局领导班子专题专题民主生活会综合评价意见

目录/提纲：……
一、紧扣主题，聚焦“四风”，查摆问题“准”
二、一把手带头，表率作用“突出”
三、班子成员批评与自我批评，严肃紧张有“辣味”
（一）勇于自我批评
（二）敢于开展批评
一是批评意见清单质量高
二是开展批评效果好
三是批评意见既聚焦“四风”又具体、直接，不偏不散，不搞铺垫不绕弯子
四是批评态度诚恳氛围好
四、整改措施既有针对性又有操作性，诚意实“足”
五、严格贯彻_精神，会议氛围紧张热烈，效果“好”
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局领导班子专题专题民主生活会综合评价意见

2014年7月30日，局领导班子组织召开了教育实践活动专题民主生活会。该局7个班子成员全部参加会议，两个非领导职务处级干部列席。省委驻督导组副组长，市委组织部副部长，本督导组全体人员参加会议，全程督导。从会议情况来看，该局会前各项准备工作扎实，会上查摆问题准确，剖析深刻，提出整改措施具有较强的针对性和操作性，开展批评与自我批评既开门见山、见筋见骨，严肃紧张，又出以公心，坦诚相待，团结和谐。为此，经比照标准认真研究，本督导组与到会指导的省委驻市督导组、市委组织部领导一致认为该局领导班子专题民主生活会既有红脸出汗的效果，又达到了加油鼓劲的目的，同意对该局领导班子专题民主生活会评价意见定等为“好”。
一、紧扣主题，聚焦“四风”，查摆问题“准”
该局领导班子紧扣“为民务实清廉”主题，以“反对‘四风’，服务群众”为重点，
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于揭自己的丑和亮自己的短，深入自我解剖原因分析深刻实在，不空不虚，整改方向明确，措施得力；开展批评，出以公心，不搞无原则纷争，开诚布公，直指问题，见筋见骨，忠言逆耳，有辣味。另外，还能主动对个别开展批评不聚焦，跑题的同志予以批评教育，及时纠正问题。
三、班子成员批评与自我批评，严肃紧张有“辣味”
该局班子成员严格以一把手为标杆，抛开顾虑，切实开展了批评与自我批评。
（一）勇于自我批评。严格落实教育实践活动有关要求，认真按照《关于做好教育实践活动查摆问题、开展批评环节工作的通知》（湘群组发〔2014〕48号）和省委教育实践活动办《关于按照中央要求高标准高质量撰写对照检查材料的补充通知》等文件相关要求认真撰写了对照检查材料。撰写的对照检查材料内容实在，重点突出，剖析深刻，整改方向明确。1、遵守政治纪律和贯彻落实中央八项规定、省委九条规定方面。所有对照检查材料均从贯彻落实民主集中制、保证政令畅通、维护班子团结、大局意识、政治敏锐性等方面对遵守政治纪律情况进行了深刻对照检查，从学习、思想认识、具体整改等方面对贯彻落实中央八项规定、省委九条规定存在的问题进行了深刻检查；2、“7+1”和“三个问题”方面。所有领导班子成员均对“三公”经费支出、职务消费、人情消费、公务用车等8个方面进行了详细说明；对是否存在把作风建设同推动改革发展对立起来，消极对待作风建设新的规章制度，“为官不为”的问题进行了深刻检查；3、对群众提出的和上级党组织、督导组点明的问题明确作出回应方面。对群众提出的“接地气少”、“长官意识”、服务效能不高、文山会海、工作缺乏担当等问题，上级组织点明的和督导组反馈的贯彻民主集中制度、保证政令畅通等问题一一进行了回应。同时，该局班子成员能结合自己实际，深入内心，对一些不为人知的深层次问题进行了主动剖析，比如个别同志剖析了自己因岗位和工作十几年不变而对工作产生了厌烦情绪进而滋生系列“四风”问题；4、原因剖析方面。重点从理想信念、宗旨意识、党性修养，政治纪律、组织纪律和财经纪律及“三严三实”等方面深入剖析了原因，深挖思想根源，切实找准了问题产生的根本性原因；5、问题整改方面。根据查摆的问题和剖析的原因，提出了有针对性的整改措施。整改措施具体详细，责任到人，可操行性强，真正务实管用。其中班子材料还对所有整改任务进行了分解，明确了责任领导、责任科室和整改时限；6、班子共性问题认领方面。所有班子成员都结合自己分工和实际情况，对班子共性的26条四风问题和20条其他方面的问题进行了认领并表态发言，其中问题认领最多的达到了32条，最少的也有24条，四风问题认领最多的达到了21条，最少的也有14条，做到了在问题面前，实事求是，坦诚面对，所有问题均认领到个人。
（二）敢于开展批评。一是批评意见清单质量高。在会前形成的批评意见清单，紧扣“四风”提问题，每个班子成员对其他成员提出的问题都在3个以上，每个问题都具体到事到人，做到了见人见事见思想，辣味十足。会中，班子成员对其他同志的批评意见与会前沟通形成的批评意见清单基本统一；二是开展批评效果好。在每位班子成员完成个人对照检查后，其他班子成员逐个对其进行了真刀真枪、见筋见骨的批评 ……（未完，全文共3392字，当前仅显示1713字，请阅读下面提示信息。收藏《局领导班子专题专题民主生活会综合评价意见》）