新修订的《干部任用条例》学习心得

目录/提纲：……
一、用《条例》反思过去的干部选任工作，深化对新《条例》的理解
二、用《条例》规范今后的干部选任工作，积极推进各项制度的探索创新
三、用群众的观点审视干部选任工作，推进干部选任工作的民主与集中
四、用群众的评价监督干部选任工作，提高干部选任工作的认可度和满意度
……
严格执行《条例》规定建设高素质干部队伍
新修订的《干部任用条例》学习心得

新修订的《干部任用条例》坚持继承与创新相结合，在原则标准和程序方法等多方面，突出了党管干部原则，明确了县委和组织人事部门在动议、推荐、考察、讨论决定、任职等各个环节的主体作用，通过认真学习研究，自己有以下几方面体会。
一、用《条例》反思过去的干部选任工作，深化对新《条例》的理解。
　
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略294字，正式会员可完整阅读）……　
索创新。
新《条例》进一步树立导向，严格标准，规范程序，规定的动议、民主推荐、考察、讨论决定、任职五个重要环节，构成了干部选拔任用工作的基本流程，形成了科学规范的选人用人机制，使干部选任更加公开、公正、民主。这样的制度改革，对组织部门和组工干部提出了更高的要求。工作中，我们要增强责任意识，积极探索创新，建立有效机制，提高综合分析研判能力，进一步健全日常考核制度、科学确定推荐方式、制定分类考察标准、推行差额考察制、改进常委会表决办法、完善干部监督体系，通过一系列措施规范干部选任工作，为培养选拔党和人民需要的好干部提供有力的保证。
三、用群众的观点审视干部选任工作，推进干部选任工作的民主与集中。
新《条例》坚持注重实绩、群众公认的原则选任干部，把信念坚定、为民服务作为好干部的首要标准，这就要求我们必须注重从群众中了解干部、考察干部，畅通群众反映渠道，倾听群众意见，真正把为民服务的好干部选拔出来。我们要在日常工作中深入了解、识别和考察干部，注重在基层一线、项目建设最前沿观察干部，注重在关键时刻或急难险重任务中识别干部，注重从干部群众的口碑中了解干部。做到县委把关和发扬民主的有机结合，将好干部标准落实到选拔任用工作全过程，使选拔的干部人岗相适、群众公认。
四、用群众的评价监督干部选任工作，提高干部选任工作的认可度和满意度。
　　新《条例》坚持和体现了从严管理干部的要求，进一步严明选拔任用纪律、强化责任追究，充实了“十不准”纪律内容，加强干部选拔任用工作全程 ……（未完，全文共1298字，当前仅显示825字，请阅读下面提示信息。收藏《新修订的《干部任用条例》学习心得》）