网格化安全监管工作四项制度

网格化安全监管工作四项制度

网格化安全监管工作考核制度

（一）为了规范系统网格化安全监管工作，保证网格化安全监管工作实效，切实落实网格化监管责任，检验网格化监管工作的年度基本工作情况，总结工作经验和亮点，制定本制度。
（二）考核坚持实事求是、客观公正的原则，既要全面考核，又要注重细节，通过考核工作提高网格化监管水平。
（三）考核工作由局网格化工作领导小组进行，原则上每季度考核一次，考核后全局通报。
（四） 考核采取书面考核的方式进行，相互评议，重点考核网格责任人的出勤情况、各类检查记录表、监管覆盖率、事故发生等情况。
（五）通过考核，对网格化监管有重要创新、工作有重大突破或经验做法被上级推广、及时查处重大隐患未发生事故的进行相关奖励，奖励以精神奖励为主，每次考核奖励一人，作为全局评优评先的优先条件。对在网格化监管工作中发现违法行为或违法线索隐瞒不报、不及时移交，不认真履行网格化监管
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局实际，制定本制度。
（二）安全生产定期检查督查贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，按照 “全覆盖、零容忍、严执法、重实效”的总体要求，检查督查相关企业及生产经营单位贯彻落实党和国j-a全生产法律法规、有关政策和工作部署，排查消除事故隐患，整治查处安全生产违法违规行为。
（三）检查督查实行“谁主管、谁负责”的原则，落实 “管行业必须管安全，管业务必须管安全，管生产经营必须管安全”的安全监管责任。
（四）对企业实施检查督查的基本内容：1. 安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度等的贯彻执行情况； 2.安全生产责任和安全生产考核奖惩制度建立实施情况;3.安全生产岗位检查、日常安全检查和专业性安全检查制度建立实施情况；4.重大危险源辨识、监控和隐患排查、登记、治理制度建立实施情况；5.安全生产资金投入和设备、设施保障制度建立实施情况；6.具有较大危险、危害因素的生产经营场所、设备和设施的安全管理制度以及危险作业管理制度建立实施情况；7.安全生产教育、培训和持证上岗制度,建立实施情况；8.劳动防护用品配备和使用管理制度，以及职业健康措施保障制度建立实施情况;9.事故报告应急救援和调查处理制度建立实施情况；10.安全生产管理台账、档案制度建立实施情况；11.应当检查督查的其他内容情况。
（五）安全生产定期检查督查坚持专项检查与综合督查相结合、全面检查与重点检查相结合、监督检查与执法检查相结合、常态检查与突查检查相结合的原则，并根据检查督查的工作需要和被检查督查单位的实际情况采用下列方法方式进行检查督查：1.听取受检企业汇报，向受检企业提出质询；2.查看受检企业有关记录、台帐等各种资料，向有关单位和人员询问了解情况；3.进入受检企业的作业场所、施工现场等生产经营建设管理现场进行实地勘查；4.对受检企业的安全设施、设备进行检测等；5.其他安全生产检查督查的方法方式。
（六）定期检查督查局长每季度不少于1次，班子成员每年不少于12次，站股室负责人监管行业全覆盖，检查督查可结合上级工作部署和季节性、重点时段、突出问题整治等安全生产工作需要组织开展，特殊情况随时检查督查。
（七）检查督查应结合实际，采取“四不两直”等方法，认真制定检查督查工作方案或年度计划，明确检查督查的目的、方法、对象、内容、时间安排及有关要求，突出抓好重要节假日、重大活动和季节性安全防范重点时段，以及问题突出、事故易发多发部位的检查督查。
（八）检查督查过程中，应及时向受检企业反馈检查督查意见。对应当整改的存在问题，落实责任部门和责任人员实施跟踪监督；属于重大隐患整改的，应实行挂牌督办，确保整改到位。
（九）检查督查应依法行政、规范程序、严格执法、秉公办事，保守被检查督查生产经营单位的技术秘密和业务秘密，不得影响被检查督查生产经营单位的正常生产经营活动。
（十）检查督查应做好记录、文书、存档等资料管理工作，作为住建系统安全生产责任制年度考核的重要依据。


网格化安全监管工作问责制度
(一) 网格化安全监管工作的问责事项：1.对职责范围内应当办理的事项，未能在规定时限内完成的；2.发生滥用职权等严重违法违纪行为，或对监管对象严重违法违纪行为不闻不问；3.检查工作中不认真履行职责，不指出或督促整改事故隐患，造成检查对象发生生产安全事故的或发现重大 ……（未完，全文共2838字，当前仅显示1804字，请阅读下面提示信息。收藏《网格化安全监管工作四项制度》）