县政协党组成员个人整改清单（共4篇）

县政协党组成员个人整改清单（共4篇）

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**县政协党组个人整改清单

姓名：** 职务：县政协党组书记、主席 2014年8月22日

序号
“四风”方面突出问题
具体整改措施
整改时限
备注

1
有时习惯于以会议来布置工作，工作布置强调多、检查督促少，比较注重会议形式，而忽视会议效果。
①坚持少开会，开短会，讲短话，讲有用的话，不开无实质意义的会。②布置了的工作任务要加强调度检查，逐项落实到位。
从对照检查起，做到一贯制。


2
调查研究不够深入，除挂点联系的乡村外，其他乡村去的少，如往往按预先的点由乡镇、部门领导陪同看，与群众座谈交流不多，存在走马观花、蜻蜓点水问题，导致有些报告的建议缺乏针对性、可行性和创新性。
①组织机关制定完善调研视察工作意见，并模范践行好。②多深入村、组、企业一线调研，听取群众意见，做到知民情、反民意、解民困、办实事。
9月底前制定调研视察工作意见，坚持一贯制地执行。


3
民主监督缺乏力度，如一些报告对县委、政府工作说好话多，唱赞歌多，总结成绩多，提出问题少，特别是提尖锐的意见建议少，对履职成果缺乏有力的跟踪问效，使有些有价值的
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解难、增进感情、凝聚合力，最大限度调动大家工作的主动性和创造性。
9月底前，制定谈心谈话制度；8月30前，找机关干职工普遍谈心谈话一次，并形成制度。


9
解决群众实际困难缺力度，对群众来信来访反映的问题批转、批办多，亲自组织有关单位、负责人研办少，影响了有些信访件的办理时效。
严格落实县委、政府关于县领导接访和下访制度，对群众反映的一般性问题或单个部门（单位）能解决的问题，及时批办；对反映问题复杂或需要多个部门才能调处的问题，切实履行好“第一责任人”的责任，或亲自组织调处，提高办理实效。
从7月份起长期坚持。


10
联系政协委员带有一定的选择性和片面性，与县直机关和知名度较高或熟悉的委员联系较多，而与其他基层或不熟悉的委员则联系沟通较少，影响了一些委员的归属感、荣誉感和责任感。如有的委员只是在全会上见过面。
①组织机关健全完善领导和委（办）正副主任联系委员制度；②按会领导分工负责，每年对所有政协委员走访谈心一次，解决联系委员不广的问题，不断激发委员履职积极性。
9月底前制定联系委员方案；年内普遍走访一次委员。


11
服务群众不主动，平时主要精力和时间在招商引资、重点工程上，与群众沟通联系少，与工作有关的群众联系较多，与工作无关的群众联系较少。如马路边的“三送”联系户就去得多一些，住得边远的就没见过几面，有时还安排工作人员代为走访。
①组织机关制定政协党员干部联系群众工作制度，使联系群众经常化。②积极参与开展“连心、强基、模范”工程建设，在坚持每季走访一次挂点村结对联系户外，尽可能用更多时间走访一些边远、贫穷的农民群众，广泛听意见建议，竭全力为群众分忧解难；③积极帮助指导挂点si下镇和杨梅村加强组织建设，不断提高党委、支部的向心力和战斗力。
9月底前制定出台联系群众制度，本人率先垂范执行好。


12
对各项工作要求高，追求完美，力求创先争优，但忽视了县级政协组织人才不足的现状，专家型、复合型人才少的实际，机关人员配备结构不太合理，人员素质有差距。
紧密联系政协工作实际，改进工作方法，做到有所为有所不为，着力履行好“三大职能”,强化干部队伍建设，不断提高政协工作的整体水平。
常抓不懈。


13
思想上有所松劲，在工作标准上选择重点，忽视整体，注重显绩，轻视潜绩。
加强党性修养，坚持用党员干部标准要求自己，做到在其位，谋好其政，站好最后一班岗；工作上做到突出重点，兼顾一般，整体推进。
长期坚持。


14
缺乏敢于“碰钉子”精神，有老好人思想，工作干劲有所弱化，吃苦耐劳、攻坚克难劲头不够足，存在一定的畏难情绪。如抓四季春公馆项目中遇到复杂矛盾有时会叫苦叫难，甚至有埋怨情绪。
加强政治理论学习，不断树立正确的世界观、人生观和价值观，在原则问题上能较真碰硬，在工作中遇到困难，不退缩，不畏难，敢于攻坚克难，不折不扣完成党组织交给的工作任务。
善始善终

善做善成。


15
工作中存在求稳怕乱的思想，工作创新不够，如工作思路每年基本一个模式，有些工作习惯于固步自封、按部就班，照搬照套，缺乏结合本单位实际进行的创新创特。
解放思想，与时俱进，不断创新工作的形式方法，增强履职实效。年内重点抓好机关学习形式方法创新、调研方法创新、民主监督创新。
12月前。


16
八项规定前，接受过一些下属、朋友送的茶油、茶叶等土特产。
严格执行中央八项规定和各级规定要求，坚决做到对上不送礼、土特产，对下不收礼，包括土特产。
从群众路线教育实践活动开展以后。


17
公务接待把关不严，接待外商有时超标准和陪同人员偏多，存在铺张浪费。
严格贯彻落实公务接待管理规定，做到既节约，又热情，维护党员干部形象。
5月30日。


18
勤俭节约、艰苦奋斗精神有所淡化，如对机关办公节约管理存在时紧时松问题，水、电、纸张存在一定的现象。
组织机关制定厉行节约，反对浪费实施细则，并带头贯彻执行到位。
12月前。


序号
其他问题
具体整改措施
整改时限
备注

1
组织干职工开展文体活动较少。
积极组织干职工参与县组织的各种文体活动；利用节假日、周日安排一些有益心身健康的文体活动。
12月。


2
精力过于集中在所负责的县中心工作上，政协职能作用发挥不够。
统筹兼顾，突出主业，做到“两不误”、“两促进”。
12月。




姓名：** 职务：县政协党组成员、副主席 2014年 8月 22日

序号
“四风”方面突出问题
具体整改措施
整改时限
备注

1
深入基层一线比较少，平时到挂点乡镇、三送”联系村及园区安商企业调查研究比较少，调查研究时存在蜻蜓点水，不愿作深入细致的调查，不敢大胆揭露矛盾和问题。
加强作风建设，改进调研方法，做到调查研究深入、细致，真正掌握真实全面的情况，不回避问题，敢于说不足，提高建议的针对性和可操作性。每年到“三送”联系户家里2次以上，每月到挂点乡镇和安商企业1次以上。
12月底
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