干部学习讲稿：构建和谐的劳动关系

目录/提纲：……
一、充分认识经济结构调整时期构建和谐劳动关系的重要意义
二、经济结构调整时期劳动关系的变化
（一）劳动关系对经济社会发展的影响越来越大
（二）劳动力供求的结构性矛盾日益突出
（三）劳动关系的不稳定性增强
（四）经济全球化对劳动关系的影响进一步加深
（五）经济结构调整带来收入分配格局的深刻变化
三、新时期构建和谐劳动关系的对策建议
（一）要正确把握我国劳动关系变化发展的内在规律
（二）要进一步推动集体协商制度
（三）要采取多种措施解决劳动力结构性供需矛盾问题
（四）要合理调整收入分配格局
（五）要充分发挥协调劳动关系三方机制的独特作用
……
干部学习讲稿：构建和谐的劳动关系
于武
中国企业联合会副理事长

课程前言
当前我国已经进入加快转变经济发展方式，促进经济结构调整，保持经济平稳较快发展的关键时期。准确把握经济结构调整中劳动关系发展变化的规律，使劳动关系向适应经济社会发展要求的方向进行转变，是当前必须关注的重要问题。因此在贯彻落实“十二五”规划纲要之际，研究经济结构调整过程中的劳动关系问题，对构建和谐劳动关系，推动经济持续健康发展，促进_具有十分重要的意义。
一、充分认识经济结构调整时期构建和谐劳动关系的重要意义
下面我想讲三个问题，第一、充分认识经济结构调整时期构建和谐劳动关系的重要意义。劳动关系本质上是经济利益关系，必要的物质基础是构建和谐劳动关系的根本条件。只有保持经济健康发展，努力创造更多的社会物质财富，创造更多的就业机会，使企业和国家的实力不断增强，使劳动者的收入持续增长，才能不断满足人民群众的各种
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人民共享发展成果。因此，经济结构调整从长远看，从全局看，是有利于劳动关系的发展和稳定的，当然也要重视结构调整对局部劳动关系产生的负面影响，通过分析把握规律，调整政策来及时化解矛盾，从而实现促进经济结构调整转变发展方式的目标，这是我谈的第一个点。
二、经济结构调整时期劳动关系的变化
第二、经济结构调整时期劳动关系的变化。经济结构的调整必然带来经济_的变革、社会结构的变动、利益格局的调整、思想观念的变化，对劳动关系必将产生深远的意义，使劳动关系出现一些新的变化，我们想主要有以下五点。
（一）劳动关系对经济社会发展的影响越来越大
目前我国在各类用人单位就业建立劳动关系的劳动者已经超过了4亿。2010年底，我国企业达到了1142万多家，职工总数超过了2.92亿，其中农民工占到了75%以上，随着经济社会的发展，劳动关系主体双方在数量上都会不断增加，而且由于劳动关系覆盖广，生产要素特别是劳动力的频繁流动，使劳动关系的产生和影响不断向社会各方面延伸，与经济社会的联系更加密切。今天，我国的劳动关系不仅覆盖企业和民办非企业单位，而且覆盖社会团体，事业组织和党政机关，劳动关系已经成为经济社会发展的一个重要的社会关系，对经济社会发展全局必将产生重大而深远的意义。
（二）劳动力供求的结构性矛盾日益突出
改革开放使劳动力转移成为普遍现象，始于上世纪90年代初的民工潮是劳动力市场供大于求的标志，过去相当长的时期，我国工业化、城镇化的快速发展，特别是出口加工业的高速发展，很大程度上得益于人口红利和处于无限供给状态的农民进城务工。随着经济社会的发展和结构调整的力度不断加大，我国劳动力市场却出现了就业难和招工难、用工荒并存的现象。一方面大量的大学生进城务工人员，失业下岗工人、待业人员需要找到一份工作，另外一方面很多企业的工作岗位空缺，找不到适合的劳动者。从事简单体力劳动的劳动者过剩，而经验丰富的高级技工、新兴产业的特殊人才却高薪难求。劳动力市场的结构性矛盾并不是因为劳动力需求不足，而是劳动力供给结构不能适应劳动力需求结构的变化，使一段时期内劳动力的技术结构、地区结构、职业结构的变化，不能适应经济结构调整的需要。随着我国产业结构的不断升级与革新，劳动力供求关系的改变使劳动力市场面临着越来越严重的结构性矛盾，这在一定程度上制约了我国经济结构调整的进程。
（三）劳动关系的不稳定性增强
劳动关系的运行和调整是一个动态的过程。构建和谐劳动关系实际上就是通过预防和化解劳动关系矛盾，不断调整劳动关系状态的过程。经济结构的调整必将带来劳动关系总体状态的变化，企业用工和劳动者的择业的变化都会使劳动关系存续期限与和谐程度处于动态变化中，劳动关系主体双方的力量博弈和利益协调越来越复杂。据中国劳动协会的调查，在小型和微型企业工作年满两年以上的职工仅占55%左右；新生代农民工变换工作的频率是上一代农民工的近3倍。劳动关系由于不断动态变化，已经成为各种经济社会关系最为复杂的关系之一。随着市场化程度的不断加深，劳动关系双方的利益冲突也在不断扩大，特别是《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》、《就业促进法》的实施和国际金融危机的影响，劳动争议案件持续增多，劳动争议的重点正在从个别争议转向整体争议。最近温州出现的问题就是一个例证，现实表明，我国劳动关系领域内的矛盾纠纷必将随 ……（未完，全文共5100字，当前仅显示1791字，请阅读下面提示信息。收藏《干部学习讲稿：构建和谐的劳动关系》）