执法为民的宗旨，恪尽职守，公正执法，圆满完成了领导交给我的各项工作任务，为维护劳动者合法权益、促进社会和谐稳定做出了自己的贡献。下面，我就一年来的工作和感受向领导和同志们作一个汇报。
一、立足本职，甘当劳动监察急先锋
随着我市改革的深入推进和经济的迅猛发展，劳动关系变得错综复杂，劳动纠纷日益增多，突发性、_性事件规模逐渐扩大，给_造成了极大影响。在处理这些事件的过程中，作为一名劳动保障监察执法人员，我克服一切阻力和困难，甘当劳动保障监察急先锋，及时化解由_引
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略509字，正式会员可完整阅读）……　
2270人，金额3042.9万元，涉及人数和金额接近2013年全年。
二、执法为民，勇当职工利益守护神
保护职工合法权益、维护社会公平正义，是我们劳动保障监察执法人员义不容辞的责任。在职工合法权益受到侵害时，就是需要我们站出来，勇于担当，敢于执法，做劳动者合法权益的守护神。
每年的用工年审和专项检查是我们深入企业宣传法律的最好时机，我们将发放宣传资料和提供_服务相结合，直接到用人单位、职工集中地进行_服务。针对近年来开发区数以千户的小型服装加工作坊迁入落户、劳动管理混乱的状况，2013年7月份，我和同事们一道，坚持下午提前1小时上班，顶着火辣的太阳，在开发区人社所的配合下，3个执法小组对开发区5个村和汉正服装城服装加工作坊的劳动用工情况挨家挨户进行执法检查，了解企业的基本用工情况，发放法律宣传资料，填写检查表格，向业主讲解相关法律法规，重点查处是否存在使用童工和工资拖欠的违法行为，共检查小型服装加工作坊520户，涉及劳动者2000多人。在专项检查前的元—6月份，我们共受理汉正服装城举报投诉8起，涉及劳动者42人；而在专项检查后的7—12月份，汉正服装城只发生举报投诉3起，涉及劳动者26人，不管是投诉件数还是人数都明显减少。
三、服务大局，争当构建和谐排头兵
构建和谐劳动关系是和谐社会建设的重要组成部分。当前和今后一个时期，我国仍将处于各种社会矛盾的多发期和各种利益关系的调整期，构建和谐劳动关系的任务十分艰巨。在困难面前，我从不敢懈怠，因为我的工作职责决定了，我必须一往无前，当好构建和谐劳动关系的排头兵。
2013年8月30日上午9点左右，东森集团华中电动城CBD 项目290多名农民工因工资被拖欠，而学校开学在即，孩子的学费没有着落，情急之下拉着横幅、举着标语沿着外环一级公路向市政府进发，给外环的交通秩序造成了很大的影响。我们迅速赶到工地，边做工作缓和民工情绪，边了解事情发生的原因。得知事情缘由后，当即向在场的市政府领导汇报，要求开发商先行垫付部分工程款用于发放农民工工资，以缓解农民工子女上学的压力。通过我们在现场于情、于理、于法的反复宣传解释，开发商同意了先行垫资500万元用于发放农民工工资的要求。仅有开发商的承诺还不行，这群农民工直接向市政府领导提出，要立即将款项打到劳动保障监察局的账户上他们才放心，因为他们信任劳动监察！等我们最后敲定了工资支付的具体细节，已经到了8月31日凌晨2点，当市政府和开发区的领导以及我和我的3名同事从楼上走下来的时候，蹲坐在楼下等候的农民工大声呼喊：“感谢政府！”“辛苦你们了！”每当听到这样的话，我总是热泪盈眶，因为我们的辛劳和 ……（未完，全文共2248字，当前仅显示1429字，请阅读下面提示信息。收藏《劳动保障监察局个人事迹材料》）