**局加强领导班子和领导干部作风建设的情况汇报

目录/提纲：……
一、我局加强领导班子和领导干部作风建设的情况和成效
（一）以学风推动作风建设，打造学习型领导干部
一是抓局班子学习提高
二是拓宽学习渠道
三是坚持常规学习培训
（二）以改进调研作风为抓手，打造创新型领导干部
（三）以制度建设规范内部管理，打造务实型领导干部
五是突出重大政策研究，当好参谋助手六是突出加强队伍建设，提升工作执行力
（四）以民主评议政风行风为抓手，打造服务型领导干部
（五）以廉政教育为主线，打造清廉型领导干部
二、存在的主要问题及原因
一是对县级基层了解还不够深入
二是工作任务布置多检查少
三是重业务轻学研
三、下一步工作思路
（一）针对薄弱环节，加大作风建设整改力度
（二）强化监督管理，保证作风建设的落实
（三）改进党风政风，保障作风建设的持续动力
（四）完善管理制度，健全作风建设的长效机制
……
**市**局加强领导班子和领导干部作风建设的情况汇报

大家好！今天，**到我局开展调研，充分体现了上级党组织对我局机关作风建设的高度重视和对**工作的关心和支持。在此，我谨代表市**局党组及机关全体干部职工，对各位党代表的到来表示热烈的欢迎！按照工作安排，现就我局加强领导班子和领导干部作风建设情况报告如下：
一、我局加强领导班子和领导干部作风建设的情况和成效
转变机关作风是提升局机关工作效能的现实需要，也是贯彻落实科学发展观的必然要求。我局党组高度重视领导班子和领导干部的作风建设，开展以为民、务实、清廉为主要内容的教育活动，弘扬敬业、奉献、创新精神，呈现出干部健康成长与服务效能不断提升，抓收入、稳增长、调结构、惠民生、推改革，各项工作齐头并进的良好局面。近几年，我局在全市的绩效考评中连续获得优秀名次，并先后获得 “市创建国家卫生城市工作先进单位”、“市创建国家园林城市工作先进单位”、“党风廉政建设先进单位”、“**申报世界自然遗产工作集
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略679字，正式会员可完整阅读）……　
进调研作风为抓手，打造创新型领导干部
2011年以来，*市长多次来我局调研，提出要结合**预算编制等业务，从_、机制上实现领导班子和领导干部作风转变，提高创新能力和工作执行力。为此，我局建立调研制度，要求局党组成员每年至少两到三次深入基层开展专题调研，科室（单位）负责人每年至少参与一项调查研究。去年正值局领导班子换届，新班子对县（市、区）**工作情况以及**、**等周边兄弟市先进**经验进行了长达三个月的学习调研，形成《加强**工作的调研报告》、《关于统筹企业职工教育经费的调研报告》等多份高质量的专项调研报告提交市委、市政府，以供领导决策参考。去年也是我市**增收最为困难的一年，局领导干部通过调研掌握大量的信息，大胆创新工作思路，推行了零基预算、绩效评价、非税收入管理、完善政府购买服务机制和**投资评审工作机制等10项**改革，确保了**实现稳步增长，顺利完成了全年目标任务。近期，结合群众路线教育实践活动，我局连续召开四场局长调研座谈会，听取近150名干部的意见建议，全面摸清我局在班子建设、**业务、干部管理、机关管理等方面的情况，提高了机关工作效能和成效。今年1-6月，我市地方公共**预算收入完成311610万元，同比增长28.58%，增幅比全省平均水平16.34%高12.24个百分点，排全省第2名。
（三）以制度建设规范内部管理，打造务实型领导干部
今年初，我局完善了作风建设的相关制度，印发了《**市**局进一步改进机关工作作风的意见》到各科室和单位，对办文、办会、考勤纪律、公务用车、公务接待等都作了具体明确的规定。局领导干部到县（市、区）实行轻车简从，减少陪同人员，简化接待程序，并要求接待单位不张贴悬挂标语横幅，不安排住宿。改进办文作风，精简文件数量，控制文件篇幅，通过电子政务办公业务系统和**数据平台等方式进行资料流转，切实减少纸质发文数量。改进办会作风，严格控制会议数量，尽可能少开会，严肃会风会纪。对上班纪律、外出报告等考勤制度都作了详细的要求，大力整治庸懒散奢等不良风气。增强领导干部的工作责任心，3月份，局召开了中层以上领导干部会议，提出要围绕“六个突出”开展工作：一是突出做好预算编制，统筹财力安排；二是突出提高收入质量，确保可持续发展；三是突出保障改善民生，推进基本公共服务均等化；四是突出深化**改革，创新工作机制；五是突出重大政策研究，当好参谋助手；六是突出加强队伍建设，提升工作执行力。加强领导干部交流锻炼，2011年以来，我局选拔任用中层领导干部21名。内部轮岗近30人次，与其他市直单位交流科级领导干部2名，从县（市、区）选调优秀干部3名，到区级**局挂职锻炼干部2名。
（四）以民主评议政风行风为抓手，打造服务型领导干部
我局围绕“三个紧扣”积极开展民主评议政风行风活动，努力提高广大群众和社会对我市**工作的认可度和满意度。一是紧扣局党建工作上台阶抓评议，积极开展批评与自我批评，在局机关形成良好的党风。二是紧扣**管理上水平抓评议，依法行政，按规章办事，着力在提高**科学发展水平，保障和改善民生上下功夫；在提升**收入规模和收入质量，完成全年**目标任务上下功夫；在提升**资金使用绩效、完善非税管理、建立政府购买服务机制、优化**审核拨付新流程等改革水平上下功夫，在局机关形成良好的政风。三是紧扣文明创建树形象工作上抓评议，以局国库集中支付中心、注册会计师管理办公室、投资评审中心等窗口单位为重点，大力开展创先争优活动，结合我市创建文明城市的要求，提升服务水平，树立文明单位 ……（未完，全文共5429字，当前仅显示1906字，请阅读下面提示信息。收藏《**局加强领导班子和领导干部作风建设的情况汇报》）